| 标题：乡党委副书记2015年度基层党建工作述职报告 |
| 2015年度基层党建工作述职报告 中共xxxxx乡党委副书记 现将2015年度抓基层党建工作情况述职如下： 一、履行基层党建职责情况 2015年，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。年初与全乡30个党支部签订了目标考核责任书，对各支部的工作实行目标管理。在一心一意谋发展的同时聚精会神抓党建，对基层党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。2015年共召开10余次党委扩大会议，专题研究村级组织场所规范化建设、党员发展、后进支部整顿、乡村两级便民服务台建设等工作。深入农村、企业、乡直部门开展调查研究4次，协调解决难点问题5个。 二、2014年度述职评议整改台?si涫登榭?br>根据2014年度在党建工作述职中自己查找出的问题、上级点评和基层党员群众提出的问题进行了认真的整改。 1、对全乡22个村级组织活动场所逐一进行排查，对不达标的进行了整改，现在各村级组织活动场所都基本达标，满足党员群众议事、活动的需要。 2、在保证村级组织运转经费正常拨付的情况下，每个村平均每年拨付四五千元用于整洁村镇、便民服务等服务群众方面。 3、新建了一个乡级综合服务大厅，年底可投入使用。 4、2个软弱涣散基层党支部已整顿结束，取得了一定成效，群众关心的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略930字，正式会员可完整阅读）…… 五、基层党组织和工作覆盖情况 一是健全基层组织体系。以“三严三实”的作风，全面加强基层党组织建设，建立健全顺畅完善的基层组织体系。二是扩大党的工作覆盖面。积极探索在农民、外出务工经商人员集中地建立党组织的有效途径，使其覆盖率达到40%以上；加大在中小学校建立党组织的工作力度；三是开展软弱涣散基层党组织整顿工作。派干部驻村指导转化、部门帮扶转化等形式，推动2个后进村党组织全面转化升级。 六、党员发展教育管理情况 一是规范组织生活。认真执行“三会一课”制度、定期开展对党员的党性分析、坚持民主评议党员制度活动。二是做好流动党员的管理。建立动态管理台账，切实加强对各村流动党员基本情况调查摸底，进一步掌握流动党员底数、分布情况及结构特点，确定联系对象，落实联系责任，实行动态管理。三是发挥党员带头作用。我与班子成员带头联系1-2 个村，经常进村入户，解决群众生产生活中的实际困难。积极完善措施办法，认真开展处置不合格党员工作，扎实推进党员队伍的先进性和纯洁性建设。 七、基层基础保障落实情况 22个村的村级活动场所基本达到全覆盖，乡、村联动的为民服务体系全面形成。按标准发放村干部报酬，在保证村级组织运转经费正常拨付的情况下，每个村平均每年拨付四五千元用于整洁村镇、便民服务等服务群众方面。 八、大学生村干部管理及转岗发展情况 xxx乡原有大学生村干部22人，通过公务员、选调生招考已考走5人，现有17人，均已当选村党支部副书记或村委会副主任。对聘用期满的大学生村干部，建立了离岗谈话制度和职业推介制度，切实做好思想政治工作，引导其转岗或自主择业。 九、抓基层党建创新情况 1、建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等多项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。 2、年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《xxx乡基层党建目标责任书》，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。 3、把基层党建工作纳入村级绩效考核内容，年度述职评议倒数第一名的取消当年评先评优资格，连续两年倒数第一名的，责令引咎辞职或就地免职。” 4、进一步完善了党务公开，增强党组织工作透明度。以完善的规章制度促进组织建设，做好发展党员和党费收缴工作等。 十、存在的主要问题： （一）对村级便民服务站重视不够，有待进一步改善 1、宣传发动不全面。在宣传发动过程中仅走走过场,有的甚至应付了事，导致有的村民不知晓其服务的具体功能。 2、基层工作人员素质不高。有的代办员自身业务知识不精，综合素质不高，难以解答群众的疑问、咨询，为民服务的意识和主动性还有待提高。 3、代办员难以做到全天候办公。村级服务站大多由村干部担任，村干部既要从事农业生产，又要忙各项工作，难以全天候坚守岗位。 （二）农村党建经费投入不足 由于乡级财力有限，村级组织运转经费、党建经费和服务群众专项经费方面投入较少，村干部待遇还很低。 （三）“4+2+2”党建制度运用上存在着宣传认识不到位、民主科学决策机制不健全、矛盾调解化解不健全 1、宣传认识不到位。在推广“4+2+2”党建制度时对这项体系的重要性和必要性认识不到位，存在宣传力度不大、氛围不浓、群众参与意识不强等现象。 2、民主科学决策机制不健全。在民主决策方面缺乏规范的制度体系，导致个别工作环节不到位，步骤程序不严密。 3、 矛盾调解化解机制不健全。调解机制不健全，大多流于形式，主要凭借老经验、老观念，而不是靠法律、政策，调解纠纷有时表面上暂时平息事态，但并未从根本上彻底解决矛盾。 （四）党员发展教育管理落后 1、发展党员渠道受到限制，源头不畅。普通群众入党的积极性不高，申请入党人数在逐年下降。具有一定文化的农村青壮年外出务工越来越多，造成吸收优秀农村青年入党日益困难，年轻优秀的党员后备队伍严重不足。 2、党员队伍结构性问题依然比较突出。在年龄结构上，以中老年党员为主，党员队伍整体年龄偏高。在文化结构上，以低学历为主，文化素质普遍偏低。 3、党员的素质亟需提高。大部分村党支部每年发展 ……（未完，全文共4352字，当前只显示2418字，请阅读下面提示信息。收藏乡党委副书记2015年度基层党建工作述职报告） 上一篇：电信公司2015年行风工作总结 下一篇：乡贯彻落实信访稳定工作会议情况汇报 相关栏目：党委 党务讲话 工商 其他重大节日纪念日专题 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |