| 标题：局组织人事处“三严三实”专题教育及2015年上半年工作总结10 |
| 局组织人事处“三严三实”专题教育及2015年上半年工作总结10 一、上半年主要工作完成情况 （一）巡视整改工作 1至2月，积极配合完成了省委第一巡视组巡视工作的各类资料、会议的准备筹备。5月以来，针对巡视反馈意见，配合完成了整改方案和整改报告中干部人事部分内容，按照整改方案，编制了干部轮岗交流等4个方案，组织对局处机关岗位职责进行了梳理修订，目前正在审核编辑。 （二）干部管理工作 1.认真贯彻落实《条例》，不断规范干部选拔任用工作。完成了我局第一批科级干部轮岗交流工作，调整交流干部10名（正科4名，副科6名），提拔聘任副科级干部4名，调入副处级干部1名，保证了干部队伍的稳定和健康发展。 2.积极配合做好局领导班子和领导干部2014年度考核工作。按照上级要求，及时做好省管领导班子和领导干部2014年度政绩考核、水利事业单位领导班子科学发展业绩考核的筹备、协调工作，考核评议测评等 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略688字，正式会员可完整阅读）…… （四）“三严三实”专题教育 认真做好“三严三实”专题教育工作的组织、筹备和相关信息资料的整理、编写、上报。5月25日，我局处级以上领导干部“三严三实”专题教育启动以来。先后下发专题通知，对专题教育有关具体工作进行了部署。目前，全局44名处级以上领导干部专题党课已经全部完成，相关资料已按要求规范整理并上报，近期正在筹备学习研讨活动。6月18日，我局派出选手代表水利厅参加省直机关举办的践行“三严三实”争做陇原先锋主题演讲比赛中，获得三等奖。我局的践行“三严三实”争做水利先锋主题演讲比赛筹备工作基本就绪。 （五）各项人事工作 1.公开招聘工作。年初，我处对全局人才需求及职工未就业子女情况进行调查摸底，合理编制并上报了招聘计划。今年计划招聘专业技术人员20名，目前完成了网上报名、资格初审、复审和笔试工作。 2.人事档案整理工作。按照有关要求，3月底开始对全局干部职工人事档案进行专项审核。我局管理干部职工人事档案共610份，目前已审核完成412份，计划于7月20日左右全面完成审核，进入装订整理等后续工作。人事档案室改造已全面完成，设备设施配备已到位，档案制度已进一步修订完善。 3.工资管理工作。一是按规定办理了全局在职工作人员的工资增减核算审批工作，及时兑现了各项工资及补贴（其中：工人技术等级晋升22人，转正定级3人，职务晋升12人，转岗4人，新进2人，辞职2人，招聘工正常晋升工资72人）；二是兑现发放了“全国文明单位”表彰奖励奖金和2014年度职工年休假补贴；三是完成了劳动工资、退休人员情况等报表的统计上报工作，工人技术等级的资格审查报名工作（今年报名53人）；四是完成了全局在职职工、招聘工共857人互助保障金的参保工作（共计缴纳互助保障金66846元）；五是按照省上政策完成了职工基本工资标准调整工作，并认真做好相关资金的测算，人均增资380元。 4.岗位设置管理工作。上半年办理完成岗位正常晋升18人，转岗2人，新签订聘用合同60份；办理上下册29人。 5.专业技术职务管理工作。一是全面完成了2014年度51名专业技术职务晋升人员聘任、上册等手续的办理及3名退休专业技术人员下册手续。二是完成了2014年度晋升、晋级专业技术人员档案资料的收集整理和归档工作，完善了专业技术人员花名册。三是做好专业技术人员的日常管理，不断规范工作程序。四是做好2015年专业技术职务晋升人员摸底调查，明确限额，从严、从优做好专业技术人员培养工作。 6.干部、职工和专业技术人员教育工作。一是认真做好调研，明确年度教育培训工作重点。二是完成档案管理培训班的举办和水权改革工作培训班的筹备工作。四是做好参加党校、行政学院及省水利厅等相关部门培训班参训人员的报名协调和服务工作。 7.人事调配工作。上半年调入1人、辞职2人、退休7人，相关手续已及时办理。 8.科技管理工作。一是配合完成了3个水利部公益类科研项目2015年度任务分解、人员配置及课题进展目标的下达工作。二是完成了**市、水利厅2015年度2个科技支撑项目的申报工作。三是积极协助完成了2014年度科研项目成果鉴定、验收、成果申报的前期筹备工作。 9.外事工作。协调办理了为期5天的5名专业 ……（未完，全文共3217字，当前只显示1787字，请阅读下面提示信息。收藏局组织人事处“三严三实”专题教育及2015年上半年工作总结10） 上一篇：局纪委“三严三实”专题教育及2015年上半年工作总结9 下一篇：管理处“三严三实”专题教育及2015年上半年工作总结11 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 人事 教育 工商 其他重大节日纪念日专题 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结 |