标题:乡镇党委书记2015年个人述责述廉报告 |
乡镇党委书记2015年个人述责述廉报告 我于今年7月任李桥镇党委书记,在区委、区纪委的正确领导下,面对新的环境、新的形势,认真履行党委主体责任和第一责任人职责,努力提升班子决策力、中层凝聚力和基层执行力。现将本?si男兄霸稹⒘嘧月傻惹榭霰ǜ嫒缦拢?br> 一、强化责任意识,认真落实党风廉政建设责任制 (一)认真履行党风廉政建设主体责任 1.坚决履行党委书记“第一责任人”职责。做为党委书记,我身先士卒,严于律己,抓班子带队伍促发展。定期听取班子成员及各村支部书记党风廉政建设工作情况的汇报;对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访亲自督办;提高制度建设的针对性、持续性和有效性,以制度建设促进作风建设。 2.认真履行 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略553字,正式会员可完整阅读)…… 通过改变工作作风,我们还感觉到,干部更接地气了,与百姓的距离也拉近了,村级两委班子对党委更加信任了,工作积极性显著提升。 (三)贯彻落实区委、区纪委各项决策部署 1.严格落实纪委书记分工要求,抓好案件查办、执纪监督和效能问责。对各部门职责落实情况进行严格监督,发现苗头性问题及时谈话,督促整改;严肃查办各类案件,今年共初核线索10件,办结6件,查处案件3件,办结3件;为了更好的防范风险,今年我们将对机关中层干部实行轮岗,特别是对涉及人事、资金、土地等重要岗位进行调整。 2.从五个层面抓好干部队伍建设。一是领导带头,加强自身作风建设;二是加强学习,不断提高干部整体素质;三是以活动为载体,增强团队的凝聚力和战斗力;四是以制度为抓手,提高规范管理水平;五是以监督考核为保障,不断加强廉政建设。 3.夯实基层党组织堡垒作用。在村支部换届选举工作中,镇党委在换届选举前对各村情况进行全面摸排,坚持将矛盾纠纷化解在换届之前;为了配齐配强基层党组织,我们通过党委内部派、外部引等途径,选配8名新人充实到村支部书记队伍中(最年轻的书记30岁,委员32岁,涉及9个村12人),并选派优秀的年轻委员担任纪检干部,分别对其进行了廉政谈话,为加强基层党建和党风廉政建设打下良好基础。 (四)强化权利制约,维护群众利益 1.坚持权力科学配置。实行集体领导与分工负责相结合,成员之间做到相互支持和配合。将党委会、党委扩大会、镇长办公会和中心组学习有机结合,坚持做到“四个一”。即:统一一次思想,及时学习区委、区政府、区纪委相关文件,认清当前形势,促廉洁从政;集中一次决议,对重大事项实行上会讨论,完善党委班子议事规则和决策程序;每周一次汇报,对党委、政府安排的各项工作及时汇报进展情况;解决一系列问题,针对群众反映最普遍、最强烈的问题,集中力量,千方百计为群众解决。2.强化权力制衡制约。坚持党政主要领导落实廉政风险防控管理相关制度规定,确保预防腐败各项要求具体落实到每个岗位和每个人;认真落实干部选拔任用、资金监管等制 ……(未完,全文共2391字,当前只显示1439字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委书记2015年个人述责述廉报告) 上一篇:民政局党组书记、局长2015年个人述责述廉报告 下一篇:乡镇党委书记2015年个人述责述廉报告2 相关栏目:乡镇 乡镇社区 党委 党务讲话 工商 其他重大节日纪念日专题 个人总结 述廉报告 |