标题：**区纪委2013年半年工作总结

**区纪委2013年半年工作总结 一、上半年工作简要汇报 **区纪委按照“突出一个重点，明确一个中心，抓好一个特色”的“三个一”工作思路，在上半年工作中突出案件查办这个工作重点，以效能建设为中心切实转变工作作风，抓好廉政文化建设这个特色，取得了一定成效。 (一)突出做好案件查办工作 截至目前，全区共查办各类违纪案件12起，党政纪处分12人(其中乡科级8人)，与去年同期相比增加71.4％，收缴违纪金额60多万元。我区案件查办工作的做法被《中国监察》2013年第10期经验视窗版块刊发。 (二)以效能建设为中心抓好干部作风转变，助推全区重点项目建设 一是全市效能建设年工作启动后，我　……（快文网http://www.fanwy.cn省略500字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：**区纪委2013年半年工作 县商务局2014年工作总结及2015年商务工作思路 2014年开发区党风廉政建设工作总结 市食品药品监督管理局打击和处置非法集资问题专项整改工作总结 文物所2014年工作总结及2015年工作计划 县环保局2014年工作总结及2015年工作计划 区建设局2014年工作总结及2015年工作计划 市商务局2014年工作总结及2015年工作计划 民防局2014年工作总结及2015年工作计划 开发区_群众路线教育实践活动工作总结 xxx检察院司法公开工作总结 市供电公司2014年社会治安综合治理工作总结 市档案局2014年工作总结和2015年主要工作思路 2014年工作总结和2015年工作思路(县委党校) 及周边环境整治、水系二期等项目，东京世纪新城项目马上也要启动。为有效推动全区房屋征收与补偿工作，保证房屋征收与补偿工作公平、公正、有序进行，经区委、区政府同意，区纪委制定下发了《**区公务人员在房屋征收与补偿工作中贯彻执行“四项制度、五带头、十不准”的规定》。明确规定辖区内所有房屋征收项目指挥部均要建立健全“会议议事制度、公开公示制度、联办联审制度和勤政廉政制度”；全区公务人员要做到“五带头”“十不准”，对于违反规定的公务人员，一经查实，将依据《**区效能问责办法》等有关规定进行严肃处理，并对所在单位主要领导进行问责。 (三)抓好“包公”廉政文化特色 我区侧重以廉政文化进景区为抓手，依托开封府、包公祠和博物馆等人文景观打造的廉政文化景观带，在国家4A级景区开封府、包公祠建立了省、市级廉政教育基地，在市博物馆建立了青少年素质教育基地，在省第一监狱建立了警示教育基地，成为传承廉政文化的有效载体；将包公文化作为廉政文化教育的龙头，将开封府、包公祠作为廉政教育的龙头基地，在开封府景区内以碑刻的形式重点开辟了百米清廉词廊，结合原有包公文化展示厅和“包公审案”等经典节目，利用开封勤政廉政历史人物和清廉诗词营造浓郁的廉政文化氛围；在包公东湖沿岸张贴了60余副廉政文化宣传画，内容涵盖包公、王安石、范仲淹等宋朝廉政历史人物和他们的诗词名言；在西苑社区广场设置了廉洁长廊、廉政宣传栏，使辖区广大干部群众受到了良好的廉政文化教育。 二、存在问题 （一）全区“两改一建”工作任务重，抓纪检监察工作精力不够。常委分包项目，我具体分包内顺城路拓宽和文盛工地两个大项目，监察局负责督导辖区所有房屋征收项目进度，专门抽调多名干部脱离单位工作投入到水系二期房屋征收工作中，其他干部均有房屋征收任务，因此抓纪检监察工作的精力显得不够集中，工作受到一定影响。 （二）工作要求标准不够高，创新意识不强。工作中创先争优意识不强，工作有时不够主动、标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能把工作做实、做深、做细。创新意识不强，拘泥于原有的条条框框、习惯于按部就班。 （三）处理疑难信访思路不够宽，办法不够多。我区目前有2个中访件，3个省访件，这些问题矛盾尖锐集中，情况复杂，虽然付出了大量的精力，但总体效果不理想，关键时期只能被动的做好_工作。 三、意见建议 （一）加大培训力度，提高基层纪检监察干部业务素质。 ……（未完，全文共2160字，当前只显示1300字，请阅读下面提示信息。收藏**区纪委2013年半年工作总结） 上一篇：县商务局2014年工作总结及2015年商务工作思路 下一篇：区纪委监察局2013年工作总结及明年工作打算 相关栏目：纪委 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结