| 标题：乡_委书记2015年抓基层_建工作述职报告 |
| 乡_委书记2015年抓基层_建工作述职报告 县委常委会： 现将一年来我履行_建工作职责的情况汇报如下。 一、履职工作特色和亮点 （一）强化责任落实，全面履行第一责任人职责。一是带头抓。_建工作一抓到底，每季度将书记清单予以分解，明确阶段性工作重点，落实到责任部门和责任人。全年召开_委会25次，专题研究_建工作事项8项，先后召开村级集体经济发展、村务公开工作专题会推进_建重点工作。一年中，先后到村、非公企业调研_建工作11次，发现_建工作存在问题，帮助、分析、解决问题。二是抓责任。建立_建工作责任落实和问责机制，构筑纵向到底的责任体系，与11个基层_组织书记层层签订责任书。每季度带队开展_建专项督查，做到有部署、有督查、有通报、必整改，督查分值和整改结果记录建档，在年度考核中兑现奖惩。抓好联村领导和基层_组织书记履职述职、评议、考核工作，做到自下而上_建述职全覆盖。三是抓保障。资金上，共投入2.55万元资金用于_员教育、管理、培训、慰问。人才上，为4个村和非公_支部配齐了_建指导员，培养村级后备干部13人。活动场所 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略782字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的主要问题及原因 （一）存在的主要问题 一是重视不够。工作中存在“抓经济下大力，抓_建开会议”的现象，对新形势下的基层_建工作的重要性、对基层_组织特别是村级_组织面临的新情况新问题研究重视不够，导致有的基层_组织凝聚力和战斗力不强。二是投入精力不足。对基层_建工作提要求多具体指导少，大多停留在安排和部署上，跟踪落实不够，有的安排前紧后松、虎头蛇尾，工作效果不理想。三是基层_组织和_员服务能力和水平低下。流动_员不断增多，全乡流出_员近四分之一，对流动_员的管理不到位，同时，抓教育培养不够，_员队伍的服务本领不高，导致_员队伍“活动难开展、管理难落实、作用难发挥”。四是工作创新不多。对_建工作习惯于按部就班，照葫芦画瓢，不敢创新，不会创新。平时更多地抓_组织生活，抓档案管理，抓制度执行，没有在创新载体、搭建平台上采取有效措施。五是破解难题的办法不多。全乡面广人多经费少，财政极为困难，投入上严重不足。同时，村集体经济初有起色，村级实力仍然薄弱，村干部待遇全靠国家补贴，动力不足，保障不力。 （二）原因分析 一是思想认识不到位。_出现了偏差，对_建工作的重要性和必要性认识不足，认为_建工作大多是务虚性事务，在抓经济抓项目抓发展的惯性作用下，没有辩证理解_建工作和经济发展的关系。主观上_建“第一责任人”的意识树得不牢，对抓好_建是本职的认识不够深刻，缺乏担当精神，抓_建工作更注重上级挂钩联系点和领导重视的_组织的打造，对边远、条件差的_组织说得多、做得少，关心重视不到位。二是思路不宽措施不新。对新形势下如何抓好基层组织建设工作思考不深入，自身_建业务知识学习积累不足，对新时期的_建工作业务和流程不怎么熟悉，关键节点上用不了力或用力不当，很多时候上面怎么说就照着做，还不一定能做到位，_建工作按部就班没亮点、无特色，典型带动的示范作用不明显。三是工作统筹兼顾不到位。乡域经济总量小、财力弱，很多时候把有限的资金更多地用在了发展经济、维护稳定和民生保障上，对_建工作的投入不够，特别是在活动场所建设、村集体经济扶持等方面重视不够、措施不力。同时，没能做到把_建工作和中心工作有机结合，有顾此失彼的情况，反映出自己在工作方式方法上还需进一步改进。 三、下步工作思路和主要措施 （一）扎实推进_建目标责任制落实。一是进一步提高认识。认真学习贯彻习总书记关于加强基层_建工作的新思想、新要求，牢固树立抓好_建是本职、不抓_建是渎职、抓不好_建是失职的理念，坚持经济社会发展和_建工作“两手抓、两手硬、两促进”，加强研究谋划、资源统筹、宏观指导和督促检查，示范带动各级_组织 ……（未完，全文共3660字，当前只显示2033字，请阅读下面提示信息。收藏乡_委书记2015年抓基层_建工作述职报告） 上一篇：乡镇领导班子三严三实民主生活会对照检查材料6500字 下一篇：县国税局税法宣传月活动总结 相关栏目：_委 _务讲话 工商 其他重大节日纪念日专题 乡镇社区 七一_建专题 述职报告 |