标题:2015年乡镇党政领导班子述责述廉报告
2015年乡镇党政领导班子述责述廉报告


一、班子履行主体责任情况
党政领导班子坚持主责主抓,切实将党风廉政建设主体责任落到实处,一是精心谋划部署,全年召开党风廉政建设专题党委会15次;依照“两个责任”部署,细化党政主要负责人、纪委书记和班子成员“任务清单”57项;细化落实惩防体系目标任务8项;编制镇党委班子成员主体责任“工作手册”7本;与各办(所)中心负责人和12个村(社区)主要负责人签订责任书19份。二是跑好任务接力。及时调整党风廉政建设工作领导小组,建立健全“定期约谈+每月晾晒+台帐管理”推进机制。主体责任清单全部进行公示。全年在镇村干部大会汇报主体责任履行情况8次,党委书记每2个月对班子成员、村(社区)两委负责?si男小爸魈逶鹑巍鼻榭鼋性继福“嘧映稍被惚ㄔ鹑吻宓サ耐瓿汕榭觯觳榘嘧映稍敝魈逶鹑巍肮ぷ髑宓ァ蓖瓿汕榭?次。
二、班子成员履行主体责任情况
1. 班子成员遵纪守法情况。一年来,党政领导班子成员积极践行“三严三实”要求,做遵纪守法的表率,心存敬畏慎独慎微。认真做好年度学法述法工作,坚持依法行权用权,全年在32个集中安置区深入开展普法宣传活动;班子成员严格落实_八项规定,带头执行工作纪律,争当廉洁自律的表率。
2. 班子成员履行“一岗双责”情况。对照主体责任清单,班子成员做到主责主动, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略950字,正式会员可完整阅读)…… 
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    2. 推进反腐倡廉舆论宣传。扎实开展廉政文化“六进”活动,在12个村(社区)活动中心制作廉政文化宣传标语,安插小区廉政文化宣传牌200余个,扎实开展为期2个月的党风廉政宣传月活动,发放“廉洁**.阳光金彭”500余本,印制“廉洁**.幸福**”宣传单5500份,制作宣传展板10个,在32个小区巡回展出,在32个安置小区悬挂廉政宣传标语44幅,宣传覆盖率100%。
    3. 营造崇廉尚实的廉政氛围。吸引群众参与廉政建设,真正推动良好政治生态建设。充分运用“道德讲堂”这个载体,开展良好家风、历史廉政清官等系列故事12次。端午节结合莲花湖水族文化活动举办了“过端午、忆屈原、倡廉洁”主题活动,吸引干部群众参与3000余人次。组织志愿者进社区开展撰写廉政春联活动1次,每个节日期间为党员干部发送廉政短信,着力在全镇上下营造浓厚崇廉尚实氛围。
    四、深化作风建设
    1. 落实八项规定、深化正风肃纪情况。党政领导班子带头落实_八项规定、四川省、成都市及**市相关规定,严格执行公车管理、公务接待相关制度,每周开展干部工作状态突击检查1次,采取“电话查岗+突击查岗”形式对干部节假日到岗情况检查10次,大会批评教育1人,提醒谈话3人。班子成员每月进村入社调研1次,全年撰写处理基层信访、基层党风廉政建设、乡村旅游发展为主要内容的调研文章10篇。
    2. 开展“三严三实”专题教育情况。按照市委统一部署,做到规定动作严实走,自选动作有特色。党委中心组开展专题学习讨论次数21次,理论学习12次,警示教育学习9次。撰写三个学习专题和“学党章守纪律讲规矩”研讨发言材料28篇,撰写警示教育学习心得体会21篇;采取“领导点+自己找+群众提+集体议”四种形式查找问题,建立“不严不实”问题清单10大类176条,平均每名班子成员问题清单23条,落实整改措施500余条;坚持边学边查边改,做到三严三实专题教育与改善民生有机结合,引领党员干部运用“一线”工作法,在一线解决难题、推进发展、倾听诉求。解决产业帮扶资金3.5万余元,落实场镇文化地标建设资金10万余元,对20余个百姓凉亭进行全面维护美化,强力推动惠及375户石门天然气民生工程的建设进程。
    3. 建立长效机制情况。党政领导班子把“三严三实”问题整改与巩固提升_群众路线教育实践活动成果融合起来,以机制提升专题教育长效。对照“不严不实”问题台帐,修订完善相关管理制度18项,新建“**镇规范基层信息公开推进村级事务民主管理实施办法”等制度5个。
    五、选好用好干部
    1. 加强干部教育培养情况。为激发镇村干部干事创业热情,打破镇村干部业务和办所界限,将12名机关干部和6名村(社区)干部纳入9个“专项工作组”。对“一村一大”志愿者采取“AB”岗锻炼和“一帮一”的成长帮带机制。分类制定干部年度培训计划,全年组织干部开展农村法规、财务知识、医疗保险等业务知识培训8期200余人次。充分运用党员远程教育平台,全面提升基层干部服务群众的技能。
    2. 严格执行干部选拔任用规定情况。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定,扎实开展干部人事档案规范清理工作,目前已全面完成27名机关干部的人事档案规范清理工作。对1名中层正职和1名中层副职的提拔均按程序进行考察、公示和民主测评,开展新任职干部任前谈话4次。
    3. 加强对干部选拔任用工作开展监督情况。严格执行“一报告两评议”工作制度,在镇便民服务中心和12个村(社区)便民服务点公布选人用人监督举报电话。在实施“头雁孵化”工程选拔村级后备干部期间全部走实报名、考察、考试等重要环节的公开工作。
    六、维护群众权益
    1. 践行“三视三问”群众工作法。一是开展“干部群众面对面”活动。深化“走基层”活动成果,12个村(社区)集中开展了为期1个月的“干部群众面对面”活动,召开“坝坝会”参与群众3500余人次,倾听和化解群众诉求30余件,收集群众小区管理、产业发展、生活污水处理等意见建议15条。二是坚持执行《干部结对帮扶联系和服务群众制度》《为民服务代办制度》,镇村干部与150余户老党员、特困户结成帮持对子,定期开展暖心活动。为群众提供代办保险、代开证明等便民服务600余件次。镇财政为全镇400余名70岁以上老人购买医疗保险给予每人50元补助。
    2. 解决群众反映群众强烈的突出问题和损害群众利益的行为。围绕解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题,聚焦关注热点,从“专项审计+强化公开”两个方面加大村级专项资金使用的监管力度。一是专项审计。聘请三方审计机构对 ……(未完,全文共5128字,当前只显示2469字,请阅读下面提示信息。收藏2015年乡镇党政领导班子述责述廉报告

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