| 标题：区执法局2014年度工作总结及2015年工作思路 |
| 区执法局2014年度工作总结及2015年工作思路 2014年，**区执法局深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕**区委三届六次关于深入推进“两美”建设的战略目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以东部新城建设环境保障为重点，以强化“执法、管理、服务”为抓手，进一步理清工作思路，突出工作重点，提高队伍素质，落实工作措施，为不断改善东部新城投资发展环境和人居环境，加快“建新区”向“造新城”转变作出积极贡献。 一、2014年工作回顾 今年以来，紧紧围绕区委区政府“三改一拆”、“无违建创建”、“四边三化”、“五水共治”等中心工作，充分履职，克难攻坚，推动城市管理形象和城市品质不断提升，主要抓了以下几个方面： （一）狠抓重点难点工作，服务大局不断有新成效 区执法局立足我区城市管理工作实际，服务大局，主动参与，注重统筹，全力参与区委、区府中心工作。 1.全视角监管，控违拆违勇当先锋。紧紧围绕省、市、区“三改一拆”、“无违建创建”工作要求，以夏季清零专项行动为抓手，突出沿路沿河、一户多宅、存量违建等重点难点问题，每月排定“十大典型违建”挂牌督办，全力配合高新区、乡镇、街道开展集中整治。一是舆论先行，多方宣传。利用“局长驻点工作室”走村入户、《**时讯》新闻报道、制作宣传贴图、面对面交流等多种宣传教育形式，全方位、多角度、分层次开展防违控违宣传，让相关政策法规、违法处罚结果家喻户晓，使防违控违得到社会各界的认同、理解与支持。二是勤查细巡，完善体系。按照“控制增量，减少存量”的要求，执法大队实行划片定点，责任到人，切实做好辖区内违法建设的查处工作，特别是对拆迁征用地块、违法建设突出的地区落实每日不少于2次巡查，充分利用督查、考核等有效手段，指导、督促各乡镇健全防违控违拆违工作体系。三是合力推进，攻坚破难。区执法局积极配合高新区、各乡镇街道建立“横向配合，纵向联动；密切协同，合力攻坚”工作_，采取了点、线、面的联合防违拆违模式。截至目前，出动 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1451字，正式会员可完整阅读）…… （二）主抓新城环境保障，城管水平不断得到提升 按照“基础设施配套、服务功能完善、生态环境协调、长效管理到位”的要求，突出规范管理、科学管理、精细管理，着重抓好东部新城城市管理各项工作。一是突出源头管理，规范户外广告设置。坚持“减量、规范、美观、亮化”的原则，从严控制东部新城各类户外广告和店招店牌的设置审批。突出抓源头、抓规范、抓整治，重点抓好申苏浙皖高速、318国道、**大道、湖织大道等主干道的大型广告及社区沿街店招店牌的规范管理，全年共清除横幅1000余条；拆除违法设置户外落地广告10起、店招15起；清除“牛皮癣”1367条；对个别广告牌匾不亮、残亮、破损等情况进行登记并及时通知相关单位进行修复，树**区良好形象。二是突出市场运作，加强市政设施建设。认真做好东部新城14条主要道路窨井盖、侧石的日常养护修复，及时消除路面隐患，确保道路安全畅通；对**大道路灯、景观灯及湖织大道路灯养护、防盗及修复项目等采用招投标市场化运作模式，加强对承包公司日常督查和监督考核，提升市政公用设施的日常维护质量；完成东部新城18套路灯变压器的过户移交手续，亮化率达98%以上，进一步在亮化、洁化、序化上下功夫。三是突出精细养护，提升新城绿化品位。以着力打造集人文景观、自然景观为一体的“南太湖中央花园”为目标，根据东部新城绿化养护管理的现状，及时制定绿化改造补种方案，科学增加丰富植物群落结构及色彩变幻，今年完成**大道两侧背景树补植1000多株；区行政中心换铺草坪3.5万平方米和撒播草籽22万平方米；补种前村社区、**大道中央隔离带等区域地被植物3.2万平方米。进一步落实严管、细管、精管措施，做到新城绿化品种多样化、道路景观化、景点园林化。四是突出服务大局，不断提高保障水平。主动参与保障高新区和各乡镇街道征迁工作；会同有关部门先后开展东林镇温室龟鳖整治、318国道沿线整治、富田家园违建整治、高新区童装产业整治、八里店街道临时摊位整治、三合家园农贸市场整治、消防栓专项清理整治、食品安全百日整治、等中心工作280次；圆满保障上级领导来吴视察、外省市来吴参观105次；在集中整治、创建迎检、突发性事件处置等工作中发挥了重要作用。 （三）重抓依法行政，综合执法不断得到强化 区执法局紧紧抓住执法办案主业，通过抓制度建立规范执法行为、抓程序规范提升执法水平、抓机制健全提高办案成效，推动执法办案工作的全面推进。一是健全制度，落实执法责任制。制定并完善了责任分解、公开办事、错案追究、案件备案、重大案件集体讨论、暂扣物资管理等一系列制度。进一步明确不作为追究，错案追究和免于追究的责任范围，并将行政执法责任制与干部队员岗位考核评议结合起来。二是依法行政，提高办案水平。将执法办案与日常巡查、专项整治等工作实现有效衔接。落实专人做好《询问通知书》、《责令改正违法行为通知书》等执法文书的登记备份工作；并跟踪有关执法文书制发后的处理情况，及时采取立案查处等进一步措施。如今年对原浙江劲野科技有限公司产区废旧塑料制品焚烧违法行为进行立案查处，办理了全市首个大气污染处罚案件。三是畅通渠道，接受各方监督。通过区执法局网站投诉咨询、指挥中心受理、12345政府阳光热线全面提高信访工作效能，截止目前，共办理行政案件9件，12345政府阳光热线94件，办结人大政协建议提案6件，达到了回复率100%，满意率95%以上的目标，执法办案工作成效明显。四是多方协作，严格规范执法。规范了各级领导和承办人员的办案范围、办案权限；挑选了一批业务素质过硬、办案经验丰富的同志，组建内部办案审核队伍，对案件进行层层把关；与区法制办、区法院等加强沟通协调，与建设规划、公安、环保等多个部门就业务咨询、双方协作、案件执行等方面积极寻求配合，共同推进相关法律的遵守和执行。 （四）力抓队伍建设，综合素质不断得到提升 区执法局始终坚持“抓班子、带队伍、促工作”的思路，以开展队伍规范化建设为平台，努力塑造一支政治合格、作风过硬、纪律严明、业务精通、廉洁勤政的城管执法队伍。一是突出引领示范，加强班子建设。深入推进“创和谐班子、促科学发展”活动，提升班子凝聚力和战斗力；实施党组党务公开机制，规范权力运作；与中层干部签订目标责任制，层层落实工作任务；实施“领导带班巡查制”、“一线工作法”等，局领导敢于和善于对城市管理行政执法工作进行有力的领导、组织、协调，形成了班子成员间团结、拼搏、务实、进取的良好氛围。二是突出教育培训，优化队伍结构。采取上挂下派锻练、邀请专家辅导等形式开展大练兵活动，今年开展群众路线教育实践活动“大讲堂”授课3次；派出16名队员到织里分局、治水治违办、驻企服务等岗位锻炼；安排2名队员上挂市局法规处学习办案；6月通过笔试、面试环节公开招录5名编外队员；7月通过自荐报名、竞争演讲、民主测评、考察公示、组织录用等程序提拔了6名中层干部；提拔任用2名成员进入班子队伍；1名队员考取公务员。9月组织全区近300名执法队员分两批到长兴县委党校进行封闭式业务培训。同时，进一步健全“中层干部能上能下、执法队员互动交流、公开招考录用新队员、按照实绩考察选拔干部”的用人机制，通过多项措施实现了执法队员的优化组合，提高管理效能。三是突出勤政廉政，强化正风肃纪。通过定期局中心理论组学习、制定“五事阳光”制度、一把手廉政党课、“勤廉携行.阳光**”集中宣教活动、不定期召开中层干部会、参观警示教育基地等举措，把党风廉政建设_到执法工作的每个环节。一年来，开展谈心谈话活动56人次，诫勉谈话5人次，辞退编外队员2人，清退保洁员4人，取消季度考核2人次。局正风肃纪组加大对日常管理、工作纪律、公车使用等方面的暗访检查力度。局机关用车和一线皮卡执法车、特种车共16辆车全部安装了GPS定位系统，实现对车辆实时定位监督和区域调度。 二、存在问题 回顾一年来，成绩的取得离不开区委区政府的正确指导和兄弟部门的鼎力支持，但分析我们的工作和成效，感到差距还很大，还有从以下方面去努力： （一）在_机制方面，城市管 ……（未完，全文共9399字，当前只显示3771字，请阅读下面提示信息。收藏区执法局2014年度工作总结及2015年工作思路） 上一篇：街道武装部2014年工作总结及2015年工作思路 下一篇：妇幼卫生绩效考核工作汇报 相关栏目：执法 法律 法制 年终总结 工作总结 个人总结 工商 其他重大节日纪念日专题 计划规划 |