标题:公证处聘用制度实施情况报告
公证处聘用制度实施情况报告

根据_XXX县委组织部、XXX县人力资源和社会保障局《关于对全县事业单位聘用制度实施情况进行调研的通知》文件精神,结合本单位实际情况现将相关工作总结如 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略156字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 健全岗位聘期考核。岗位聘期考核是事业单位岗位管理的重要环,强化聘期考核,明确量化考核标准,逐步形成公平竞争、能上能下的用人机制。同时在聘期考核中结合年度考核与绩效考核情况,重点考核工作人员履行岗位职责、完成工作目标情况。
    3、严格聘用合同的签订和管理。单位在与在编在册工作人员签订聘用合同,确定聘用关系,明确双方权利和义务。规范合同的管理,对于聘用合同的变更、续订、解除按照规定文件的要求执行。
    三、积极意义:
    1、事业单位聘用制有助于能够对单位人力资源配置进行优化,为单位工作注入新的活力。聘用制度实行合同管理、机制灵活、能上能下,可以在最大程度上实现人岗契合,是人才流动更加合理。
    2、事业单位聘用制度有助于提高单 ……(未完,全文共675字,当前只显示406字,请阅读下面提示信息。收藏公证处聘用制度实施情况报告

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