标题:局长三严三实先进个人事迹材料
局长三严三实先进个人事迹材料

张某同志长期扎根基层,带领基层干部群众全面践行好三严三实的要求,他始终把创新发展作为第一要务,把让人民满意作为第一追求,把正人先正己作为第一要求。

20xx年5月任工商某区分局党委书记、局长以来,分局行风和群众满意度,保持全区第一,先后获“xx工商系统先进集体”、“人民满意公务员集体”、“文明单位”、“五一劳动奖状”等综合性荣誉,并获得工商系统法制工作先进、廉政文化示范点等单项先进20次。

严以修身:身正不令而行。张某同志认为:凡是要求基层干部做到的事情,必须自己先做到,以实际行动做好表率。为了保证工作效率,局里将上午、下午的上班时间均提前了15分钟。而他则坚持每天早晨七点半到岗, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略532字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,仅留取少数车位供机关干部使用,实行对内停车收费,从而腾出绝大部分的车位让给办事群众免费使用。选人用人是带好队伍的关键所在,在某区分局想获得重用提任,走歪门邪道是绝对行不通的。多年来,张某严以用权,所有新提拔的干部均通过公开竞争产生,均是在各条战线上工作扎实、表现突出、群众基础好的优秀干部。整个分局也始终保持着风清气正的氛围。近几年,在某市工商局组织的考核中,分局干部给党委班子成员打分,满意和基本满意率一直保持在100%。

    严以律己:正人必先正己。张某同志认为:狠抓制度执行力建设,必须从自己做起,绝不搞下不为例。有一次党员教育活动的效果没有达到预期目标,而这项工作是他自己分管的。班子会上,有的同志比较宽容,认为在这个事情上张某同志只负有领导责任,通报时名字就不要写上去了。但是他认为要是开了口子,下次其他同志也都下不为例,没有规矩,怎能成方圆。于是,他也被点名通报批评,还在会上做了检讨。正因如此,当一名老同志被记过处分并在大会上公开检讨时,这位同志也毫无怨言,“局长有错也通报批评,我怎敢逃避?”正是有了这种较真,从点滴处培养大家的作风养成,习惯成自然,风清气正之势也就水到渠成。

    谋事要实:细节决定成败。张某同志认为:要让人民群众满意,就必须从细节出发,切实解决好群众的小事、实事和难事。有一次,他收到一家企业寄来的感谢信,说是自己的公司曾经多次办理变更手续,在有关部门都已经查不到最初原始信息了,但在工商局档案室,工作人员耐心地花了两个多小时帮忙找到了原始档案。一封表扬信,却给他带来了思考,“让群众等两个小时能算好事吗?”经过深入调研,他提出要将几十年来的20多万户的电子化档案数据全部核对!他认为,这种打底子的事情,不太显山露水,做了也可能不为人知,但只要有利于工作,就要努力做到位。就这样,他带领着档案室干部利用业余时间,将纸质档案一份份取出,与电子文档一页页核对,而且一干就是5年。

    创业要实:实干才能兴邦。张某同志认为:要解决人少事多的矛盾,必须提高办事效率,而最好的办法就是在制度设计上多做考虑,从“不能为”或“能为”上创造条件。于是,他带领大家,通过透明、简化、放权、再造流程等方式在提高效能上做文章,有效缓解了窗口压力。同时,他们通过搜集汇总重要信息,对接企业需求,提升服务的针对性,梳理权力清单,打造单一窗口等,大大激发了全区的创业热情,新增民营经济同比增幅超过百分之三十。理念进步了,条条框框也必须跟着改。自商事登记制度改革以来,他带领干部围绕自贸区溢出效应,围绕提速增效, ……(未完,全文共2297字,当前只显示1382字,请阅读下面提示信息。收藏局长三严三实先进个人事迹材料

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