标题:城市管理行政执法局党组党建工作总结报告
城市管理行政执法局党组关于2013年党建工作总结报告

2013年,局党组在市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观统领全局,认真学习贯彻党的十八大,扎实开展诚信建设创新年活动,紧紧围绕加强党的执政能力建设这个重点,狠抓班子建设和队伍建设,不断提高管理水平,努力提升队伍形象,高标准、高质量、高效率地完成了各项党建工作任务。现将一年来我局党建工作开展情况报告如下:
一、抓责任制落实,把党建工作摆上重要位置
年初,局党组认真分析党建工作现状,结合城市执法实际,制定下发了《关于做好2013年度党建工作的意见》,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,并自觉把党建工作列入局党组重要议事日程,纳入全局目标考核体系。局党组先后召开3次党建专题会,听取各支部关于党建工作的安排和进展情况,分析研究党建工作的对策与措施,使党建工作取得了较好的成效。为切实加强对全局党建工作的领导,局党组严格实行了党建工作责任制,规定了党组书记、局长秦建明同志为全局党建工作的第一责任人,对全局党建工作负总责;局党组成员、副局长、机关党支部书记王奎宝同志为全局党建工作的直接责任人,分工负责全局的党建工作;其它党组成员为所分管工 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略860字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 抓组织建设,增强党组织的创造力凝聚力战斗力
    一是加强党组自身建设。对党建相关制度进行全面理顺,修订充实了《城市执法局党组议事规则》、《城市执法局党组成员重大事项报告制度》、《城市执法局党组民主生活会制度》和《城市执法局民主评议领导班子和领导干部制度》等制度,以制度来约束、用程序来规范党组织工作。领导干部从自身做起,严格执行《廉政准则》相关规定,层层签订《党风廉政建设责任书》,按年度写出述职述廉报告,及时召开领导班子民主生活会,听取群众的意见和建议,开展批评与自我批评,加强了班子团结,提高了整体合力,形成了一个想干事、能干事和干成事的团结有力、作风扎实、勇于创新的领导班子。
    二是加强基层党支部建设。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,我们加强了对2个基层党支部的管理,指导各支部推行党务公开,凡属党组织工作中的重大问题,都及时组织广大党员进行讨论,充分听取和吸收党员的意见和建议,保障了党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,调动了党员参与党内事务的积极性。今年八月份底,督导各支部及时召开了组织生活会,并认真组织开展了民主评议党员活动,通过发放征求意见表、召开座谈会等形式,广泛征求党内外干部群众和服务对象的意见建议,每个党员都针对自身存在的问题提出了整改措施,并作出了一项以上服务承诺,切实提高了基层党组织的活动质量。
    三是加强党员发展建设。根据《中国共产党发展党员工作细则》的要求,结合执法局特点,在培养发展新党员工作中,把着力点放在优秀青年队员培养上,经常和各党支部沟通,及时掌握青年队员思想、学习、工作和家庭情况。做好入党积极分子的培养登记工作,加强对入党积极分子的教育、培养和考察,做到年初有计划、帮带有人管。在发展党员方面,坚持符合一个、发展一个,并公开亮相,全面公示,认真考察,不照顾情绪,不照顾资格,坚持从严掌握,保证公正公开透明。
    四、抓作风建设,不断改进执法管理服务质量
    一是加强反腐倡廉建设,树立党员干部“为民、务实、清廉”形象严格贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定,积极开展廉政文化进机关和读书倡廉活动,全年党风廉政教育不少于两次。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,继续抓好《市直机关党员干部廉洁自律各项规定》的落实。围绕民主生活会、述职述廉、戒勉谈话和领导干部个人重大事项报告制度的落实情况,充分发挥局党委监督作用。重点加强对腐败易发、多发岗位的监督,促进领导干部廉洁从政。党员干部要在各自的岗位上带头做好工作,吃苦在前,利益在后,甘愿奉献,树立榜样,发挥先锋模范作用。
    二是重视社情民意,高效处结群众投诉。制定《市城市执法局行政投诉承办工作规范》,完善市长公开电话、“行风热线”等投诉渠道,坚持举报电话24小时接听受理不断档,推行投诉督办制和限时办结制,确保投诉工作做到受诉畅通、转办迅速、办理扎实、反馈及时。对群众举报的违章行为,执法人员在接到指令后三十分钟内到达现场、二小时内反馈情况、一天内向投诉人回复,大大提高了办结效率。今年共受理电话投诉160余个,承办上级领导批办件、部门转办件20余件,解决威海社情民意调查及我市行政效能监测点反映问题7件,办结人大建议和政协提案2件,办结率达到了97%,群众满意率达到96%。
    三是坚持依法行政,打造文明执法品牌。出台《城市管理行政执法规范用语及注意事项》、《关于严格执行敬礼告知执法的程序规定》,重申城市管理《十条禁令》,把“严格执法、文明执法”作为行政执法的基本要求,提出了“敬礼率、亮证率、服务率、满意率要达到100%”的“四个百分百”工作目标并纳入日常考核体系,树立了城管执法的良好形象。深入开展上门代办审批手续、推进“四进四联”等服务活动,切实为广大商户和群众办实事、解难事、做好事。今年共发放温馨提示书、告知书1万多份,主动为企业商户上门办理各类服务事项350件次,提供咨询1300人次,收到了良好的效果。
    五、抓活动载体,切实提高党建工作水平
    一是以开展“创建五型党支部、争当五星队员”活动为载体,加强党员队伍建设。围绕全局中心工作,立足工作职能,从岗位特点出发,深入开展“创建学习型、服务型、创新型、团结型、廉洁型五型党支 ……(未完,全文共4026字,当前只显示2237字,请阅读下面提示信息。收藏城市管理行政执法局党组党建工作总结报告

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