| 标题：纪检监察业务提高班专题讨论报告 |
| 纪检监察业务提高班专题讨论报告 根据这次培训安排，下面我围绕“查办腐败案件以上级纪委领导为主”、“落实两个责任”谈谈自己的看法，不妥之处，请批评指正。 第一个方面：查办腐败案件以上级纪委领导为主 中纪委三中全会提出落实“两个为主”之一即是：“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级_委报告的同时必须向上级纪委报告”。这是查办腐败案件领导_和工作机制的重大改革和创新。 一是改革办案流程，自上而下划分监督职能。查办腐败案件以上级纪委领导为主，是纪检监察_改革的一项重要内容。以前纪委的“双重领导”_体现为同级_委的分量更重一些，派驻的纪检机构则处于“端谁的碗、吃谁的饭、受谁的管、怎好揭短”的尴尬局面。不少地方纪委发现当地重大案件线索或者查办重大腐败案件，都必须先向同级_委报告，在得到主要领导同意后才能进行初核或查处。这样一来，就给压案不报和瞒案不查提供了可能和机会，有的腐败分子就利用这种不成文的习惯做法逃脱了惩罚，一定程度上包庇和纵容了腐败分子。作为派驻纪检干部，你在当地或本单位真的想干事，不但要得罪当地干部，还要面临当地“一把手”的“兴师问罪”。如果在其位不干事，既对不起上级纪委，更对不起_和人民，也对不起当地或本单位干部和“一把手”。在这种情况下，如果案件线索的处置和案件查办必须同时向上级纪委报告，那么就能够对同级_委主要领导 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略983字，正式会员可完整阅读）…… 三是明确制度笼子，严肃问责。_的十八大三中全会对深化_的纪律检查_改革作出了重要部署，这“两个为主”的落实正是具体工作的体现，既坚持了_对反腐败工作的领导、坚持了_管干部的原则，又保证了纪委监督权的行使，有利于加大反腐败工作力度。查办腐败案件以上级纪委领导为主，有利于推动_风廉政建设_委主体、纪委监督“两个责任”的落实。王岐山曾经强调“有权必有责，有权力没责任是管_治_之大忌。_风廉政建设主体责任就是政治责任，不落实就是严重失职。主体责任和监督责任都要具体化”。各级_委尤其是主要领导，一定要树立不抓_风廉政建设就是严重失职的意识，主要领导就是第一责任人，领导班子成员对职责范围内的_风廉政建设负有领导责任，必须履行好“一岗双责”，必须“看好自己的门，管好自己的人”，要种好自己的“一亩三分地”，不能当“甩手掌柜”，绝不能认为抓_风廉政建设是纪委的事。纪委承担着“三项主要任务”和“五项经常性工作”，要避免去承担那些本该由_委、政府及其职能部门承担的任务，绝不能越位、缺位、错位，不能“种了别人的田，荒了自己的地” ，要聚焦_风廉政建设和反腐败中心任务，集中精力履行好监督责任。 查办腐败案件以上级纪委领导为主，有利于推动反腐败工作。十八大以来反腐败工作的实践，充分证明了“查办腐败案件以上级纪委领导为主”的优越性。一些腐败官员被“秒杀”，头一天还在台上做报告或下基层指导工作，第二天就公布已经被调查，这就凸现“查办腐败案件以上级纪委领导为主”的优势。以往查办腐败案件是同级_委领导，b_m不好，消息容易泄露，甚至有的_委主要领导和要查办的腐败官员是一丘之貉，会包庇，如罗荫国腐败窝案。“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级_委报告的同时必须向上级纪委报告”，就解决了泄露消息和_委主要领导庇护下级的问题，更有利于互相监督，有利于反腐败工作。 因此，认真扎实地抓好_风廉政建设“两个责任”的落实。各级纪委要及时主动处置问题线索、注意抓早抓小、加大查办案件工作力度，切实把监督责任落到实处。 第二个方面：落实“两个责任”方面 负责必明责。要采取多种手段，明确“两个责任”的具体内容和范围，尤其是要提高责任主体的意识，只有认识到位，才能有抓这项工作的自觉性，才能对自己所管辖范围的_风廉政建设敢抓敢管，认真负责。主体责任意味着_委、_组既是领导主体、落实主体、工作主体，也是承担责任主体，各级_委(_组)必须树立“不抓_风廉政建设就是严重失职”的观念，强化主体意识，把管事与管人、抓经济建设与抓_风廉政建设有机结合起来，对职责范围内的_风廉政建设负起全面责任，“两手抓、两手都要硬”。主要领导作为第一责任人，必须对本部门、本单位的_风廉政建设负起领导责任，切实解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，坚持把责任落实到工作的各个环节上。班子成员要认真落实“一岗双责”，对分管范围内的_风廉政建设负起领导责任，注重抓早、抓小、抓苗头，一级抓一级，切实把_风廉政建设责任落实到位。纪检监察机关要明确监督责任的范围，按照“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦中心任务往“监督执纪问责”上转，理清思路，抓好主业，把不该管的交还给主责部门，把该管的切实管好，做到不越位、不缺位、不错位。 履责必尽责。重点是落实“五抓”。一要抓导向，选好用好干部。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，探索建立科学的育人选人用人的机制，让“好人主义”、“三拍”干部、投机钻营没有市场，使信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部得到重用。二要抓重点，纠正损害群众利益行为。重点聚焦“四风”抓整改。对“四风”问题建立整改台账和盘点销号制度，解决一个销掉一个；聚焦“八项规定”抓落实。紧盯时间节点，从细节入手，从具体问题抓起，从拒绝节礼腐败到约束舌尖上的浪费，不留死角，抓好落实“八项规定”的责任追究。三要抓源头，强化权力运行监督。强化_风廉政教育与力规范运行，加强对“一把手”的权力监督，把权力关进制度的笼子，厘清职责，做到干部的日常监督不缺位。四要抓改革，支持纪检监察机关查处违纪违法问题。支持纪委转职能、转方式、转作风，确保纪委的职能回归到监督、检查、问责的本位上。五要抓表率，发挥领导干部和班子带头作用。要求别人做到的，领导干部要带头做到；要求别的单位和部门不做的，领导班子带头不做。完善民主集中制、密切联系群众、深入调查研究、公道正派的选人用人、落实八项规定等具体的制度规定，形成规范权力运行的长效机制。 有责必查责。加强检查考核是落实责任制的有效手段，也是督促责任主体落实责任制的重要方法。为强化检查考核的有效性，要对考核的标准、程序进行严格的规范，完善和细化考核制度。在方法上，坚持做到“三个结 ……（未完，全文共4600字，当前只显示2555字，请阅读下面提示信息。收藏纪检监察业务提高班专题讨论报告） 上一篇：乡镇_风廉政建设责任制 下一篇：村民全家先进事迹材料 相关栏目：纪检讲话 检察院 |