| 标题：街道党工委书记抓基层党建工作述职报告 |
| 街道党工委书记抓基层党建工作述职报告 一、主要做法和成效 1.强认识尽责任，抓牢基层党建职责。坚持把党建工作与中心工作捆绑推进，推行党建工作目标责任制，建立社区党组织书记述职考核和党组织班子考核评价机制，抓好区域化党建工作，形成党工委牵头抓总、社区党组织推动落实、驻区单位协同推进的大党建格局。街党工委召开会议28次，研究解决一站式服务中心和特色载体建设等问题。班子成员每周深入社区协调解决问题。 2.抓班子带队伍，打造坚强堡垒和骨干力量。坚持把基层组织队伍建设作为基础工程，率先建立党员 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略423字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在问题及原因 1.工作摆位不准。对“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念树立不牢，存在重经济轻党建倾向。比如，总认为抓好经济是最大政绩，把更多精力放在壮大经济实力上，对党建投入力度不够。再比如，班子成员深入重点工程、维稳一线多，深入居委会专题调研少，致使一些基层党组织载体建设亮点不突出、作用发挥不好。 2.实践探索不深。对新时期党建工作特点规律、重点难点把握不准，致使工作难有突破。比如，对部分居委会办公和活动场所面积不达标问题，没有采取灵活方式，统筹谋划、强力推进。再比如，辖区机关单位和各类人才较多，如何整合资源、形成合力，还没有形成叫得响、可复制的成功经验。 3.干部管理不严。尽管各项制度较为完善，但落实效果不理想，对违反制度规定的有时该批评的没批评、该处罚的没处罚。在对党员干部考核评价上，对思想政治、工作作风、廉洁自律等考核权重不高、标准不严。 产生问题的主要原因：一是政治理论学习不系统。对党的最新理论成果掌握不透彻，致使思想不解放、工作招法不多、效果不好。二是党性锻炼不过硬。党内政治生活制度难以落实到位；有时抱有老好人思想，对干部缺乏严格的教育管理监督。三是调研不深入。与居委会人员、服务对象谈心交心、倾听意见少，掌握情况不具体，一些工作和决策缺乏前瞻性和针对性。四是创新力度不大。社区党建创新经验比较零散，推得开、叫得响的先进典型不多。 三、下一步工作思路和措施 1.强化抓基层党建职责。每年召开2次基层党建专题会、4次驻街单位党建联席会、季度党建工作提升听证会，专题研讨党建工作。落实双重组织生活会、谈心谈话、民主评议等制度，完善社区党组织书记抓党建述职评议机制，加大考核权重，纳入绩效考核、创先评优重要内容。 2.狠抓基层党组织建设。采取中心组成员选题调研学、机关和社区党员集中学、流动党员和老党员上门学等方式，强化理论学习。开展作风建设年活动，深化“双联双进 ……（未完，全文共1825字，当前只显示1098字，请阅读下面提示信息。收藏街道党工委书记抓基层党建工作述职报告） 上一篇：民政局工作规则 下一篇：关于对唐继和违纪案例剖析的心得体会 相关栏目：社区 乡镇社区 工委 幼儿园 党务讲话 七一党建专题 述职报告 |