| 标题：城管局局长三严三实民主生活会对照检查材料 |
| 城管局局长三严三实民主生活会个人对照检查材料 本人按照召开2015年度民主生活会的要求，坚持参加学习，以“三严三实”要求为标尺，认真查找“不严不实”突出问题，对照党的章程和党的纪律规定，现将自己存在的问题进行对照检查如下： 一、存在的问题 （一）“不严不实”突出问题 1. “修身不严”的问题。一是积极进取精神有所弱化，偶尔有懈怠思想。如：去年在**担任负责人期间，面对景区管理工作面广、量大、头绪繁多的局面，产生了倦怠情绪，没能充分有效地发挥自身主观能动性；随着工作时间的增长，偶尔产生麻痹、放松思想，觉得自己工作经验丰富，已经轻车熟路，工作上有松懈的迹象。二是在学习上主动性不够强，虽然按要求学习了政策理论和业务知识，但学习不深入，遇到工作繁忙时便不能持之以恒地研究新问题，学习新知识，适应新形势。如：平时对上级布置的学习的多，之外的涉猎少，自学多利用工作之余，集中学习充电的时间少；因工作关系影响，很少外出参加学习和培训班，系统性学习不足。三是思想上过于求稳，求和谐。在工作上遇到难题时，惯于等待领导指示，说一步走一步，未能把工作往前赶，满足于不出事，过得去。 2. “律已不严”的问题。一是思想境界不高，思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满。思想解放不够，说话老三篇，观念老一套，思路跟不上时代，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新。思想观念 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略992字，正式会员可完整阅读）…… 5. “创业不实”的问题。一是境界不高，劲头不足，效率不快，落实不力。工作上患得患失、“难”字当头，“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作；部署的工作不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉，推一推动一动，甚至推而不动；对工作推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时；缺乏钉钉子精神，前紧后松，虎头蛇尾；重点工作长时间停留在规划中、停留在报告中等等。二是工作创新不够，但求无过意识较重。缺少“第一个吃螃蟹”的开拓精神，作为单位负责人，对一些复杂的、尖锐的问题和矛盾，思想?si嵌啵洗χ貌还唬欢饩龆唷⒅鞫馍伲蠡阋幌呓饩龆唷⒅泵嫒褐诮饩錾佟Ｓ惺本窒抻谏霞恫贾檬裁醋鍪裁矗惺辈男孪敕ㄒ仓皇峭Ａ粲谛亩扌卸淖刺?br> 6. “做人不实”的问题。批评与自我批评的意识和氛围不足。坚持原则不能旗帜鲜明，有时也有讲人情、顾面子的情况。如：在坚持“三会一课”制度上，由于业务工作缠身，在召开民主生活会时偶尔走了形式，对自己的自我批评不够深刻，没有起到很好的带头作用，生活会没有起到更大的效果；在景区管理工作中，虽然顶住了许多压力，但也存在极个别碍不过情面而网开一面的情形。二是责任担当意识仍需加强。部分工作部署多、检查落实少，存在调查摸底急急忙忙，开展工作和推进效果不佳的情形，缺乏深度研究和大胆探索。 （二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题 一是遵守党的组织纪律不够严格。在执行民主集中制基本程序不严格，存在有时随意性和简单化现象。如：在XXX工作期间，研究有关事项时，事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部职工的意见或建议不够。二是党内生活制度执行欠缺，致使“三会一课”等党内生活制度停留在纸上。学习教育搞形式，班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，火药味不足，搞一团和气。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。三是思想上纯洁性不够。世界观、价值观、利益观持续改造需进一步加强，偶尔有“两面人”的现象。如：在接待群众来信来访及群众反馈意见建议上，虽然积极听取了大家的意见和建议，但在后续的逐项落实上没有亲历亲为，不能完完全全的兑现自己的承诺，为群众办好事、解难事。 （三）落实党风廉政建设主体责任和监督责任的问题 一是存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象。单位党建工作比较薄弱，工作开展不平衡；纪检监察力量不足、作用发挥不够充分，“三转”工作没有全面到位，对党员干部监管失之于宽、失之于软；内部防控还是存在一些漏洞和隐患，因景区线长面广，对部分片区管理人员_措施不够完善；在落实中央八项规定精神和省委“双十条”规定方面，单位领导干部深入基层不够，掌握情况不够全面；因管理教育滞后，单位存在一些干部主动服务意识不强，担当精神缺乏，办事效率不高的问题。在执行民主集中制和选人用人方面，单位执行民主集中制和落实“三重一大”不严格，“一把手”在业务、资金、用人等方面权力较为集中，“一人说了算的情况”还是存在；选人用人视野不够开阔，存在重使用、轻管理的问题，对干部监督监管不够严，有网开一面等情形。 （四）上一次民主生活会整改落实方面存在的问题 大局意识和长远发展意识有待进一步提高，集体学习与个人学习力度不够，党性修养有待不断提高。以上两点问题整改落实上，自我剖析主要存在问题有以下两方面：一是有阶段性思维倾向，把整改当做工作任务，内心中没有形成长期坚持整改的意识，思想认识上有待进一步提高。二是在整改力度上需进一步深入和加强。如个人学习上，虽制定了完善的学习计划，也进行了拓展，但总体上学习的内容都是法律法规和红头文件，学习形式比较单一，欠深度挖掘。 二、产生问题的原因剖析 对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，究其根源，理想信念、党性修养、权力地位观利益观是存在上述所有问题的直接根源。具体如下： 一是理想信念不够坚定，宗旨意识不牢。把党的最终奋斗目标视为很遥远，对其能否实现感到信心不足，心存疑虑，缺乏远大理想，现实主义、实用主义思想较重。有全心全意为人民服务的思想，但在较大困难面前并没有全身心地付出。在今后的工作中，一定要加强学习，坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。 二是党性修养不到位，党性修养锻炼不持续。不能及时扫除大脑各种思想灰尘，保持纯洁性、先进性，改造主观世界不够自觉主动，对自己的要求放松，考虑个人得失进退。对通过学习修炼党性不够重视，理论学习不系统，导致 ……（未完，全文共5356字，当前只显示2579字，请阅读下面提示信息。收藏城管局局长三严三实民主生活会对照检查材料） 上一篇：县政府班子三严三实民主生活会对照检查材料7500字 下一篇：副局长三严三实民主生活会对照检查材料3800字 相关栏目：城建 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |