标题:综合执法办2015年上半年工作总结
综合执法办2015年上半年工作总结

半年来,在区委区、政府的正确领导下,以市容环境“百日整治”为契机,主动加大执法力度,不断创新管理方法,在市容环境整治、无烟烧烤推广、物防建设等方面实现了新突破,常态化、长效化、网格化、数字化管理再上新水平,苗营路、环城北路、仙营路等主次干道的容貌大幅提升。今年5月28日,女子中队与仙营大队同时喜获“山东省青年文明号”,分局目前具有两个省级青年文明号。
一、主要工作回顾
(一)融合发展,科学安排,市容环境整治步入“新常态”。
1、面对城管_改革,狠抓三个“一体化建设”。一是狠抓市、区两支队伍的“一体化”融合,形成了不分你我,办公同地、开会同声、执法同行的和谐局面,营造了比、学、赶、帮、超的良性竞争氛围,达到了 “1+1>2”的效应。二是狠抓“城乡一体化”管理,分局携多年来积累的城市管理经验,深入开展“城乡同治、净美xx活动”,努力打造“美丽乡村”,实现了城乡环境的同步提升。三是狠抓与部门、属地的一体化共建,在金宇家具市场、振宇蔬菜市场、亿丰时代广场,开展了“内卫外管”的试点。围绕相关部门、街道、居委在城市管理中的职能,建立荣誉共享、责任同担的利益捆绑体系,形成齐抓共管的合力,引导全社会力量,共同开创社会化大城管格局。
2、实现了“三个延伸”。一是执法区域上,从中心城区向城郊、村镇延伸,管好关键部位、重要节点的同时,不断拓展执法范围,破解垃圾围城、垃圾围路的难题。二是执法时段上,从8小时内向8小时外延伸,长期坚持错时执法、延时执法,实现从早6点到晚10点不空档,在中高考前1个月起,开展24小时驻局值班。三是执法方法上,从执法向管理延伸,从管理向服务延伸,以群众喜闻乐见的形式,同他们交流沟通,达到管理的目的,提升执法效能,树立亲民形象,建设群众满意型单位。
3、达到了“三个转变”。实现了从治面、治线向治点的转变,从治大乱向治小乱的转变,从按线路突击迎查向常态化、长效化管理的转变,通过攻难点、解热点,树亮点,提高了精细化管理水平,打造了一批示范街、示范广场和 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1450字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 保无烟烧烤推广工作。在xx北路示范点,15家经营户全部使用无烟烧烤,接待各类领导检查和外地学习团70多次,为全市推广无烟烧烤起到了良好的示范作用。上半年共取缔露天烧烤60余处,规范烧烤摊点53处,设置烧烤疏导点5处,推广环保无烟烧烤42家,无烟烧烤率已达90%以上。
    2、数字化城管建设取得新突破。仙营大队借助街道办事处“社会管理公共服务平台”,充分利用遍布辖区的197处监控摄像头和6处制高点,融入城市管理要件,构建了快速发现,快速转办,快速协调,快速反馈的服务平台。xx“智慧城管”数字化指挥中心已完成了电力单独开户、指挥中心的装修、硬件安装和筹备组人员的组建,在10台执法车辆上安装了车载摄像头,发放了46部城管通,现在正在进行软件的调试和信息部件的采集,近期将正式投入使用。
    3、“小手拉大手”维护校园周边环境。辖区大队积极与所在地中小学共建,启动了“小手拉大手”活动,向广大学生发放了“致xx市中小学生的一封信”,邀请师生与家长一齐抵制占道经营,规范非机动车的停放。在中高考期间,发放了《关于在高考、中考期间加强城区环境噪声管理的通告》,规范高噪声商家17户,暂扣了金属切割机一台。在考点周边设立了“助考服务岗”,出动了20台护考应急车,受到了考生和家长的一致好评。
    (五)真抓实干,敢于碰硬,攻克了一批难点乱点。
    1、环城北路西段旧貌换新颜。联合金城街道、公安、食药等单位,协调土城居委,设立了“土城农贸市场”,解决了400多个流动商贩的经营场所,协调后刘居委,对不具备经营条件、长期店外经营的47个储藏室进行了升级改造,全部实现入室经营。连续组织100多人的联合执法队伍,开展了多次高强度的整治活动,环城西路由原来的断头路、马路市场,形成了整治有序、道路畅通的创城示范街。
    2、秦庄市场周边的整治取得初步成效。秦庄市场片区划转后,分局高度重视,抽调两名副大队长、8名经验丰富善打硬仗的队员和最好的执法车辆,组建了特别中队,经过广泛宣传和规范整治,周边秩序明显好转。
    3、成功解决了外围摊点群占道经营问题。由于分局整治力度大,城区没有占道经营的机会,部分流动商贩在城北机电一路与xx路交叉处、琵琶山路曹庙小区门前等处聚集,形成了以经营小吃、服装为主的摊点群,李营大队高度重视,制定了专项整治方案,科学安排班次定点蹲守,彻底取缔了占道摊点群。
    (六)主动作为,大胆创新,好做法在创城中起到了引领和示范作用。
    1、用房东管理商户有效减少正面冲突。仙营大队把专业执法优势与属地管理优势相结合,在队伍、理念、机制等方面,积极与相关部门、属地街居、物业公司相融合,主动加强“一体化建设”,有效破解了市容整治-反弹-再整治-再反弹的难题,成功摸索了一条常态化、长效化的管理方法。根据辖区实际,仙营大队打破原有中队编制,与5个村居对接,建立了5个工作小组,密切了与社区网格员、街道城管员的联系,大大提高了执法的针对性。经过与居委会协商,在修订村规民约时,纳入村民自觉遵守城市管理规定的条文,对不配合城市管理工作的商户,由房东做思想工作,对拒不配合的,不得向其出租房屋。对于坚持向难缠户出租房屋的,居委在酌情扣减村民福利的同时,与申请低保、计划生育、当兵上学挂钩,村民积极响应,主动向房客宣传政策,铲除了钉子户、难缠户存在的土壤,大幅提升了管理的水平和效能。
    2、联合整治乱停乱放活动行动快效果好。城区车辆乱停乱放专项整治活动启动仪式后,迅速邀请交警大队的领导,在一体化办公室三楼会议室举行了座谈会,现场商定,交警抽调4名人员和2台车辆,当天到位,由一体化提供场所,联合办公,用一个月的时间,专项整治乱停乱放。经过近期的联合整治,对违法乱停乱放机动车拍照200多车次,暂扣占道经营的电动三轮车6辆,烧烤炉3个,电子称11台,苗营路南口、金宇路技术学院附近、仙营路等原来乱停乱放比较集中的路段,秩序明显好转,开着汽车卖西瓜、掀开机动车后背箱卖衣服等原来比较棘手的占道问题得到有效解决。
    3、强化宣传努力为整治活动造势。分局高度重视宣传工作,坚持把宣传贯穿执法活动的始终,发放、张贴各类《通告》、《致经营户的一封信》3700多份,悬挂“开展五城同创、禁止露天烧烤”条幅120多条,在“百日整治”活动中每天出动彩车20多辆,在整治乱停乱放宣传中每次出动执法车6辆以上,在xx日报、晚报、电视台等媒体发稿50多篇,设立城管公益广告500多块,基本形成了“公益宣传铺天盖地、睁开眼就能受教育”的浓郁氛围,为整治活动创造了良好的环境。
    (七)突出主题,强化重点,队伍建设取得新成效。
    1、突出转化实践成果,聚焦作风建设。
    按照“作风建设永远在路上”的要求,持续开展_群众路线教育实践活动“回头看”专项工作,坚持不懈地改进作风,紧盯“四风”,全面检查活动整改落实情况。
    年初,分局结合工作实际,开展了机关人员工作交流会、中层骨干工作交流会,回顾总结工作,畅谈工作体会,谋划新年工作。开展了党员“一学三查”专题活动,从转变作风入手,全面查缺补漏,切实做到把问题找准找全找实。一是补充完善了问题台账。将征求到的、查摆出的以及上级反馈的意见建议进行了梳理,特别是重点针对执法中服务不到位、作风不扎实”等方面问题,进行了深入查摆、认领,梳理、补充、完善“问题清单”,其中领导班子共查摆出问题2项,领导班子成员共查摆出问题3项,并进行了再次公示,接受群众监督,实行销号管理,对于未办理完的问题,继续加大落实力度。二是组织开展了自查自纠。在找准“四风”方面突出问题的基础上,采取党员干部学、个人查、集体议等方式,对教育实践活动活动开展以来的各个环节进行了“回头看”,深入细致地检查教育实践活动各个环节工作的开展情况,看每一项工作是否真正落实到位。对查找出来的问题,对号入座,逐一对照检查,制定整改措施,进一步明确了责任人和时限,为深化整改落实奠定了基础。三是对前期已整改的问题进行再问效。通过深入开展“回头看”活动,深入基层对问题清单和整改效果进行再问效,同科室、大队负责同志、党员干部代表、群众代表、服务对象代表进行了谈心谈话,检验问题整改落实情况,了解服务对象、经营户存在的问题与困难,并对整改效果进行了深入评估,并进一步健全和完善了各类制度,确保了“回头看”活动取得切实成效。
    2、强化素质提升,丰富载体活动
    以提升干部职工能力素质为目标,从严带队伍,从严管干部,从严抓作风,充分抓实各类载体活动。先后开展“三严三实”、纪律作风提升月、“作风建设集中整治月”活动,分解落实活动任务,层层签订作风建设承诺书、党风廉政建设责任书;开展“党纪法规学习月”和“行政执法监督年”活动,组织科室、大队对落实_八项规定精神和贯彻落实法律规定、开展行政执法工作情况进行大排查、大摸底,深刻查找存在的问题和不足,分析原因,抓好整改;积极组织人员学习《山东省行政执法监督条例》和新《行政诉讼法》等法律、法规、规章和参加公共法律知识培训和考试,并完成150余人的执法证件审验和新证办理工作。组织隐形“ ……(未完,全文共10439字,当前只显示3770字,请阅读下面提示信息。收藏综合执法办2015年上半年工作总结

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