标题:抓基层党建工作专项述职报告
抓基层党建工作专项述职报告

一、履行第一责任人职责抓基层党建情况
一是强责任、抓落实。强化履行党建工作“第一责任人”意识,扎实开展_群众路线教育实践活动,既当活动的组织者、推进者,又当活动的参与者和受教育者,严格按照“三严三实”的要求,虚心听取批评意见,查摆“四风”方面存在的突出问题,并对查摆出来的班子和个人方面的各类问题进行了认真整改。带头主动深入基层开展专项调研,解剖麻雀,全面掌握第一手资料。先后主持召开5次党委会、6次工作推进会,专题研究基层党建工作,明确各党支部书记第一责任人职责,建立健全了党建工作例会、党委委员包片联系点制度,把基层党建任务分解落实到每名班子成员。通过抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓督查考评,征集到党员干部加强班子建设等方面的建议60条,解决党建工作难题86件,化解不稳定因素12起,帮包困难家庭80户,帮助解决群众反映的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略645字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 础的综合考评体系,要求村党支部每月对工作进行一次自查,镇党委每季度进行一次考核,年终进行总评,对完不成党建任务的,一律取消评先资格,对党建工作的典型,进行表彰奖励。通过严抓严管,干部作风得到明显好转。
    二、基层党建工作存在的主要问题及原因分析
    抛开成绩,冷静反思,我自身在党建工作方面还存在不少问题和不足,主要表现在:
    一是对基层党建工作思想重视程度不够。我主持工作以来,一天到晚考虑的是如何发展经济,如何增加财政收入,对党建工作重视不够,没有很好地履行党建第一责任人的职责。2014年,我主持召开党委会16次,仅有5次研究党建方面工作;在日常工作中,遇到党建方面工作,往往是直接安排给分管同志去办,最后听听办理结果,很少过问办理过程;对“三会一课”、警示教育、党员纳新等制度的落实,大多采取以会代训、以会代学等形式,致使党建工作与中心工作、业务工作存在“两张皮”的现象;不能带头参加党内组织生活,造成各支部组织生活不规范,标准不高,甚至仅满足于政治说教、发展党员、催交党费等。
    二是抓村级党组织建设力度不强。党务经费只从行政经费中少量列支,党员活动室及其规范化布置等硬件建设难以落实,在镇财政压力较大的前提下,拨付的有限经费大都用于环卫一体化等具体工作上;基层党组织任期目标管理落实不好,村级工作规范化水平偏低,近期以来,先后有7名党支部书记因失职渎职受到党内警告处分;对党员的管理和监督过多依懒行政手段,忽视党内管理,有的村党支部对一般党员“不善管”、对干部党员“不敢管”,有的甚至出了问题捂着盖着等,2014年有4名党员因违反计划生育政策受到党内严重警告,在群众中造成较坏影响。
    三是教育管理机制还不健全。对村党支部书记培训往往是通过参加区级培训活动来实现,自行组织的培训活动较少,2014年组织的镇级培训只有2次;对基层党组织建设宏观上强调多,缺少具体的考核量化细则,对村级的目标考核中,具体的业务分值占85%以上,党建分值只占15%,而且在具体考核中拉不开档次,不利于促进党建工作开展;党风廉政建设抓得不牢,在落实_八项规定精神和作风建设上,还有许多工作需要加强,前一阶段的群众满意度调查,群众对我们的工作不是太满意,这与我们的干部教育管理长效机制不健全,导致的干部服务意识不强、致富带富能力不高,有着直接原因。
    三、下步抓基层党建工作的思路和打算
    一是进一步加大党建工作投入。作为一名新任党委书记,今后我要紧紧把握工作职责,合理安排行政资源,保证自己有更多的时间和精力抓党建。要围绕全镇52个党支部存在的党员队伍凝聚力不强、无职党员模范带头作用发挥不明显、非公企业党员先锋模范作用弱化等薄弱环节,探讨切实有效的措施,结合工作逐一解决;注意改进工作方式方法,充分利用好批评和自我批评的武器,把从严要求与支持帮助、关心关怀结合起来,每年确保与班子成员谈心交心不少于3次,与村主要负责同志谈心不少于2次;加大全镇党建工作投入,有效解决有人办事和有钱办事的问题;不断加大对村级办公服务场所、农村远程教育站点等基层党组织阵地建设的投入,特别要加快里筲党支部办公 ……(未完,全文共3016字,当前只显示1675字,请阅读下面提示信息。收藏抓基层党建工作专项述职报告

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