标题：发言稿：切实转变工作作风 全力打造千亿园区

发言稿：切实转变工作作风 全力打造千亿园区 近年来，经济开发区（滨江镇）积极策应市委、市政府新一轮“渡江战役”决策部署，区（镇）上下振奋精神，全力打造千亿园区，全力争创国家级开发区，但随着当下反腐工作的不断深入，区（镇）少数机关干部错误认为“做事容易犯错误”、“多做多错、少做少错”，于是出现了“庸懒散慢”、“廉而不为”、“不在状态”等一系列工作作风问题。 “庸懒散慢”等作风问题具体表现为：得过且过，工作业绩平庸，服务意识淡薄，办事效率低下，工作推进不力，创新能力不强，纪律涣散、贪图享受等。“庸懒散慢”、“廉而不为”、“不在状态”是职业的病态，任其　……（快文网http://www.fanwy.cn省略481字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：发言稿：切实转变工作作风 全 发言稿：清正廉洁，奋发有为 发言稿：加快干部作风转变，着力整治“庸懒散慢” 三严三实发言稿：切实转变工作职能 倾力打造“第一窗口” 三严三实发言稿：克服廉而不为 勇于担当尽责 局党委书记在党风廉政建设两个责任落实暨干部作风大整顿推进会上的讲话 副县长严以用权研讨发言稿 三严三实“用权不严”发言稿 街道开展“增党性、优机制、转作风、提效能”主题活动方案 严以用权专题研讨发言稿 三严三实第三专题坚持民主集中制研讨会发言稿 文字工作者三严三实专题教育组织生活会个人发言稿 物业管理公司“五整改、五提高”民主生活会发言稿 县地税局党组书记、局长守纪律讲规矩发言稿 时也面临着腐蚀与反腐蚀的考验。作为纪检监察工作人员，对待本职工作要充满热情，接待群众来访要笑脸相迎，还干部清白，让群众明白。纪检监察工作难免会得罪人，既然选择了这份工作，就要放下思想包袱，敢于坚持原则；既然承担了监督责任，就要在执纪上敢于出拳，在问责上敢于亮剑，不能因为怕得罪人、怕丢选票、怕伤和气，而“廉而不为”。面对“庸懒散慢”等作风建设问题，敢于顶真碰硬，不打和牌，让区（镇）“庸懒散慢”等作风问题无处藏身。 三、结合创先争优，加强效能建设 积极开展“最美滨江·百佳典型”、“先进科室”、“先进个人”、“优秀共产党员”等创先争优活动，推动广大党员干部发挥先锋模范作用。同时，加强机关效能建设，要把转变工作作风与创先争优结合起来，做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。开展创先争优是主动接受，侧重于争和创；治理“庸懒散慢”、“廉而不为”、“不在状态”是被动约束，侧重于治和管。我们只要把被动地约束转化成主动地接受，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为机关党员干部的自觉行动，转变工作作风问题才会事半功倍。 四、落实各项制度，完善责任追究 1.完善落实各项制度。一是转变工作作风要加强制度建设，有章可循。根据市纪委制定的各项效能建设规定，完善区（镇）的效能运行机制，落实区（镇）内部的工作要求，切实规范相关办事程序，对于工作上出现的作风问题，结合常见、多发现象，制定符合实际的治理方案，认真组织实施。二是成立治理“庸懒散慢”、“廉而不为”、“不在状态”督查小组，不定期地对各科室的工作作风进行检查、监督和治理。三是要把治理工作作风问题与选人用人相结合，强化危机意识。对于因循守旧、业务不精、不作为、乱作为、_散漫的党员干部，不提拔重用，并对其批评教育，不思悔改的，要果断降级、降职使用。 2.强化责任追究机制。只有落实责任追究机制，才能在本质上转变工作作风，端正党风、政风。根据“庸懒散慢”的影响程度，采取不同的追究方式，采取诫勉谈话、责令整改、通报批评、停职反省、调整岗位、免职等方式，使问责有针对性，达到问责一个，教育一片的效果。 五、增强监管力度，开展双向监督 解决“庸懒散慢”、“廉而不为”、“不在状态”等工作问 ……（未完，全文共2076字，当前只显示1249字，请阅读下面提示信息。收藏发言稿：切实转变工作作风 全力打造千亿园区） 上一篇：发言稿：清正廉洁，奋发有为 下一篇：发言稿：勤廉履职 深化服务助推发展 相关栏目：会议发言 作风 纪委 水利 纪检讲话 人大讲话 党委 安全 十七大 换届 党务讲话 安全讲话 乡镇社区 学习材料 工业 企业讲话