标题:市文广新局机关_委书记2015年抓基层_建工作述职报告
市文广新局机关_委书记2015年抓基层_建工作述职报告

按照市直机关工委要求,我就抓基层_建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、高质量完成_建工作任务。以学习型_组织建设为重点,全年组织集中学习教育12次、专家辅导2次、_员领导干部讲_课5次、专题研讨2次、播放专题教育片6次,每人写出了1万多字的学习笔记和2篇以上的学习心得, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略312字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:市文广新局机关_委书记201
  • 市人社局机关_委书记2015年抓基层_建工作述职报告

  • 局_委书记三严三实个人对照检查材料

  • _委书记_管武装工作述职报告

  • 县委常委、政法委书记在全县人民调解员业务培训班上的讲话

  • 政府副旗长、镇_委书记2015年述职述德述廉报告

  • 副旗长、公安局_委书记、局长2015年述职述德述廉报告

  • 旗委常委、纪委书记2015年述职述德述廉报告

  • 旗委常委、统战部长、政法委书记2015年述职述廉述德报告

  • 旗委书记2015年述职述廉述德报告

  • 学校_委书记在职代会闭幕式上的讲话

  • 学校纪委书记、工会主席2015年度述职述廉报告

  • 学校_委书记2015年度述职述廉报告

  • 学院纪委书记、工会主席年度述职述廉报告

  • 下社区开展文化辅导20余次,机关_员全部到社区报到并深入社区参加活动。组织_员干部深入开展走访慰问困难_员群众,为他们送去米面油等生活用品。积极开展送戏下乡活动,深入到乡镇、村屯送戏下乡45场次,并捐赠了2000余册的科技致富资料,提高了农民的致富水平。组织机关_员干部开展部门服务理念征集活动,要求机关_员干部佩戴_徽,自觉接受群众监督,_员的自律意识和服务意识得到了有效提高。
    二、存在的主要问题及原因
    一是基层_组织服务能力和水平还不高。个别干部缺乏驾驭组织能力、科学决策、组织协调和处理复杂问题的能力,服务群众“最后一公里”问题还没有得到很好的解决。二是部分_员先锋模范作用发挥不明显。对_员的思想政治建设工作重视不够,抓得不实。一些_员干部的宗旨意识不强,个别_员把自己等同于一般群众,先锋模范作用发挥的不明显。
    针对上述问题,经认真剖析,我感到主要有以下两方面原因: 一是没有全身心地投入到_建工作。虽然经常性召开_建工作会议,但是多以落实上级_组织在_建工作方面的要求为主要内容,很少主动思考如何创造性开展_建工作,导致机关_建工作质量效率不高。二是_内生活缺少生机活力。对_内组织生活制度建设重视不够,监督不严,_内生活形式单一,对_员缺少应有的吸引力,导致部分_员缺乏应有的_性锻炼,不能很好保持纯洁性和先进性。
    三、下步工作思路和主要措施
    1、坚持学习教育,强化素质提升。结合工作实际,带领_委委员狠抓_建工作落实, ……(未完,全文共1346字,当前只显示810字,请阅读下面提示信息。收藏市文广新局机关_委书记2015年抓基层_建工作述职报告

    上一篇:市人社局机关_委书记2015年抓基层_建工作述职报告
    下一篇:市档案局机关_支部书记2015年抓基层_建工作述职报告

    相关栏目:机关 _委 _务讲话 工商 其他重大节日纪念日专题 乡镇社区 七一_建专题 述职报告