标题:教育局副局长党风廉政建设责任制执行情况报告
教育局副局长党风廉政建设责任制执行情况报告

本人任县教育局党委会副局长,分管人事、工会、党务工作,并协助一把手开展其他行政、党务工作。本人按照述廉的要求,认真总结反思,认为今年以来不论在思想创新、工作责任心、工作作风,还是从组织纪律、个人要求等各个方面,都严格执行了岳县办发[2002]29号等文件的相关规定,应该说思想是纯洁的、工作是认真的,为人是清白的、从政是廉洁的。较好地落实了与单位签订的党风廉政建设责任书的要求。下面我就一年来执行党风廉政建设责任的情况向组织汇报如下。
一、加强政治学习,确保思想的纯洁廉政。
只有强化自身素质,提高“防腐”免疫力,才能从源头上防止腐败现象的发生。我注重把 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略510字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 的根本组织制度。只有正确贯彻执行民主集中制,才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性,集中_智慧,保证_决策的正确和有效实施,增强_纪律和战斗力,使我们的事业顺利前进。做为副职,我一向坚持民主集中制的组织原则。在党委会和局长办公会上充分发表自已的意见,对组织决定的事坚决服从,对我分管的重大事项及时请示、汇报,并及时向下级传达,不搞暗箱操作。我所分管的工作包括教师的转证定级、外出培训、**级调资、评先评优、干部提拔、教师调动及遗属抚恤等,都涉及到教师的切身利益。由于涉及到个人的切身利益,实际工作中难免存在为自身利益而不择手段,包括物质的、金钱的等等,也难免存在领导出面打招呼、写条子等情况。如何防范不当行为在人事工作中_?我坚持重大事项提交局党委会讨论,不搞暗箱操作,不搞小集团行为,更不搞一言堂。如在干部提拔上,我坚持让想干事的有机会,让能干事的有岗位,让干成事的有地位。在人事管理上我强调各负其责,一级对一级负责,一级对一级监督,并互相监督。如人员的异动,分管副局长根据党委会议决定,对人事股写出人员异动意见,经人事股长交工作人员开具调令,并将分管副局长批条附调令存根后备查。由于我较好地坚持了民主集中制原则,在组织上筑牢拒腐防变的防线,较好地保持了教育行政干部和教师队伍的稳定,有效地保证了办事的公开、公正和公平,从而保证了自己和身边工作人员的公道廉洁。
    三、加强制度建设,确保权力的依规运行。
    一个人廉洁靠的是自律,要让一班人廉洁就得靠制度。首先,我加强自律、以身作则。广大干部群众对领导干部是听其言,观其行的,古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”如果说的是一套,做的又是一套,群众是不会信任的。再好的制度,领导不带头贯彻落实,就会成为一纸空文。作为分管人事工作的副局长,手中拥有一定的权力,求我办事的人也多,遇到的诱惑和考验也多,但无论什么情况下,我都带头坚持依法依规操作,不干“一失足成千古恨”的蠢事。如职务评聘事关广大教师的切身利益,说情的、求情的、打招呼的,送钱的、送礼的、送物的人很多,但我不为所动,坚持按原则办事,按制度办事,按文件精神办事。我在职聘工作上,坚持“三个公开”,即公开推荐评审指标、公开推荐评审细则、公开评审结果。我把职聘工作作为充分调动广大教师工作的积极性和创造性的有效手段,使能者上,庸者下,在我县教育系统建立起充满生机和活力的人才激励机制。我分管的职聘工作也得到了全县 ……(未完,全文共2201字,当前只显示1324字,请阅读下面提示信息。收藏教育局副局长党风廉政建设责任制执行情况报告

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