| 标题：乡镇“三严三实”专题组织生活会对照检查报告 |
| 乡镇“三严三实”专题组织生活会对照检查报告 根据区委“三严三实”专题组织生活会的工作部署，兰家镇党委政府召开此次专题组织生活会，这是继去年群众路线教育实践活动之后，又一次查摆问题、整改落实，实现自我教育、自我洗涤的专题教育活动。会前，镇党委就此次专题民主生活会征求了相关意见建议，班子成员之间相互交换了看法，也分别与镇村干部谈心谈话，征求了大家的意见。去年，党的群众路线教育实践活动，拂思想之尘、祛作风之弊、除行为之垢，“四风”蔓延势头得到有效遏制、党风政风呈现出许多新变化新气象，今年我们对照“三严三实”要求，再一次深入查找班子队伍存在的突出问题，目的就是提高班子成员素质和能力，打造一支有凝聚力和战斗力的班子队伍。下面，我代表镇党政班子将对照检查情况汇报如下： 一、遵守党的政治纪律方面情况 镇党政班子领导能够牢固树立大局观念和全局意识，自觉用党章和党内政治生活准则来规范自己的一言一行，严格遵守廉政准则，但对照要求，还存在一些问题。 （一）政治纪律意识不强 镇党政班子在政治上是坚定的，但在党的大政方针的学习上不够深入，不够及时，认为只要做好本职工作就够了，只要是在政治问题上不犯错误就行了，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和鉴别能力，看不到潜在的风险。 （二）党风廉政建设抓得不实 班子领导干部对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻落实廉政建设责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1061字，正式会员可完整阅读）…… （三）严以律已方面 一是进取意识不强。个别班子成员满足于既有的“能力”，满足于既有的“经验”，研究工作习惯用“拿来主义”，照抄现有经验，以老套路应对新情况，以老办法研究新问题，勇于突破，大胆攻坚的干劲不足。主要表现在工作按部就班，工作标准不高，不能认真学习新理论，不能用心汲取新知识，不能深入思考新问题。 二是律已不严。个别班子成员不能严格要求自己，不能以党员干部的身份起到良好的表率和带头作用，忽略?si杉旱闹匾裕潘闪俗晕乙蟆Ｖ饕硐衷谟谐俚皆缤讼窒螅型獬霾荒馨凑展娑ㄌ钚辞爰俚ハ窒蟆?br>三是对中央八项规定认识不足。虽然开展一系列的学习教育活动，加强了“三公经费”和专项经费的管理，没有公款吃喝、超标准接待等问题，但个别班子成员对八项规定的认识还不足，重视程度不够，执行的不坚决，没有意识到其性质的危害性。主要表现在对请吃请喝缺乏有力的抵制，有参加亲朋好友的乔迁、升学、婚丧宴请现象。 （四）谋事要实方面 一是班子决策不够科学。在研究制定重大决策时，征求意见不广泛，没有集思广益，多数集中在领导班子层面，征求基层群众、“两代表一委员”意见不够，导致工作推进与群众意愿有差距，没有把“好事办实、实事办好”。 二是调查研究流于形式。调查研究不深入、不细致，主动调研的意识不强，缺少目的性，没有做到经常性，存在走马观花现象，缺少扑下身子解剖“麻雀”，找准问题症结的韧劲。在调查研究过程中，班子成员进村部的多，深入群众中的少，很少能够主动到群众家中了解掌握第一手资料，不知群众所想所盼，忽视了群众的利益取向。主要表现在调研反馈的问题不全面，调研报告缺少实效性。 三是解决具体问题研究不深入，抓得不实。对目前制约全镇发展的瓶颈问题研究不够，解决具体问题研究不深入，抓工作不实。对群众提出的诉求、反映的涉及群众利益的问题关注不够、解决得不到位。比如，目前我镇的农业产业化水平还比较低，西喻村食用菌、寇家南果梨基地建设发展缓慢，引领和示范效果差，带动村民致富的成效不明显。 （五）创业要实方面 一是谋划发展进取精神不足。兰家镇从辽阳县划到宏伟区以来，由于受区域发展规划的制约，调整二产业布局，承接宏伟区西部开发战略，发展第三产业是我们工作重点，但在推进过程中，党政班子成员存在等靠思想，缺乏钉钉子精神，没有很好地去积极争取上级部门支持来改变现状，进取精神不足。比如基础设施目前还不完善，对镇内街面占道摆摊现象缺乏有效治理手段。 二是保稳定措施不到位。社会综合治理思路不宽，对因征地动迁、村级班子办事不力等引发的信访问题，没有沉下身子主动研究。有的信访案件本来可以解决在基层，解决在萌芽状态，但因为对问题严重性认识不足，没有提前介入，直到出现了_访才重视起来，被动去调解处理，有时在调解处理过程中瞻前顾后、方法单一、措施不力，使得个别_访造成恶劣影响。比如，林地产权纠纷、石灰村选举问题。 三是不敢担当，不愿负责。工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点。比如在推进非公企业党建工作方面，研究的不深，没有有效的措施，导致非公企业党建工作落实不力，党支部在服务企业发展、维护职工利益等方面作用发挥不明显。班子成员对基层的一些困难和问题关心不足，为群众排忧解难的意识不强烈，对有些困难和复杂的工作不敢担当、不愿负责。缺乏主动服务意识，存在不愿面对群众、接触群众的现象，个别窗口部门还存在态度生硬、工作拖拉、服务不主动问题。 （六）做人要实方面 一是作风漂浮，破解难题意识不强。对党员干部队伍中存在的深层次问题把握不准，了解不透。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，帮助群众解决实际困难意识不强、效果不佳。 二是开展批评与自我批评的氛围不足。在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则。主要表现在民主生活会上，开展批评和自我批评时有?si牵崦璧矗露孀樱律撕推ё拧澳愫梦液么蠹液谩钡男奶?br>三是团结各方面同志的意识和能力不强。抱着各扫门前雪的心态，同志之间沟通不到位，缺少大局意识和容人容事的气度，容易被部门利益和个人利益所左右。 三、存在问题和差距的主要原因 对照“三严三实”要求，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因： （一）理想信念淡化 由于日常事务较多，镇政班子成员用于学习的时间明显不足，很少通读精读理论原著，对中国特色社会主义理论体系学习抓得不紧、理解不深，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上存在着不足，思想容易波动，造成理想信念有所淡化，自我要求开始放松。 （二）宗旨意识淡薄 领导班子之所以存在抓工作不扎实、调研流于形式、解决具体问题不深入等问题，实质上是没有树立正确的权力观，淡化了为人民服务的宗旨，心系群众不够，主观努力不够，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题。 （三）政治纪律松懈 虽然经过教育 ……（未完，全文共5730字，当前只显示2759字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇“三严三实”专题组织生活会对照检查报告） 上一篇：公路科研设计院党支部党建工作总结 下一篇：交通运输局2015年全国节能宣传周和全国低碳日活动总结 相关栏目：乡镇 乡镇社区 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 生活会 督查 |