| 标题：市质监局党委履行党风廉政建设主体责任情况报告 |
| 市质监局党委履行党风廉政建设主体责任情况报告 中共平湖市委： 根据《中共平湖市委办公室关于做好党委（党工委、党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》（平委办发〔2014〕20号），现将市质监局党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下: 一、 党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况 2013年，在市委市政府的正确领导下，在市纪委（监察局）的关心帮助下，我局紧贴地方政府中心工作和全局工作重点，以落实党风廉政建设责任制建设为主线，以落实学教统一、深化行业创建、完善惩防体系为重点，扎实推进党风、政风、行风建设和反腐倡廉各项工作，为推动质监事业又好又快发展提供了政治和纪律保障。 （一）强化组织领导，统筹推进，确保各项责任落实到位 局党委高度重视党风廉政工作，强化领导，及时部署，切实做到与各项业务工作同部署、同落实、同考核。 一是加强组织领导。年初，局党委专门召开会议，学习传达上级党风廉政建设工作会议精神，研究部署党风廉政建设工作要点。成立局党风廉政建设领导小组，围绕“为民、清廉、务实”精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实党的十八大精神和中央纪委十八届二次全会和省、市纪委全会以及各级质监工作会议精神，结合领导小组各成员实际情况，对全年党风廉政建设与反腐败工作进行了分工。 二是明确工作重点。按照“三书两报告”制度的要求，进行责任分 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略997字，正式会员可完整阅读）…… 三是警示省廉，抓好廉政教育。落实一把手上课制度，7月1日，由局“一把手”作《讲党性，重品行，全面深化党风廉政建设》主题党课，深入阐述十八大以来党风廉政建设的新趋势，并结合地方实际和质监实际，号召全体党员干部不断加强作风建设，争当“四敢一不怕”干部，提高拒腐防变能力。8月，开展“一把手”讲法治活动，以《依法行政，全力打造法治质监》为主题，着力培育和提升全局上下依法行政的意识，规范权力运行，以法纪教育促廉政教育。组织开展质量杯•勤政廉政主题演讲比赛，干部职工深受教育。同时，认真执行“三谈两述”制度，加强个性化教育，纪委负责人与下级主要负责人谈话13人次。 （三）强化行风建设，以点带面，打造机关服务品牌 以深化作风建设为抓手，强化政风行风标准化建设，不断提高质监队伍文明素质、服务水平和执法能力。 一是深化作风建设。全面落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”和嘉兴市委“二十八条办法”等相关要求，精简会议、规范公务接待。春节后，班子成员向市纪委书面报告《领导干部廉洁过节情况自查表》，实现廉洁过节“零报告”。落实干部任职履新中切实转变作风的要求，做到不搞迎送、不安排宴请、不赠送礼品与纪念品、不占用原单位财物。同时成立局正风肃纪检查小组，对照勤政为民要求，每周选定一个作风效能或党风廉政建设方面的重点项目，进行突击抽查，坚决纠正公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游等违纪问题。 二是提升行风水平。根据《嘉兴市服务民生满意站所（服务窗口）标准化建设实施办法》的要求，加强民生满意站所的标准化建设。以开展“千名干部帮千户”、“双休日社工”、满意创建等活动为抓手，不断促进干部职工素质提升，转变作风，提升效能。继续打造“蓝箭”机关服务品牌，组织开展“服务民生进社区、服务经济进企业、服务社会进平台”等“三服务三进入”活动，进一步吸收稽查执法、综合业务、计量检定测试以及行政审批服务等方面的专业人员进入蓝箭党员志愿服务队，在向全市社区（村）提供计量便民服务的基础上，强化纠纷调解、投诉举报的受（处）理工作，突出名牌、标准服务，维护群众权益、帮扶企业发展、促进社会和谐。 三是加强内外监督。加强班子自身建设，落实民主生活会、述职述廉等党内监督制度和领导干部廉政从政相关规定。成立局政风行风检查小组，扎实开展内部监督，及时了解群众意见建议。成立考核末位处理工作领导小组，重新制定一般公务员（含参公）、事业单位在编工作人员年度量化考核办法。严格按照规定选拔任用干部，坚决抵制选人用人上的不正之风和腐败现象。同时建立健全党务、政务公开制度，主动接受外部监督。全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，将工作职能、许可事项、办事流程、政策文件等1452条信息予以公开。开通“新浪微博”等微博平台，发布微博675条。及时维护并更新局门户网站信息，为群众提供更加优质便捷的服务。 （四）完善责任追究，惩防并举，健全风险防控长效机制 高度重视重点部位、重点环节岗位廉政风险的动态管理，坚持惩防并举，不断推进风险防控长效机制建设。 一是深化岗位廉政风险防控。认真贯彻落实中央关于建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好新一轮惩治和预防腐败体系建设。根据省、市局关于质量安全风险排查整治工作要求，制定《平湖市质量技术监督局质量安全风险排查整治活动实施方案》和《平湖市质量技术监督局道德领域突出问题专项教育治理活动实施方案》。继续深化岗位廉政风险防控机制建设，强化动态监管，建立和完善廉情预警机制，加强风险评估，细化工作流程，延伸防控深度。全方位建立单位、社会、家庭“三维”防控工作机制，着力从源头上预防腐败发生。 二是提升依法行政工作能力。围绕“法治质监”建设，扎实推进依法行政工作。积极巩固省依法行政示范单位创建成果。深化行政审批窗口标准化建设，建立以“抄告式受理，阶梯式服务，模拟式审批”为主要内容的“蓝箭服务绿色通道”，并实施“办事无休日”等工作机制，全力打造审批“环节最少、速度最快、服务最优”的“质监速度”。共办理各类行政许可事项13769件，继续保持审批提速90%以上的良好势头。同时根据《平湖市关于清理整顿规范审批服务中介机构的实施意见》的要求，对质监系统管理的审批服务中介机构进行集中清理整顿。 三是开展重点领域专项构建。根据《规范权力运行加强权力制衡建设》的要求，先后开展《强化稽查执法，推进依法行政》、《细化行政处罚裁量，约束行政执法权力》重点专项工作，进一步规范行政处罚_裁量的各项制度，缩小行政执法人员的行政处罚_裁量权，使行政执法工作努力做到行为规范、程序严密、监 ……（未完，全文共5385字，当前只显示2593字，请阅读下面提示信息。收藏市质监局党委履行党风廉政建设主体责任情况报告） 上一篇：村级工作2014年工作总结 下一篇：乡镇计划生育服务站2014年述职报告 相关栏目：质检 党委 述廉报告 建筑 规章制度 工作总结 工作汇报 |