| 标题：市发改委机关_总支书记抓基层_建工作述职报告 |
| 市发改委机关_总支书记抓基层_建工作述职报告 按照市直机关工委要求，我就抓基层_建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。 一、主要工作情况 1、认真履行职责，扎实推进_建工作。坚持把_建工作与全委中心工作同研究、同部署、同落实。召开了两次_总支会议，专题研究我委_建工作，制定了发改委2014年度_建工作计划，结合第二批_的群众路线教育实践活动，着力组织推动各支部专题组织生活会并开展民主评议_员工作。对_总支所属5个支部进行了改选，进一步完善了_建工作目 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略399字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的主要问题及原因 一是_建第一责任人意识不强。工作中，存在“重业务、轻_务”思想，对纪检监察和行政事务工作投入的精力多，对_的基层组织建设投入精力少，除按照机关工委要求组织的活动外，组织开展创新活动较少。二是基层_组织服务水平不高。个别_员干部缺乏在本职业务工作中需要的组织协调和处理问题的能力，服务群众“最后一公里”问题解决得还不够好。在开展在职_员进社区活动中，存在进社区报到，但不主动参加社区活动的现象。三是_员先锋模范作用不显著。个别_员干部由于在机关工作久了，缺少求真务实、艰苦奋斗的作风。不愿意深入基层、深入群众，缺乏了解和体会群众疾苦的精神，无法设身处地的为群众考虑问题，不能为群众解决难题，先锋模范作用没有充分发挥。 针对上述问题，经认真剖析，我感到主要有以下三方面原因： 一是主动抓_建的思想认识不到位。我在推动基层_组织落实管_治_责任上仍有欠缺，“抓好_建是最大政绩”的_树得不牢，在精力分配和工作摆布上抓业务工作多，抓_建工作少。二是没有全身心地投入到_建工作。虽然经常性召开研究_建工作会议，但是多以落实上级_组织在_建工作方面的要求为主要内容，很少主动思考如何创造性开展_建工作，导致机关_建工作质量效率不高。三是_内生活缺少生机活力。对_内组织生活制度建设重视不够，监督不严，_内生活形式单一，对_员缺少应有的吸引力，导致部分_员缺乏应有的_性锻炼，不能很好保持纯洁性和先进性。 三、下步工作思路和主要措施 1、从我做起，强化_建工作第一责任人意识。我将坚决消除“抓_建是顶层设计，上级抓好就行了，自己没有多大责任，抓_建是潜绩，抓经济是显绩”等不正确认识，切实树 ……（未完，全文共1724字，当前只显示1038字，请阅读下面提示信息。收藏市发改委机关_总支书记抓基层_建工作述职报告） 上一篇：市委统战部机关_总支书记抓基层_建工作述职报告 下一篇：市中级法院机关_委书记抓基层_建工作述职报告 相关栏目：改革 机关 _务讲话 乡镇社区 七一_建专题 述职报告 |