| 标题：严以用权研讨发言材料(共5篇) |
| 严以用权研讨发言材料(共5篇) 严以用权，为行业发展做贡献 _总书记提出的“三严三实”要求中，严以用权直指领导干部作风的核心。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的“笼子”里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是把双刃剑，正确用权就能为民谋利，为民造福；滥用权力就会损害群众权益，败坏党和政府形象。只有严以用权，才能不逾越规矩。 严以用权，要用之为公。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”，强调的都是用权为公。权力是人民赋予的，行使权力必须为人民服务，一丝一毫都不能私用。官越大、权越重，为人民服务的担子就越重，越应该做出成绩。用权为“公”还是为“私”，向来是区别当“公仆”与做“老爷”的分水岭，鉴别清官与赃官的试金石。今天，更是检验党员干部、特别是领导干部能否正确行使权力、宗旨观念强弱的显著标志。自古以来的历史说明，为官只要用权为“公”，就会得到人民的称赞和尊重，否则，就会使人民群众所唾弃。 严以用权，要行之有规。权力的边界就是法制，权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，“法无授权不可为”，任何级别的领导干部都没有法外之权。简政放权，削减行政审批事项，这些改革措施的推进，都是为了让权力之手规矩起来。要加快推行权力清单制度，界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，而且要做到可执行、可考核、可问责。要把权力关进制度的“笼子”，并要让“笼子”通上“高压电”，坚持制度面前没有特权，不管什么人，“出笼”必受惩。每一名党员干部，都要常怀如履薄冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己。国有国法，党有党规，只有不踩“黄线”、不越“红线”，才能担负起执政为民的重任。 严以用权，要用之于民。作为以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人，更应甘当人民公仆。要树立“权为民所赋”的意识，做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好，把民众满意作为行使权力的根本标准。 结合本职工作，我认识到：一方面，要时刻牢记和做到“法无授权不可为”。依据 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1527字，正式会员可完整阅读）…… 二是要把主动接受监督当成是一种爱护。早在1945年，爱国民主人士黄炎培先生，就对_同志尖锐地提出了“历史周期率”问题。_同志当时充满信心地回答:“我们已经找到新路，我们能跳出这‘周期率’。这条新路，就是民主。只有让人民来监督政府，政府才不松懈”。_同志所讲的民主就是监督。前不久，人民网上刊登一篇文章，题目就叫“爱护我就请监督我”。文章把监督当成爱护党员干部的更高层次，当成是党员干部“阳光”行使权力的重要途径和健康成长的组织保证。大家都知道，我们党从小到大，从弱到强，发展成今天这样的执政大党，就是得益于各级党组织和全体党员干部历来重视自身建设、严于自律、自觉接受监督。通俗点讲就是个人服从组织，下级服从上级，地方服从中央，全党步调一致统一，全心全意执政为民。如果各级党组织和党员干部不能自觉接受监督，我行我素，独断专横，恐怕就没有了今天的成就可言？这既是一条经验，也是一条原则，更是一条纪律。我认为，告诫是提醒，批评是帮助，监督是关爱，放纵则是自我毁灭。由此也让我想到了_同志曾经说过的一段话：“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出”。大量事实也早已证明：如果党员干部能够主动接受监督，时刻将自己置于党纪国法的约束和广大人民群众的监督之下，才能行得端、站得稳、走得正。否则，捂着疮疤不让揭，讳疾忌医，迟早要出大问题，犯大错误，最终只能在纪律和法律面前追悔莫及。_、_、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等之流，置党纪国法于不顾，大搞政治投机，伪装清廉、伪装纯洁、伪装正直，对组织演两面派，对群众唱双簧戏，缺乏主动接受组织监督意识，甚至反感组织的提醒，给党和人民事业造成重大损失，最终沦为阶下囚。时下，党员领导干部手中权力大，政商交往广。很多腐败分子在总结自己犯罪教训时，最喜欢把犯罪的原因归结到没有主动接受组织监督上。但他们在位时一味强调“班长意识”“家长作风”，决策重大问题、处理敏感事务等，习惯于独断专行，搞“一言堂”，把组织的监督视为对自己的不信任、不尊重。还有一些别有用心的人，用金钱美色等手段拉拢腐蚀、拖你下水，说得直白一点，就是通过送钱送物、送美色等，达到利用你手中权力为自己谋取非法利益的目的。我们不妨从防微杜渐的角度来说，一旦发现党员干部用权上有缺点和不足，通过及时帮助、批评，就可以防止他们由小过铸成大错，避免误入歧途。从这个意上讲，监督实质上就是爱护，并且是比较高层次的爱护，没有监督的爱护，不是真正的爱护。因此，作为一名党员领导干部，只有主动接受组织监督，做到自重、自省、自警、自励，做到有主见不主观，敢决断不武断，并从理想信念、纪律规矩、党性原则等方面汲取教训、引以为戒。同时还要紧密联系自身实际，深刻剖析问题根源，检身正己，受警醒、明底线、知敬畏，主动接受组织监督，真正在思想上、政治上、作风上严起来实起来，才能经得起各种考验，才能更好服务于社会。 三是要把主动接受监督当成一种习惯。习惯是一个人修养、能力、气度和胸襟的集中体现。领导干部执掌着国家的各种公共资源和权力，养成“在监督的环境下工作，在法制的轨道上用权”的习惯至关重要。所以说接受组织监督是要求、但更要成为一种习惯。时下，监督已成为当今公权力运行中的一种潮流，现实要求党员干部必须自觉做到时时处处接受组织监督，习惯于在被组织监督的环境下工作，并让监督成为一种常态。我认为，作为一名党员干部，只有把监督作为一种习惯，在日常的学习、工作、生活中听得进批评_，容得下不同意见，虚怀若谷，从谏如流，才能做到“吾日三省吾身”，才能够不断加强自我净化。当前，随着监督_力的不断加强，对权力运行透明化的要求愈加强烈，作为党员干部，树立自觉接受监督的意识，必须常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，乐于接受监督，自觉争取监督，更要真诚欢迎监督，以避免事前拍胸脯、事中拍脑袋、事后拍屁股的随意性，逐步养成在被监督的环境下努力工作、严格要求自己的习惯，自觉地把组织和群众的监督当成“镜子”，经常照一照自己身上的“灰尘”，本着“有则改之、无则加勉”的态度，不断改造完善自己，达到“闻过不怒”的境界。接受监督，不仅体现的是一种胸襟气度，更体现的是一种政治文明。对于领导干部来说，既是一种重要的执政素质和基本的文明素养，更是一种必备的政治修养。不少领导干部，想干事时爱听正面的设想，不爱听负面的告诫；干事之中愿听激励、鼓劲的分析，不愿听直率的批评；干成事后想听肯定、褒扬的评价，不想听不同的说法，但忠言逆耳，尤其是对领导干部而言，严格要求是爱，放任自流是害。如果放松了自我教育和自我改造，失去监督，不愿意接受监督，将会逐渐产生脱离群众，固步自封，夜郎自大等不良倾向，潜意识中滋生了一种高高在上，唯我独尊的优越感，长此以往，不加约束，必然导致世界观、人生观和价值观严重扭曲，理想信念丧失殆尽，个人私欲膨胀，将自己以特殊党员的身份凌驾于党纪国法之上。独断专行、狂妄自大、我行我素、为所欲为，其结果注定是前程葬送，名誉扫地，祸国殃民、害人害己。_等典型案件，就充分说明了这一切。 党的十八大后，中央出台了“八项规定”，开展了群众路线教育和守纪律讲规矩专题教育活动，展开了广泛深入的巡视工作，通报巡视中发现的问题。这充分表明我们党对监督工作的高度重视。此外，随着网l监督、传媒监督等新生渠道的拓展，党员干部自觉接受监督已逐渐成为一种趋势、一种共识、一种常态。在各种信息满天飞、各种传媒齐上阵的今天，党员干部的一言一行都有无数双眼睛每时每刻都在监督着，稍有不慎，就会被推到风口浪尖。因此，作为一名党员干部，一定要认清形势，转变观念，顺势而行，始终以如履薄冰、如临深渊的姿态，公正用权，公平处事，变被动监督为主动接受监督，自觉做到严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实。 “三严三实”之严以用权心得体会 严以用权是_总书记提出的”三严三实”教育要求之一，是依法治国，从严治党的关键和基础。治国必须治党，治党务必从严，从严务必要管好领导干部的用权行为，按照党的宗旨、法律的权限去行使权力，从而打造出一支作风硬素质高的干部队伍，筑牢党的执政基础，树立党的执政威信，凝聚党心民心，推动中国社会经济的发展。 领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准，也是“三严三实”专题教育的重要内容。严以用权，就是要坚持用权为民，按规定、按法律行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私，做廉洁自律的“清白人”。 共产党人的一切权力来自人民。党全心全意为人民服务的宗旨，决定了党和国家一切工作的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。党员干部必须时刻清醒地认识到，权为民所赋，利必为民所谋。把人民群众置于心中最高位置，把群众关切作为指向，以群众满意与否作为权力行使是否得当的重要标准，是权力姓“公”的政治属性使然，也是人民群众对党员干部的期待所在。 严以用权首先必须严格端正权力观。从中央纪委通报的违反八项规定精神的案件反映出，无不折射出权力观的偏差、扭曲甚至倒置。因此，领导干部要从思想深处入手，转变用权理念，真正认识到即使身居高位头上仍有戒尺，越是位高 ……（未完，全文共10993字，当前只显示3969字，请阅读下面提示信息。收藏严以用权研讨发言材料(共5篇)） 上一篇：严以用权研讨发言材料(共4篇) 下一篇：严以用权研讨发言材料(共2篇) 相关栏目：会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |