| 标题：践行“三严三实”交流发言提纲3 |
| 践行‘三严三实’要求，落实纪检监督责任 践行“三严三实”交流发言提纲3 按照分公司《关于组织开展领导班子成员“三严三实”专题教育讲党课活动的通知》精神，今天，我在分公司纪检监察及审计系统中就“三严三实”专题教育工作进行党课宣讲。我今天发言的内容主要有四个方面： 一、中央、集团公司对“三严三实”工作要求 2014年3月9日，_总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，在关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。 严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。 严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。 严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。 谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。 创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。 做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。 5月5日，集团公司召开“三严三实”专题教育工作视频会议的通知，陈董事长在讲话中，对做好“三严三实”专题教育工作提出了明确要求，强调要深刻领会“三严三实”和中央部署专题教育工作的“精神实质”，确保专题教育不走过场、取得实效；要准确把握、突出重点，切实做好“关键动作”，把专题教育抓实抓细，抓出成果，抓出效益；要按照中央要求和集团公司《实施方案》，精心组织，狠 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1432字，正式会员可完整阅读）…… 严以修身，严在理想信念。做官先做人，做人必修身。对党员干部来说，修身做人就是要做合格的共产党员，做社会的先进分子。严以修身的关键是加强道德修养、坚定理想信念。“四风”问题、不敢开展批评和自我批评，根子都在信仰迷茫、精神迷失。“钙”失则神散，“钙”足则志笃。有了坚定的理想信念，就能做到“石可破不可夺坚，丹可磨不可夺赤”。党员干部不管走多远都不能忘了共产党人为什么而出发，不管遇到什么困难都不能丢掉共产党人的灵魂，必须自觉加强党性修养、增强政治定力，铸牢理想信念这个“主心骨”，使道路自信、理论自信、制度自信真正刻骨铭心。 严以用权，严在规范规矩。党和人民把我们放到领导岗位上，赋予我们一定的权力，是一种信任、一种重托。越是职位高、权力大，越要牢记权力的本质。严以用权的要害是坚持权力属于人民、用权造福人民。权力是责任，是信任，也是重托，只有出以公心，秉公用权，为人民谋福祉，为百姓解忧难，才能保证权力行使的正确方向。党员干部要守纪律、讲规矩，讲原则、守底线，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权。 严以律己，严在慎欲慎行。人生道路很长，但关键时刻往往就是几步，放松自律，一时糊涂，就会铸成大错。自己管得住自己，常思“严”之益，常念“纵”之害，才能防止精神沦陷、“自己扳倒自己”。严以律己的核心是自重、自警、自醒，清正廉洁。少数领导干部社交圈复杂、生活作风不检点，个人修养不高、举止不端，对自身要求不严格。所谓胜人者力，自胜者强。党员干部要心存敬畏、手握戒尺，时刻记住“头上三尺有神灵”，头上有天，天上有眼；要慎独慎微、勤于自省，做到遵纪守法、为政清廉。 谋事要实，实在思想路线。自古至今，“实言实行实心，无不孚人之理”。从实际出发、实事求是，是我们党重要的思想路线。谋事要实的根本是从实际出发，与百姓利益高度契合。只有使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿，才能创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。有些干部好大喜功、急于求成，热衷于提概念、喊口号，不务实事，不求实效。这方面的教训很多，也很深刻，我们不能忘记。党员干部要严谨科学决策，按客观规律办事，一切为群众着想、为群众而干，树立功成不必在我的理念，多做打基础、利长远的事情，不搞竭泽而渔的短期行为。 创业要实，实在干事作风。_同志讲过，马克思主义千言万语就是一个字“干”，不干半点马克思主义也没有，实干兴邦，空谈误国。如果只说不做，光谈认识不见行动，那是“空道理”；如果说得好做得差，认识了问题不好好解决，那是“假道理”；只有即知即改、见诸行动，那才是“硬道理”。创业要实，要义是真抓实干、敢于担当。党员干部想干事、肯干事、多干事、干实事，是义务，是本职，是最起码的要求。 做人要实，实在道德品行。老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部“官德”的外在表现。周恩来同志说过：“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人才能经得起事实的历史的考验。”做人要实的本质是忠诚老实、言行一致。所谓“忠诚老实”，就是要襟怀坦白，光明磊落，忠于党，忠于祖国，忠于人民，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。所谓“言行一致”，就是要对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话，就是要言必行、行必果，以行动验证表态、用实践兑现承诺。 三、工作中存在的问题 s__会议和十八届中央纪委三次全会对深化纪律检查_改革、推进纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”作出了重大战略部署，这有利于纪检监察机关厘清职责、找准定位、突出主业、抓住核心、聚焦中心任务。但在推进落实“三转”工作过程中，我们中央企业纪检监察机关纪委还存在一些突出问题亟待解决。 一、存在的突出问题 (一)岗位设置问题 经过大半年的推进落实时间，现在分公司党组纪检已经按照集团公司部署回归主业主责、聚焦中心工作，先后进行了机关内设机构调整、议事协调机构清理、有关牵头工作移交和纪检组长不再分管其他业务工作等工作。但是，在我们基层企业，虽然集团公司对纪委书记的工作职责还没有具体规定，还工作中仍然存在纪委书记“不能转”的情况。工作中，部分单位纪委书记在集中精力专司纪检监察工作的同时，由于企业总体工作分配的原因，或者是个人工作原因，仍然要兼顾纪检监察工作以外的其他工作。在监察审计部门负责人的岗位上，也存在监管其他工作的情况，这一点我们在今年反腐倡廉工作会议上已经提到，至今没有得到妥善解决。 (二)具体工作问题 在实际推进“三转”落实工作中，我们纪检监察机关往往还存在几个问题。 一是越位问题。一直以来，企业都会认为将一些工作交给纪检监察部门牵头或者有纪检监察部门参与就能保证公平公正、安全高效，有利于工作开展，导致基层纪检监察机关承担了除党风廉政建设和反腐败中心工作外的大量繁重任务。如企务公开、合同审批、招投标监管、等等任务，往往是“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”，“种了别人田，荒了自家地”。 二是错位问题。在日常实际工作中，我们纪检监察部门往往配合甚至替代业务主管部门开展业务监督检查工作，既当运动员又当裁判员，把监督主体错位为执行主体。特别是在一些“老大难”工作上，纪检监察机关往往冲锋在前，直接充当监管主体和执法主体。比如_等工作中。 三是缺位问题。我们企业纪检监察部门习惯于听命上级机关和同级党委工作安排及部署，对同级、上级监督较少。对工作效能、廉洁自律方面监督的多，对品德修养等其他方面监督的少；对工作八小时以内监督的多，对八小时以外的监督几乎空白。 四是失位问题。主要表现在纪检监察部门往往重制度轻执行、重检查轻结果、重考核轻问责等等，执纪失之于软、失之于宽。 (三)自身建设问题 目前我们的纪检监察机关部门工作中的风险还普遍存在。 一是能力不足的风险。目前各单位纪检监察部门存在一定缺编现象，部分企业纪委领导班子机构不健全，办案骨干和主办人员力量不足。“三转”对纪检监察干部履职能力提出了新要求，但目前基层纪检监察人员学财务、审计、金融、法律、计算机等专业的较少，且普遍存在“上岗时没有培训、在岗时没空培训”等问题，办案手段、办案方法、办案能力难以适应新形势下强化监督检查、加大案件查办工作力度的需要。同时工作中缺乏创新意识。安于现状，墨守成规，缺乏干事创业的锐气、化解矛盾的底气和攻坚克难的志气。遇事时还是习惯思维，传统手段。老办法不管用，新办法不够用，难于找准切入点，难于创新方式方法，破解难题和推动工作的办法不多，往往以形式主义反对形式主义，难 ……（未完，全文共7729字，当前只显示3721字，请阅读下面提示信息。收藏践行“三严三实”交流发言提纲3） 上一篇：践行“三严三实”交流发言提纲2 下一篇：公司“三严三实”发扬井冈山精神党课讲稿 相关栏目：经验交流 会议发言 |