标题:市地税局机关_委书记抓基层_建工作述职报告
市地税局机关_委书记抓基层_建工作述职报告

按照市直机关工委要求,我就抓基层_建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、抓组织,带队伍,增强_建合力。切实把_建工作放到税收工作的大局中去谋划、部署,共计主持召开专题研究_建工作会议22次。为了加强_建工作,机关撤销各个_小组,成立5个_支部,选优配强各支部委员。定期召开_员大会、支部委员会,按时上好_课。先后建立和完善_员组 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略362字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 开展“在职_员进社区”活动,组织机关全体_员到所居住社区报到。积极开展“_组织联系社区”活动,为道清镇兴盛社区捐助电脑及桌椅。走访慰问困难职工、老_员和老干部,设立地税系统爱心救助金,对重病干部实施救助,体现了组织对同志的关心和关爱。
    二、存在的主要问题及原因
    一是_建第一责任人意识不强。工作中,存在“重业务、轻_务”思想,对“抓好_建是最大政绩”的_理解不深,树的不牢。二是_建工作内容不丰富。_组织生活缺少创新,存在流于形式的现象,吸引力和凝聚力不够,对_员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。三是_建考?si涫挡坏轿弧B男性鹑沃频哪谠诙Σ蛔悖荒芡度胱愎坏氖奔浜途θパ芯俊⒉渴稹⑼贫愕辰üぷ鳎灾贫嚷涫挡坏轿弧⒅霸鹇男胁坏轿弧?br> 究其原因,主要是以下几个方面:
    一是思想上认识的偏差造成_建工作“弱化”。总是把税收业务工作开展得好坏作为评价工作成绩的依据,抓_建工作往往只是应付考核与检查,导致干部潜意识中认为业务工作是最主要的,是影响和决定其前程的。二是_建工作缺乏创新,活动开展流于形势。对_建工作仍是因循守旧,以僵化的观点对待新的问题,缺乏有效的载体和抓手,满足不了广大_员的需求。三是_建工作难考核难量化,缺乏有机的结合。由于_建工作没有业务工作那样详尽客观的指标,加上实绩考核中_建工作所占比重偏小等原因,导致错误认为“_建工作搞不搞一个样”,思想上重视不够。
    三、下步工作思路和主要措施
    1、提高对_建工作重要性认识。真正摆正_建工作的位置,正确认识_建工作的重要性和必要性,自觉地把思想观念从就_建抓_建的倾向中扭转过来,树立“围绕发展抓_建,抓好_ ……(未完,全文共1563字,当前只显示940字,请阅读下面提示信息。收藏市地税局机关_委书记抓基层_建工作述职报告

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