标题:2015乡镇领导班子三严三实对照检查材料
2015乡镇领导班子三严三实对照检查材料

根据县委统一部署,**镇领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“三严三实”为标尺,聚焦“四风”不走神、不散光,通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式,坚决做到“三不漏”,广泛征求意见建议,认真摸排,找准找实突出问题,共收集涉及**镇班子“四风”方面意见建议18条。现将对照检查情况汇报如下:

一、遵守_政治纪律情况

**镇班子始终把严守_政治纪律、坚持_基本理论、基本路线和基本纲领作为思想和行动的基石。坚决与以_为_的_和省市县委保持高度一致,认真贯彻落实_各项方针政策,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

二、贯彻_八项规定和省市县相关规定情况

(一)迅速动员部署,认真传达学习_八项规定和省市县相关规定出台后,**镇党委及时召开专题会议,组织全体干部职工集中学习。班子成员带头模范遵守,积极承诺严格要求自己,进一步树立党员干部的良好形象。(二)整治文山会海,精简会议文件按照务实高效原则,切实压缩减少各种会议,严格控制会议数量、规模、时间。严格控制发文数量,切实精简文件,2014年**镇政府、党委发文240个,虽然相比2013年169个有所增加,但其中信访答复函71个。今年一季度,共发文54个,信访答复函占21个,同比下降9.5%。(三)杜绝奢侈浪费,厉行勤俭节约强化办公用房、公务用车等管理,改善和加强机关食堂管理。做好节能降耗工作,确保各项节能措施的落实。严格执行_和省市县关于规范接待工作的新要求,简化接待程序,减少陪同人员,从严控制标准,做到高效节俭,周到规范。“三公”经费支出2014年较2013年下降了40.63%,2014年 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1260字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 尤其是为民服务工作人员工作态度有待进一步完善,服务群众耐心不够、厌烦。首先由于对政策法规的不了解,致使在解决、回答群众问题时,心中没底,敷衍了事。其次我镇辖区大,群众多,有时办事处理问题过于集中,办事人员工作繁忙,心存厌烦倦怠,时有抵触情绪。5、内部管理不严。因便民服务流程不够规范,缺乏综合性、系统性指南,加上一人身兼多职,没有设立告知牌,部分工作人员离岗后没有及时公布自己的去向,致使群众来镇办事时找不到人,影响办事效率和干群关系。

    (三)享乐主义方面1、精神状态时有懈怠。思想上容易松懈,工作上取得阶段性成效和一定成绩时就想松口气、歇一歇,工作催的不是很紧就想松把劲、缓一缓,闲暇之余,搞点娱乐活动,调节调节、放松放松。缺乏艰苦奋斗的精神和韧劲,缺乏从我做起、向我看齐的底气和豪气。有时候对自己有严的要求和高的追求,想做点创新、改变,但总是“晚上想想千条路,早上起来走原路”,陷入了今天激动,明天慢动,后天不动的怪圈。存在拖拖拉拉、不推不动、进取心不强、工作不在状态、工作效率低下的问题。2、从严管理消极抵抗。班子内部忙闲不均、心态各有不同,有的同志比资历不看能力,不愿“多事”担责,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何补位,如何把班子建设得更强。有的同志在谋事、创业上没能坚持从班子大局出发,偶尔会有吃“大锅饭”的思想,“众人拾柴火焰高”的意识还不够强烈,没有完全把自己摆到加强**镇政治和经济建设全局的高度。3、担当意识不够强烈。有的同志担当意识不强,觉得反正出了事大家扛着。有的同志习惯于按部就班凭指示办事,攻坚克难意识不强,主动性不强、遇事不敢动真碰硬,缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神。在原则问题上,有的同志还存在着一定程度的明哲保身思想,潜意识里存有事不关己、高高挂起的错误认识。4、进取意识不强。进取心就是驱使一个人在不被吩咐该做什么事情之前,主动去做应做之事。有的同志做事工作,只管眼前,没有长远眼光和进取之心、做事拖拉、找借口推给别人、工作中闲聊、懒散,没有闯劲,主观能动性较差。

    (四)奢靡之风方面1、勤俭节约意识不浓。有的同志存在夏天怕出空调间,冬天难离电火桶,一台电脑成了工作内容的现象。不爱护公共财物,浪费水电等现象。因公出差时,有的同志抱着旅游的心态出去。简约朴素方面做的还不到位,出门专车,下村打的现象时有发生。2、廉政规定执行不严。有的同志凭借自己的公职和权位优势,为亲朋好友请托打探、帮助说情,提供方便。在公务接待中,由于把关不严等原因,接待超标现象也偶有发生。有的同志抵不住人情和面子,接受吃请。3、长效机制建立不全。尽管围绕落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,制定了一系列的“三公”经费管理办法,进一步规范了“三公”经费管理,但厉行节约、反对浪费的长效机制还不够健全,目标责任还不够明晰,制度建设有待进一步加强。

    四、存在问题的原因分析

    (一)理想信念淡化理想信念是_人精神上的“钙”。不能坚持用__理论武装头脑、指导实践、推动工作,导致思想容易产生波动,加之在培育和践行__价值观上做的不够,在执行“好干部”标准上还有不足,在遵循“三严三实”上还有差距,造成_的理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。此外,有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。所以削弱了精神追求,放松了自我要求,干部队伍的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。

    (二)宗旨意识弱化在平时走访基层过程中,只注重了解想要了解的问题,与群众谈心交流不经常、不深入、不贴心,没有真正和群众打成一片,没有真正摆正自身“公仆”的位臵。有时候没有处理好对上负责与对群众负责的关系,对上级负责多、对群众负责少,思想深处对群众路线和群众观点领会不深刻,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上还有偏差

    (三)党性修养不高我们有的同志有时候放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流,出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场,不能时时处处对照“三严三实”标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,在单位上要求高,在社会上要求就比较低,言行举止没有做到从一而终,加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标准不高。

    (四)纪律执行松懈思想上标准不够,要求不严,有的同志把自己等同于普通党员,甚至于普通群众,只求不违规、不求作表率。对纪律和决策落实情况缺乏比较严格的督促检查,有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律长效性抓的不够,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全落到实处,最后都是“你好我好大家好”,失之以宽。

    (五)政绩观有所偏离重视经济指标,对社会指标、民生指标重视不够。我镇去年1.3亿税收中近一半来自矿山和房地产等相关的产业。明知**发展内生动力不够,担心影响整体政绩,缺乏壮士断腕的决心和主动谋划转型的信心。因主要精力投入到服务城市建设中去,容易忽视外显的、量化的、上级要求的、考核需求的指标性“显绩”工作。对“三线三边”、“矿山复绿”等打基础、利长远的重点工程,做的不到位。

    五、努力方向和整改措施

    此次活动查找出的问题,表明班子在作风建设上与上级要求、群众期盼存在一定差距,也表明我们作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将严格按照“三严三实”要求,对照省市“五整五建”方案,坚持从思想根源入手,从建章立制入手,以整治“四风”问题为重点,以严的要求、严的标准、严的措施、严的纪律,确保取得组织和群众满意的成效。

    (一)坚定正确方向,加强思想政治建设1、铁心跟党,严守纪律。严格遵守_政治纪律,始终在思想上、行动上与_和省市县委保持高度一致,确保政令畅通 ……(未完,全文共6804字,当前只显示3276字,请阅读下面提示信息。收藏2015乡镇领导班子三严三实对照检查材料

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