| 标题：五一劳动奖章详细事迹材料 |
| 五一劳动奖章详细事迹材料 勤勤恳恳工作学习 踏踏实实做人做事 2015年五一劳动奖章推荐人选事迹材料 **，男，汉族，1984年11月12日（公历）岀生，大专文化，助理工程师，2005年8月参加工作，2007年6月进入**叉车制造有限公司，担任生产部结构车间技术员一职。 一、加强学习，不断提高自己的综合素质 **同志思想进步，热爱学习，在工作中积极遵守公司规定，在思想上与行动上始终与公司路线、方针、政策保持一致，认真学习、宣传、贯彻公司各项制度文件精神。工作中，随时自觉查找不足，整改提高。作为一名技术工人，他始终以身作则，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，认真细致，艰苦奋斗，恪守尽责，积极参与公司组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起模范带头作用。业余时间，多方了解叉车行业信息， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略602字，正式会员可完整阅读）…… 2011年，公司“带OPS系统的FD30系列内燃平衡重式叉车”项目被认定为国家火炬计划产业化项目，作为项目主要参与人，**同志在研发中提出了多项技术创新方案，取得了显著研究成果，获得2项发明专利，3项实用新型专利。2013年，参与33吨内燃平衡重式叉车研发项目，成功开发额定起重量33吨的省内首台套内燃叉车产品。2014年，参与48吨内燃平衡重式叉车研发项目，历时4个月，成功研发国内最大起重量内燃平衡重式叉车产品，开创了用最短时间、最优效率做最大型叉车的行业内奇迹。 三、关心爱护员工，员工就是我的家人 近年来，随着公司的快速发展，企业技术人员的培养是企业持续发展的关键之一。公司在人才梯队建设上除了建立企业内部培养机制外，在各大院校的应届毕业生培养上也投入了大精力。**同志不仅十分注重新入职一线技术员工的工作情况，而且特别关心新员工的生活情况。对外地及离家路途比较远的年轻人，他从吃饭住宿、到业余生活等多方面都特别关心，仔细过问，帮助解决困难。业余时间，他积极联系管理部组织拔河比赛，篮球、乒乓球、台球比赛，丰富了员工的业余生活。他经常与新员工讨论工作上的问题，对新员工技术上的困惑详细讲解，手把手现场指导，几乎每个新进员工都受到过他的教导，在每个新员工的心里，他是好“师傅”。一位新员工说“徐师傅跟我们谈生活、谈工作、谈理想、谈人生，在吉鑫祥，他让我们感到了家一样的温暖。”新员工都说 “徐师傅对我们真好，在吉鑫祥真正不是领导的好领导”。 **同志还特别关心老年职工的生活，他倡导公司关爱老年职工，并组织节假日慰问老年职工活动。他经常说“是老师傅们教会我怎样做技术工作，没有老一辈的指导，就没有我们的成长，我也会一如既往的延续他们的优秀作风，悉心指导新进员工的技术工作，做好吉鑫祥技术工作的接班人。”如今，吉鑫祥已经呈现关爱员工的良好企业形象。 四、奉献有回报，汗水出业绩 **同志思想道德素质高，专业技术能力强，工作上进，不仅是企业技术中心的一名业务骨干、科研骨干，更是叉车制造行业的一名青年科技带头人，只讲奉献，不求回报，表现出一名企业技术工人全心全意服务叉车制造事业的崇高情怀。学风正派，作风优良，精益求精，刻苦钻研，他诠释着“献身、创新、求实、协作”的科学精神，在本岗位上作出了显著成绩和突出贡献。 近年来，他先后获得过2010年度“浙江吉鑫祥叉车制造有限公司优秀员工”、2012年度“浙江吉鑫祥叉车制造有限公司技术能手”、2014年度“浙江吉鑫祥叉车制造有 ……（未完，全文共2601字，当前只显示1566字，请阅读下面提示信息。收藏五一劳动奖章详细事迹材料） 上一篇：五水共治先进材料 下一篇：水利管理局关于安全生产工作的调研报告 相关栏目：五一和五四节日专题 法院 就业 劳动保障 模范 事迹推荐 七一党建专题 八一双拥专题 剖析整改 学习材料 申报材料 |