| 标题:基层干部培训 服务现代农业发展经验交流材料 |
| 基层干部培训 服务现代农业发展经验交流材料 2014年,**县围绕“产业兴县、循环发展”战略,坚持重心下移、整合资源,大力实施基层干部和职业农民培训工程,全年累计培训基层干部1350人次、农村干部780人次、职业农民350人次,有效提升了干部的综合素质和实践能力,从而为加快发展现代农业、全面深化农村改革奠定了理论基础,提供了智力支持。 一、紧扣中心工作,明确培训目标 当前,**经济社会发展正处于克难奋进的关键时期,急需一大批具备推动科学发展、促进社会和谐能力的基层干部。为此,县委组织部坚持把“工 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略448字,正式会员可完整阅读)…… 三、强化学以致用,拓展培训效果 坚持把学到的知识经验用于实践并总结升华,基层干部谋发展、抓落实的能力明显提升,实现了培训干部和服务发展的双赢。一是解放了思想,增强了发展能力。通过学习培训,基层干部对农业怎样发展、农村怎样建设、农民怎样增收有了新认识,形成了发展现代农业、建设美丽乡村、培育职业农民的共识。三阳镇干部依托山林资源优势,邀请市蚕技中心专家到尚家坝村作技术指导,从而建立了全市唯一年养蚕过千张的蚕桑基地村。同时,组织农民到外县学习魔芋种植、茶桑套种等技术,帮助当地农民人均增收1200元。二是拓宽了思路,提升了服务水平。城关镇龙头村、长安镇高峰村认真学习现代农业发展经验,深度挖掘秦楚农耕文 ……(未完,全文共1933字,当前只显示1163字,请阅读下面提示信息。收藏基层干部培训 服务现代农业发展经验交流材料) 上一篇:药品稽查二中队经济发展环境专项整治整改方案 下一篇:县商务局2014工作总结2015年的工作打算 相关栏目:乡镇社区 七一党建专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 培训 政府 服务 三农 农业讲话 科技 党务讲话 科学发展 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |