| 标题：开发区企业党委2015年抓基层党建工作述职报告 |
| 开发区企业党委2015年抓基层党建工作述职报告 一年多来，在管委会工委的正确领导下，企业党委认真履行职责，贯彻上级要求，推动企业党建，做了一些有益的工作。 一、主要做法和成效 （一）找准位置，通过开展“三严三实”专题教育，充分发挥党委的_领导作用。一年来，企业党委按照工委统一部署，对照“三严三实”要求，认真查找问题，搞好整改。按照党建目标管理责任制度要求，实现非公企业_工作全覆盖。 （二）履行首要责任，推进基层党组织和党员队伍建设。2015年，新组建基层企业党组织15家，其中，党总支1家，党支部14家；全年共发展预备党员75人，办理预备党员转正110人。截止201 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略489字，正式会员可完整阅读）…… （五）严格管理，加大投入，抓实党建工作带头人队伍建设。一是结合2015年度基层党建述职评议，继续开展非公企业党组织书记考核、兼职党务干部岗位津贴发放工作。上半年，为328名非公企业兼职党务干部发放了岗位津贴。二是组织所属联合党支部书记100多人和独立党支部书记150多人，分期分批次参加培训；三是通过各种方式选派非公党建指导员10名，形成立体化的党建指导体系。2015年，党委通过各类党建工作带头人队伍，指导非公企业 5466个，重点联系非公企业党组织40个，年联系服务120次。 （六）发扬党内民主，加强党委自身建设。发挥好党委会决策作用，坚持每季度召开一次党委会；严格规范党委议事规则，坚持表彰先进、党员发展等重大事项由党委会研究决定；积极发扬党内民主，坚持党务公开，及时向基层党组织通报上级党委和开发区工委重要工作情况。 二、存在的主要问题及原因 （一）服务基层的主动性不足。在党委日常工作中，企业党委班子成员始终能够努力解决企业党组织和党员提出的实际困难。但依旧存在深入企业，主动发现问题的意识不强，服务基层主动性不足的问题，使得工作的效果打了折扣。 （二）非公党建理论探索得不够。一是党建工作理论学习不足。面对企业党建工作中出现的一些新变化、新问题，没有进行深入的调查研究；二是企业管理、经济工作理论学习不足，影响了企业党建工作能力的提高。 （三）党务工作创新性不够。近年来，虽然党委不断创新工作招法，通过“特色党日”等多种手段加强企业党建工作，并取得了一定的成绩。但对党建工作中一些疑难杂症，缺乏行之有效的解决办法，现有的党建工作招法同建设学习型、服务型、创新型党组织还存在着一定的差距， 三、进一步加强基层党建的思路措施 今后，企业党委要继续在工委领导下，以建设学习型、服务型、创新型党组织为主线，全面提升基层党建水平。 （一）认真落实党建工作责任制。牢记“第一责任”，以主要精力抓好基层党建，进一步完善党建分片联系基层制度，解决突出问题，强化党组织政治 ……（未完，全文共2113字，当前只显示1272字，请阅读下面提示信息。收藏开发区企业党委2015年抓基层党建工作述职报告） 上一篇：2015年**县镇乡（街道）、工业园区、行业工委（会）工作目标考核办法 下一篇：2015年12月份党委中心组暨职工理论学习参考资料 相关栏目：公司 企业讲话 党委 工商 其他重大节日纪念日专题 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |