| 标题：2015年经开区党建工作思路 |
| 2015年XX经济技术开发区党建工作思路 2015年，开发区党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻_总书记系列重要讲话和党的十八大、s_会议精神，坚持从严治党，建设法治XX，不断巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，狠抓整改落实，统筹推进干部队伍、基层组织、人才队伍建设，为开发区各项目标任务的完成提供坚强的组织保证和智力支撑。 一、严格落实从严治党，扎实提升干部政治素质思想作风 1.巩固深化教育实践活动成果。严格落实“一把手”抓整改的责任，按照区党工委及三镇领导班子整改方案和领导干部个人整改清单的要求，一抓到底、常抓不懈，不让“四风”问题反弹回潮；提炼总结活动中的好经验、好做法，遵循“提高效率、务实管用”的原则，按照制度建设计划，建立完善一批科学规范、完整配套、惠及民生的政策意见；继续密切联系群众，做好“民情通”工作，更新完善各村（居）民情档案，着力提高民情信息采集的科学性、有效性、即时性。深入抓好镇干部“走村不漏户、户户见干部”及村干部“联系不漏户、党群心贴心”工作，通过不定期抽查暗访、社情民意知晓率和满意度调查等方式，促进联系服务群众工作的全面落实。 2.着力提升干部政策理论水平。在开发区党员 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略928字，正式会员可完整阅读）…… 6.着力完善考核考评制度。全面落实以业绩实绩和群众评价为导向的干部考核指标体系，充分考虑不同部门和各镇的发展差异，合理量化绩效考核目标，更加注重业绩考核与群众考评结果的综合运用，全力打造“目标一致、工作负责、素质一流”的干部队伍。根据上级部署，探索尝试领导干部社会化评价考评工作。建立新的企业职工薪酬体系，统一工资标准，进一步地激发干部职工的积极性和主动性。 三、切实强化规范管理，全面夯实基层基础 7.强化村级组织队伍建设。制定加强村（居、社区）主职干部队伍管理的政策意见，严格规范主职干部的职务行为，强化对主职干部的管理；组织开展村级组织建设“回头看”，并提前谋划充实村级组织后备队伍，通过“一对一”帮带、组织培训、参与重点工作等方式，对村级后备人才压担培养；完善村（居、社区）干部绩效报酬及退职村（居）干部待遇等相关工作制度，激发农村基层干部工作积极性；倒排一批相对后进基层党组织进行重点整顿转化，并适时组织开展整顿转化情况“回头看”，切实做到对整顿到位的继续巩固，整顿不彻底的不放过。 8.完善村级组织运行机制。积极推动基层党建引领基层治理。一方面，严格执行村级重大事项“五议两公开”民主决策程序，提高规范运作水平；坚持以群众满意为根本标准，健全完善基层党组织评星晋级、“堡垒指数”评价等制度，加大督促检查和跟踪落实力度，考准核实基层服务型党组织建设实绩并加强结果运用。另一方面，总结推广“乡贤会”、“裘说法调解工作室”、“老李调解室”等社会组织建设经验，不断拓展社会组织内涵，扩大社会组织在乡村治理中的作用，初步形成基层党组织和社会组织合力服务基层的运行机制。 9.深化两新组织党建工作。按照“精准”要求，总结非公企业党建工作标准化的典型案例，理清并出台非公企业党组织工作职责，促进非公企业党的建设规范发展；大力倡导“和合”文化，引导非公企业树立“活力和谐、合作共赢”理念，推动企业党组织积极发挥作用；开展“青春党建”系列工作，按照上级要求，实施青年菁英培育计划，探索开展创意党组织生活，充分带动两新组织青年党员在服务发展、服务转型、服务社会中激发青春活力；以非公党建为抓手加强企业家队伍建设，加大发展企业家党员的力度，引导非公企业经营者加入“乡贤会”等社会组织，充分发挥党员企业家推进发展、服务社会的正能量；深化区内兰花苑公寓党员人才服务中心功能建设，着力打造“XX人才红立方”品牌。 10.规范党员发展工作。严格贯彻落实发展党员工作各项规定要求，围绕“一稳、两增、三降”的目标，着重抓好党员发展前的规范化、标准化建设，把好“进口关”，不断优化党员队伍结构；探索联村联厂干部审查制度，加强对入党积极分子和预备党员的动态管理；全面开展党员“先锋指数”管理，充分运用“先锋指数”考评和体检评议结果，探索多元化警示型党员教育帮扶方法，研究制定不合格党员处置标准和操作流程，打通党员“出口关”，努力保持党员队伍先进性和纯洁性。 11.抓好机关党建及群团组织工作。进一步建立健全机关干部职工“谈心谈话”、“结对帮带”及慰问制度；继续推进机关“三型”党支部建设，深化党员“政治生日”等工作，在机关内部设立“党员示范岗”，增强党员的身份意识和责任意识；扎实开展机关在职党员“两地报到、双岗服务”工作，通过亮身份、认岗位、包网格，认领“微心愿”，积极开展党员志愿服务活动，切实发挥在职党员的先锋模范作用；坚持基层党组织建设与工青妇等群团组织建设有机结合，重点开展青年志愿服务、困难群众结对帮扶、劳动模范评选等系列活动。 四、有效提升服务水平，深化推动开发区人才队伍建设 12.着力优化人才结构。注重发挥“四院一中心”、博士后工作站、锐创加速器等科研专业平台作用，引导和扶持民营资本投资建设科技企业孵化器；突出“高精尖缺”导向，重视团队式、靶向式、中介式引才，力争2015年实现引进海内外高层次人才10名以上，其中国、省“千人计划”不少于3名；加强与国内知名院校交流合作，适时组织区内企事业单位赴XX大学、西安交通大学等国内知名院校开展招才引智活动，着力提高区内人才的专业化水平；扎实推进民间人才“万人计划”和大学生村官等工作，从宣传引导、管理机制和激励政策等方面强化队伍管理。 13.切实深化人才服务。通 ……（未完，全文共4344字，当前只显示2414字，请阅读下面提示信息。收藏2015年经开区党建工作思路） 上一篇：市质量技术监督事业发展“十三五”规划 下一篇：开发区地质灾害防治工作方案 相关栏目：工商 其他重大节日纪念日专题 七一党建专题 计划规划 工作总结 |