| 标题：编办2015 年工作总结及2016 年工作安排 |
| 编办2015 年工作总结及2016 年工作安排 2015 年，在市委、市政府和编委会的正确领导下，在上级 业务部门的指导下，按照编委机构编制管理工作的总体部署和要 求，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，力求常规工作有所创新， 重点工作有所突破，履职尽责，开拓进取，务实创新，较好地完 成了全年的各项工作任务 现将2015 工作总结及2016 年工作安 排简要汇报如下： 一、2015 年工作完成情况 一年来，市编办终始坚持?严控总量、盘活存量、优化结 构、增减平衡、分级负责?的机构编制管理原则，建立健全推动 机构编制?零增长?的制度和长效机制，有效开展了十项重点工 作： （一）全面开展权力事项承接、清理和梳理工作 一是承 接、清理行政审批项目 按照国家、省权力下放目录新的原则 和要求，市编办会同市法制办逐个对有关责任部门加强了梳理对 接，保证每一项下放权力的承接落在实处，确保权力进驻到位 同时，在开展清理规范行政审批事项过程中，对保留下来的行政 审批事项进一步‘瘦身’ 其中包括按照国务院和省政府要求， 对非行政许可审批事项，原则上予以取消，确需保留的，报市政 府批准 经过认真梳理、对接，我市确定保留的行政审批项目压 缩至306 项（含已承接的省政府下放的55 项行政审批项目）其 中行政机关行政审批项目297 项，法律法规授权的组织行政审批 项目9 项，现已经全部进入政务大厅和分厅办理 二是梳理全 市行政审批事项 市编办会同市法制办对我市有相关行政审批 职能部门的审批事项按行政许可类事项和非行政许可类事项进 行了梳理 明确了权力编号、事项名称、审批主体、审批依据、 收费依据、审批材料、法 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1233字，正式会员可完整阅读）…… 资产审计到位 为做 好下放部门接收组建工作，我市多次召开相关部门协调会，明确 责任，落实分工，专门制定资产审计工作方案，重点做好下放部 门人财物的审计和交接工作，确保组建工作如期完成 （五）进一步加强空余编制管理 为贯彻落实好《中共吉 林省委办公厅吉林省人民政府办公厅关于切实加强机构编制管 理的通知》（吉办发“2013”27 号）精神，市编办结合部门职 能，调整编制管理方式，在认真梳理部门职能和人员编制的基础 上，严格按照省里规定的比例，2014 年收回党政群行政编制24 名，转为机关机动编制；核销自收自支事业编制22 名 在社会 救助和新城镇化建设方面，为社会救助事业中心增编23 名，设 立了城镇管理执法机构2 个 （六）集中开展“吃空饷”专项治理工作 按照《****市 开展党政机关事业单位?吃空饷?专项治理工作的通知》要求， 结合全市开展?四风?整治专项活动，市编办会同市纪委、市委 组织部、市人社局和市财政局，利用一个月时间，对全市360 个行政事业单位进行专项整治 共对19 人进行了处理，其中办 理辞退4 人，调动或病退15 人 （七）行政审批改革障碍专项整治工作圆满完成 为确保 审批改革障碍专项整治工作有效完成，市政府成立了行政审批改 革障碍专项整治工作领导小组，并将办公室设在市编办 并结合 我市实际情况，多次召开专题工作会议，由行政审批工作领导小 组对全市37 个具有审批职能的部门和301 个审批项目进行了全 面的检查和梳理 我市原有审批职能的部门36 个，审批项目276 项，截止目前我市对接国家和省下放的行政审批项目共25 项， 通过此次对接省下放的审批项目，我市目前共有审批职能部门 37 个，审批项目301 个，增加审批职能部门1 个，增加审批项 目25 项，将人社、残联等六个单位涉及行政审批的项目和人员 统一纳入到政务大厅管理 （八）机构编制信息维护和管理工作繁中有序开展 完成 2014 年****机构编制统计数据和统计资料的上报工作 完成日 常的机构编制信息管理和维护工作 共计办理落编手续114 人， 人员调动及信息修改718 人，消化减少人员479 人 维护机构信 息1500 条，人员信息1015 条（其中:落编206 人；调动101 人； 在职人员信息维护381 人；减员327 人） 完成全市领导职数信 息系统数据补充录入工作 完成全市领导职数信息系统数据维护 工作 依据《吉林省领导干部职数信息管理系统》数据维护工作 的规定，对全市68 个党政机关、263 个事业单位的领导职数及 领导人员信息进行了认定及维护 （九）政务和公益机构中文域名注册管理工作 市编办利 用一个月的时间，对全市各部门、单位的网络红页的维护和使用 开展了培训工作，督促各部门、单位对网络红页的维护和使用 截止目前，我市共有307 个部门和单位进行了中文域名的注册工 作，共注册中文域名616 条 （十）事业单位年度报告、登记备案、注销工作 为了进一步促进事业单位管理工作的规范化，按照上级的 文件要求，市编办利用三个月时间，及时地开展了事业单位年度 报告和事业单位登记备案工作 截止目前，完成了280 个事业单 位年度报告审验工作，事业单位年度报告审验率达到100% 新 增登记事业单位2 个，重新登记事业单位12 个（因未参加年度 审验），实现累计备案359 个事业单位，办理54 个事业单位法 人变更，并完成了373 个已登记事业单位备案的档案管理工作 二、自身建设和干部队伍建设工作 一年来，市编办紧紧围绕?为民、务实、清廉?这一主题， 开展党的群众路线教育实践活动 通过群众提、自己找、上级点、 互相帮，多角度、多渠道、多层次地认真查找?四风?方面存在 的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，严肃开展批评和自我批 评 重点抓好深化学习教育、分析查找问题、撰写对照检查材料、 开展谈心活动、召开专题民主生活会、召开党支部专题组织生活 会和民主评议党员等工作任务 努力建设学习型机关，服务型机 关，着力加强自身建设，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设， 服务保障能力明显增强 （一）利用群众路线学习，加强干部队伍建设 一是加强 对政治理论的学习，组织全体干部认真学习党的十八大以来的 重要文件，先后组织专题学习讨论会9 次，各类集体学习10 多 次，系统学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和十八大报 告精神，学习_总书记系列重要讲话精神及五本书籍，积极 开展党的群众路线实践教育活动，使编办的干部时刻保持清醒的 政治意识、大局意识，干部的思想政治素质明显增强；二是坚 持业务学习制度，确保每天的业务学习不间断，保持干部的经 常性学习，干部的业务素质明显增强；三是公开办事程序和标 准，建立监督制度，增加工作的透明度，干部的服务水平明显增 强 （二）加强执政能力建设，班子的凝聚力、战斗力明显加 强 市编办在班子建设上，紧紧围绕?为民、务实、清廉?为主 题的群众路线教育，提高班子做群众工作的能力 执政能力明显 提高 一是注重加强思想政治建设，坚定班子成员正确的政治 方向；二是坚持把学习作为加强自身建设的一项重要任务，班 子成员自身素质明显提高；三是大兴求真务实之风，坚持深入 基层，深入实际，密切联系群众，班子成员宗旨意识进一步加强； 四是党风廉政建设责任制建立和落实，班子拒腐防变能力增强 （三）加强规章制度建设，机关效能明显提高 市编办始 终把制度建设摆在重要位臵，坚持依靠制度规范运行、提升效能、 促进编办全面发展 一是认真贯彻民主集中制，坚持民主科学 决策，充分发扬民主，广泛听取各方面意见， ……（未完，全文共6659字，当前只显示3206字，请阅读下面提示信息。收藏编办2015 年工作总结及2016 年工作安排） 上一篇：地税局关于落实惩防体系建设及廉政风险防控工作的报告 下一篇：编办2016年工作要点 相关栏目：工商 其他重大节日纪念日专题 五一和五四节日专题 畜牧 学期 年终总结 季度半年 春节元旦佳节专题 六一儿童节专题 中秋节和国庆节专题 工作总结 个人总结 |