| 标题：群众路线教育实践活动整改落实、建章立制情况自查评估报告 |
| ***研究院群众路线教育实践活动整改落实、建章立制情况自查评估报告 按照省直机关第二批党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的安排和部署，湘直群组办发【2014】4号《关于对第二批教育实践活动整改落实、建章立制工作进行评估的通知》要求，现将***研究院开展党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段的落实情况进行自查并汇报如下： 一、整改落实、建章立制阶段的总体情况 院领导班子从五个方面入手，全面开展并积极组织落实整改落实、建章立制的各项工作。党委书记、院长***同志与副院长***同志在召开实践活动整改落实、建章立制阶段动员大会上明确表态，希望全体党员干部以高度的责任感和使命感，高标准、严要求，精心组织、扎扎实实地抓好教育实践活动整改落实、建章立制阶段的各项工作，并对如何搞好开展实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作做出了安排部署。 （一）、班子重视，狠抓落实 1、建立领导机构：院党委全面负责此次教育实践活动，建立了院党委书记闵小兵同志为第一责任人、副院长***、***作为分管领导为直接责任人、各支部书记为具体责任人的责任体系，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 2、抓好四个重点： 1)上下联动抓整改。围绕群众反映强烈的突出问题，以整改工作只有进行时，没有完成时的态度，边学边改，即知即改，立行立改，做到真改、实改、快改。上下联动，坚持抓住根本、标本兼治，把解决“四风”问题与增强党性修养结合起来，把提高密切联系群众的觉悟与提高服务群众工作能力结合起来，做到工作、思想一起改。确保让群众看到变化、见到实效。 2)扎实推进专项整治。根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在第二批教育实践活动中深 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1217字，正式会员可完整阅读）…… 2、针对人才短缺，青黄不接，要引进人才，加强科技力量，加大培训力度的问题，由主管人事的副院长***同志负责，组织人事教育处开展大力引进人才的工作。 1）2014年5月，我院公开招聘博士一名，研究生3名，本科生2名；10月8日，我院再次参加人才现场招聘会，有2名研究生正在了解中。10月份我院将参加四次校园招聘会，与学校对接，接收优秀的毕业生来工作。 2）多次召开年轻骨干会议，了解思想生活状况，及时解决困难。例如，7月29日下午，召开青年学子会议。在会上，领导了解宿舍没有空调，晚上休息不好。第二天，后勤部门帮助解决了空调问题。 3）做好技术工人再教育工作。与长沙经济技术开发区人才交流服务中心联系，并联合湖南机电职业技术学院开设课堂，给每一位积极向上的员工提供学习和接受培训的机会。我院现有19人报名参加“星沙大课堂”，参加焊工、钳工、电工等工种的培训，10月13日将开课。 3、 注重理论学习，加强党性修养。院中心组进行了二天集中学习，在理论学习方面我们重点学习了《中国共产党党章》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等党员读本，以及_总书记一系列重要讲话和中央、省有关文件会议精神。院班子成员系统学习了习总书记一系列讲话的精神。同时组织党员群众集中观看了视频“我们不能没有信仰”和“百年潮，中国梦”等。各基层支部也组织党员干部多次进行了学习，深刻领会其精神，并撰写个人学习心得体会51篇，利用学习专栏将个人体会一一进行了展示，以激发大家的学习热潮。开展了 “入党为什么，为党干什么”的专题交流讨论。每位党员干部发放笔记本，利用时间学习党员读本，并做好学习笔记。 4、 改进工作作风，深入基层。深入基层，倾听群众意见，把群众的利益放在第一位，直面并解决问题；建立与群众定期交心谈心长效机制，给予基层工作人员更多的理解、关心和支持。6月17日、6月18日、6月30日、7月8日院班子成员分别到各科室参加群众座谈会及老同志座谈会，并个别与许多同志进行了交流、沟通，及时解决问题。班子成员按照工作分工，加强对分管部门的领导，了解其工作状况；以活动为契机，把改进干部工作作风作为一项重要工作来抓，例如在行办督导组的指导下，每一位中层干部撰写了自查材料，院分管院长逐一进行检查、验收；积极参加指导各支部的民主生活会，9月4日、9月5日、9月10日、9月11日活动小组成员及班子成员分别参加了各支部的民主生活会，交流谈心，努力和群众打成一片。 5、领导班子《整改问题清单》落实情况： 有关“四风”问题55条 有关群众切身利益的问题34条 有关联系服务群众最后“一公里”问题5条 （二）党员干部整改措施、整改清单的整改落实情况 我院共有党员干部27人。每一位党员干部在活动中均撰写了自查材料并在会上进行了公示，汇总党员干部问题237条，归纳整理后，分类汇总为28项。 （三）、专项整治落实情况 根据群众路线教育实践活动有关文件精神和要求，我院结合实际，认真组织并开展专项整治工作。聚焦群众反映强烈的四风问题开展专项整治。我院严格对照中央八项规定要求，对准群众反映强烈的“四风”问题，作为专项整治工作的突破口和着力点。开展群众路线实践活动以来，坚持问题导向。我院先后征求意见4次，领导班子深入基层征求意见13次。整理出领导班子突出问题和领导班子成员突出问题41条。结合我院实际情况，重点开展了以下专项整治工作： 1、从严控制会议，规范管理各项活动。严格按照中央和湖南省委的统一部署和要求，取消各种旅游、观光活动。厉行节约，讲求文风会风，不借会议之机观光旅游。上述措施早已经开始执行，要求今后继续改进并不断完善制度。 2、整治公款送礼、违规职务消费、公款吃喝和出国考察。专项整治未发现违规情况。我院制定了《***研究院接待管理规定》，并将继续以企业效益为中心，厉行节约反对浪费，提高经营效益和管理效益，严格各项经营管理活动；严格控制公务接待数量，除了特邀专家交流讲座，不安排其他接待工作，并精减随同人员或在食堂吃饭不安排随同人员。据统计，上年同期招待经费为50万元，本期为10万元，较活动前压缩了40万元，下降80%。 3、整治办公用房面积和设施配置超标。经过对照检查，本院领导班子和党员领导干部，没有办公用房和设施配置超标问题，但引以为戒，一并纳入整治范围。 4、整治超标配置公车及公车私用、私车公用。经过对照检查，未发现超标配置公车，但偶尔有公车私用现象，已经制定《车辆使用管理制度》，规范公务用车、经营用车管理，不准公车私用。 5、切实整治“庸懒散”，“为官不为”现象。院领导及中层管理干部、管理部门职工要杜绝“庸懒散”，“为官不为”现象。严禁串岗、溜岗，严禁推诿扯皮。要严格《考勤管理制度》。对于岗位调整，要正确认识一人多岗、混岗多的必然现象。提高管理人员效率，解决类似“吃空饷”、在编不在岗的问题。 6、整治违规设置小金库。专项整治未发现违规情况。根据《湖南省国有及国有控股企业“小金库”专项治理实施办法》（湘纪发【2010】21号）的文件精神，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。 7、整治违背科学发展、盲目铺摊子上项目行为。专项整治未发现违规情况。强化办公会制度、发挥工会作用，对重大决策问题经过反复酝酿，集体决策。 8、整治收受红包和购物卡。专项整治未发现违规情况。今后将重点加强监督管理。专项整治已列出了制度计划。 9 ……（未完，全文共6573字，当前只显示3165字，请阅读下面提示信息。收藏群众路线教育实践活动整改落实、建章立制情况自查评估报告） 上一篇：物权法练习题——占有 下一篇：**镇2014年信访工作总结 相关栏目：党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 剖析整改 督查 工作总结 工作汇报 思想汇报 |