标题:乡镇庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案
乡镇庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案
 
为认真贯彻落实_总书记系列重要讲话精神,按照省委 落实中央巡视组反馈问题整改意见和省、市、县庸懒散浮拖问题专项整治工作部署的要求,镇党委决定对部分干部中出现的庸懒散浮拖问题进行专项整治。特制定本方案。
一、指导思想
开展庸懒散浮拖专项整治,要围绕中央从严管党治吏部署要求,以《党章》和党政规章为基本遵循,认真贯彻中央、省委巡视组反馈问题整改意见、党的群众路线教育实践活动整改深化和全省选人用人问题专项整治工作的精神,落实省委“两个意见”、市委“作风兴市”“制度建廉”和县委“作风兴县”的要求,巩固全镇机关作风建设和教育实践活动成果,全面推动各项规章制度落实,着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题,努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态。 
二、主要目标
通过集中一段时间的治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效,及时曝光一批、查处一批、警示一片、震慑一方,教育引导广大党员干部增强为党兴党的责任,增强一心一意谋发展的担当,从严从实推进依法治党、依法治国、依法执政, 建设一支朝气蓬勃、争先干事、奋发有为的干部队伍,进一步形成崇尚实干、大抓落实的良好局面,为实现沐川“三个转变”、“五个翻番”和“两个跨越”提供坚强保障。
三、主要任务
从现在起到年底,集中一个半月时间 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略978字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:乡镇庸懒散浮拖问题专项整治工
  • 市林业局关于“四风”突出问题专项整治方案

  • 局长在市直卫生系统科以下机关党员和干部职工“红包”问题专项治理工作动员大会上的讲话

  • 群众路线教育实践活动“四风”突出问题专项整治工作落实情况自查总结

  • **党支部班子突出问题专项整治方案

  • XXX统计局四风方面突出问题专项整治方案

  • 林业局四风问题专项整治工作汇报

  • 区卫生局开展“四风”突出问题专项整治情况报告

  • 全区乡干部“走读”问题专项整治工作实施方案

  • 关于《国家卫生计生委“四风”突出问题专项整治方案》的整改落实情况汇总

  • 局关于开展廉洁自律三个问题专项治理情况的专题报告

  • 园林局开展“四风”突出问题专项整治工作情况报告

  • 工商局“四风”突出问题专项整治工作进展情况的自查报告

  • 市经信局机关作风问题专项整治方案

  • 中整治、标本兼治,持续深入改进作风,纠正不良风气,端正不良行为,增强工作执行,激发干事热情,全力冲刺今年各项目标任务。
    五、方法步骤
    (一)第一阶段:学习讨论、查摆问题(2014年11月25日—11月30日)
    1.组织集中学习。按照全市的统一安排,确定集中学习周,各级党组织认真学习_总书记系列重要讲话,学习中央巡视组反馈意见,学习省委十届五次全会精神,学习全省落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神,学习全省组织系统落实巡视检查整改暨选人用人问题专项整治工作电视电话会议精神,学习省委“两个意见”和市委“作风兴市”“制度建廉”要求,学习全县群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神。通过深入学习,强化责任担当和忧患意识,增强开展专项整治的思想自觉和行动自觉。
    2.查摆具体问题。重点围绕“四个对照”查找问题。对照中央、省委巡视组反馈意见,对照教育实践活动群众反映问题,对照面上梳理的庸懒散浮拖现象,对照先贤先辈先进,从行业系统、单位领导班子、中层干部、普通职工等不同层面查问题、找差距,分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。每个领导班子和党员干部个人都要列出问题整改清单,明确任务书、时间表和责任人。每个村(社区)、镇属各单位具体问题的表现形式报镇党委备案。 
    3.进行自查自纠。重点对照“两张清单”先行先改。领导班子对照单位整改清单,党员干部对照个人整改清单,采取领导批评、同事点醒、群众监督等方式,指出问题要害,点出思想根源,立即纠正不良行为。 
    (二)第二阶段:集中整改、从严问责(2014年12月1日—12月20日)
    1.加强督促检查。坚持严字当头,加强督促检查,一级一级传导压力。采取不打招呼、不定时间的方式随机暗访抽查,既查工作落实情况,又听取基层和群众意见,及时反映和纠正突出问题,镇党委牵头做好全镇明察暗访工作,加大暗访力度。加强群众监督,开通举报电话、设置举报信箱,发动媒体监督,及时曝光庸懒散浮拖的各类不良现象,集中曝光一批典型问题,形成警示效应。 
    2.开展宪法教育。开展“我向宪法宣誓”活动,在12月4日“国家宪法日”,组织全镇机关干部开展向宪法宣誓活动,积极营造学宪法、懂宪法、守宪法的良好氛围。
    3.严格惩戒惩治。对专项整治中发现的问题,视其情节轻重和影响程度,按照有关规定进行问责处理。问题轻微的,要及时进行诫勉谈话和批评教育;性质较为严重的,要通报批评、责令书面检查或发出效能监察建议书,限期整改;性质严重、影响面比较大的,要从严作出组织处理或纪律处分。镇党委要结合问题轻重程度,及时启动“四色预警”机制,发出预警通知书。镇党委要从严查处一批典型案件,起到强烈的震慑作用。 
    4.上下联动整改。坚持上下联动、协同推进,把专项整治内容作为教育实践活动深化整改的重要任务,作为党建工作专项述职、党员领导干部述职述廉和机关干部年度考核的重要内容,合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改,采取适当形式公开整改问题,及时公布整改成效,接受群众监督。
    (三)第三阶段:巩固提升、建章立制(2014年12月21日—12月31日)
    1.常态开展评议。建立党风政风行风“三位一体”社会评价机制,每年在镇、村两级同步开展两次社会评价,每年在相关部门和公共服务行业开展满意度测评。采取电话抽查、问卷调 查、网络满意度测评和群众办事大厅(窗口)直评等方式,定期对直接关系民生的职能部门、窗口单位和服务行业的作风情况进行评议,并通过适当方式向社会公开。
    2.畅通监督渠道。加强党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、yu论监督、群众监督制度建设,推动形成科学有效的党员干部履职尽责监督体系。推广运用现代科技手段,推进行_力依法规范公开运行平台、行政执法与刑事司法信息共享平台和行政效能电子监察平台建设,加强对党员干部履职行权过程的实时监督。 
    3.建立长效机制。镇党委根据《沐川县调整不适宜担任现职领导干部暂行办法》和《沐川县处理不胜任岗位要求的一般干部暂行办法》,强化对领导干部和一般干部的监督和管理,建立“领导干部能上能下、一般干部能进能出”的用人机制,将治理干部“庸懒散浮拖”和“不为”问题纳入制度化、常态化管理。各村(社区)、镇属各部门要充分总结运用教育实践活动和专项整治成功经验,进一步建立完善领导班子和党员干部分析研判预警及绩效考核机制,严肃组织纪律制度、行政效能建设机制、党员干部日常教育管理机制、失职渎职查处问责机制等方面制度机制。 
    六、责任分工
    (一)镇党委:负责全面开展庸懒散浮拖专项整治的组织领导和统筹部署。 
    (二)镇党政办、便民服务中心:负责指导镇、村两级为民服务的专项整治。完善全镇目标 ……(未完,全文共4576字,当前只显示2542字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案

    上一篇:在全市学校精致管理现场推进会上的讲话
    下一篇:乡镇2014年机关效能建设工作总结

    相关栏目:乡镇 乡镇社区 工商 调研报告 计划规划