| 标题：火电厂个人先进事迹材料 |
| 火电厂个人先进事迹材料 作为火电厂发电部值长的**，他是这个班组的管理者和领头羊，他以丰富的工作经验，过硬的技术能力，良好的业务素质，高度的责任感和严于律已、严谨务实的工作作风，带领着这个年轻集体创造着一次又一次的辉煌。 在班组管理工作中，**坚持以人为本，提倡民主、人性化的管理，创造和谐的工作环境，创新工作发展总结了一套有鲜明特色的管理经验。正是他，用坚韧自强的性格，严格自律的作风，勤奋好学的追求 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略342字，正式会员可完整阅读）…… 在他的带领下，全值克服了班组人员少，人员技术素质低，劳动强度大等诸多困难，树立了兢兢业业，乐于奉献的良好班风班貌，在工作中，他深知班组能否顺利的走好每一步,人员思想是关键,他虽然仅是三十出头的小伙子,却有着十几年的运行工龄,管理思想异常敏捷和活跃,他以年轻人特有的活力和朝气影响着身边的每一个人。“打造精品团队”，是**一直以来追求的管理理念，也是他日常工作的重点。有目标，才有动力，他制定了一系列的管理计划，但始终将“人性化”管理作为一切工作的前提。班组现有人员30人，其中新进厂的年轻人居多，而且聘用制职工几乎达到全班人数的50％。年轻人工作经验短缺，思想比较丰富，但个别人员的思想稳定性较差，尤其是聘用制职工，人员流动性较大，人员责任心相对较低，不利于班组管理。针对这些，**积极开展各种活动，及时召开班组值委会，要求班委人员和老职工必须全身心的融入到这个集体中，及时了解年青人的思想动态，化解他们生活、工作中的种种矛盾和疑问，树立正确的人生观和价值观，积极主动的解决职工，尤其是聘用制职工面临的各种困难，使大家对*值这个集体有兄弟般的情谊，有种家的依托感和归属感。在这样良好的氛围下，班组凝聚力空前高涨，人员精神面貌焕然一新，班组各项工作呈现了良好稳定的发展态势。2007年度，发电部*值先后荣获部门，厂级和集团公司先进班组；2007年度“青年文明号”光荣称号；2008年度厂级“安康杯”竞赛活动先进集体； ……（未完，全文共1477字，当前只显示889字，请阅读下面提示信息。收藏火电厂个人先进事迹材料） 上一篇：稳步推进基层组织建设工作经验交流材料 下一篇：在省局“三严三实”专题教育工作会议上的讲话 相关栏目：个人总结 模范 文明 五一和五四节日专题 七一党建专题 八一双拥专题 事迹推荐 剖析整改 学习材料 申报材料 |