标题:县政府班子三严三实民主生活会对照检查材料7500字
县政府班子三严三实民主生活会对照检查材料7500字

自“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育开展以来,县政府班子高度重视,严格按照中央、省委、市委和县委的安排部署,深入开展学习教育,扎实开展专题研讨,广泛听取意见,认真查摆不严不实问题,深刻剖析问题产生的根源,提出了下一步努力的方向和初步整改措施,形成如下对照检查材料。

一、遵守党的规矩、政治纪律和相关规定制度的基本情况

县政府班子坚决服从党的领导,始终严格遵守党的政治纪律,在思想上、政治上、行动上始终与党中央国务院、省委省政府、市委市政府和县委保持高度一致,不折不扣贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉维护中央权威,坚持有令必行、有禁必止,确保政令畅通。严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委转变工作作风若干规定,认真学习并贯彻落实新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,积极践行群众路线,严格按照“三严三实”要求,认真查找不严不实问题,坚持从群众关注的问题改起,从最能体现良好作风的具体事情抓起,班子自身建设、工作作风等方面得到了进一步加强。但仍然存在一些问题和不足,主要表现在:

(一)政治敏锐性不强,执行力度不够。应对经济社会发展进入新常态的政治敏锐性不足,对一些重要工作、重大事件的分析研究不够深入,积极主动适应新常态,干好工作的动力不足;政治执行力不强,对上级的重大决策部署把握不全面、理解不深刻,执行无力度、落实不到位,结合实际创造性开展工作做得不够,创新意识不强,工作成效不突出。

(二)对经济社会发展新常态理解不深入,把握不全面。对什么是经济社会发展新常态、如何更好的适应新常态、在新常态下如何推动工作等重大问题的理解不深入、全面;在贯彻落实稳增长、调结构、促改革、防风险、惠民生的决策部署上,坚持稳中求进工作总基调,保持定力、精准发力,科学研判等方面,需要进一步加强。

(三)主动作为不够,改革创新能力不强。跳不出条条框框限制,思维定势,存在经验主义,进取精神减 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1422字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 在主观性、局限性和片面性,站得不高,想得不远,眼界不够广、思路不够宽、办法不够多,认为把自己份内的事做好就可以了,工作协调联动不够;习惯按老套路老办法解决问题,工作作风不够扎实。

    (二)用权律己方面存在的不严不实问题

    1.把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,深推进简政放权,建立和公开权力清单、责任清单制度工作还有差距;对部门严以用权监管还不到位,个别职能部门仍然存在“门难进、脸难看、事难办”的情况,办事效率不高,解决群众困难不及时。

    2.科学民主决策水平有待进一步提高。重大决策征求群众意见不够,充分倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求的科学民主决策体系不够健全。部分班子成员安排布置工作时,指令性、硬性要求多,指导性意见少;对部门和基层干部提要求多、布置任务多,对思想、工作和生活关心少,在工作方式方法上需要改进。

    3.自我要求不够高,对部门监督管理不严。部分班子成员在工作中自我反醒不够,没有做到慎独真微,没有勤于反醒,导致自我要求不高,工作推进不力;对部门的监督管理还不到位,个别部门在公务接待等方面存在铺张浪费的现象,甚至出现被上级纪检部门通报批评的情况。

    4.存在片面强调发展,严格贯彻执行上级政策过程中存在不严不实、打“擦边球”、钻政策空子的情况。

    (三)干事创业方面存在的不严不实问题

    1.对政绩观的理解和把握存在偏差。偏重看待经济社会发展总量和增速,过多追求农业产值、工业产值、财政收入等指标增速,过多在乎在全市的排位,确立发展思路、政策和措施,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对经济发展质量和可持续性关注不够,眼界不够开阔,前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入;对解决经济结构不合理、发展方式粗放等影响永胜长远发展的根本性问题,缺乏深度研究和大胆探索。

    2.在敢于担当,勇于进取方面存在差距。虽然近几年来**经济社会取得了长足发展,发展增速也一直位列全市前列,但工作中仍然存在很多困难和问题,随着改革的不断深化,改革进入深水区,各种矛盾多发易发,行政风险进一步增大,特别是去年以来,经济下行压力加大、县域经济发展进入“后水电时代”等多项因素叠加,县域经济发展的压力空前增大。部分班子成员对改革和发展的新形势、新任务缺乏认真分析和有效应对,面对新常态和经济下行压力,缺乏主动应对和进取精神,缺乏紧迫感和使命感,满足于守摊子、享清福,创新意识、进取精神消退;在艰巨繁重任务和矛盾问题面前,有畏难退缩情绪,存在安于现状,不思进取的倾向。

    3.抓工作落实的责任心不强,工作效率低下。执行效率不高,难题解决慢,致使有些重点工作难以打开局面。部分班子成员对分管工作抓得比较,跟踪问效不及时,不到位,深入项目现场、深入基层少,只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展,没有沉下心来进行深入分析研究,面对困难和问题思考不足,办法点子不多,工作推进成效不明显。

    三、产生不严不实问题的原因剖析

    结合查找到的不严不实问题,深入剖析县政府班子产生不严不实问题的原因,主要有以下五个方面:

    (一)理论学习不全面,理想信念不坚定

    班子成员坚定共产主义理想信念的自觉性不强。在理论学习方面对自我要求不严格,学习缺乏全面性、系统性、主动性和自觉性,学习不深入,目标不明确;部分班子成员观念陈旧,缺乏开拓创新意识,面对新情况、新问题时,创新力度不够,习惯按照老经验、老套路生搬硬套;对政治理论的学习往往只满足于记住几条重要论断和几句讲话,以工作事务多为理由,变相取代党性锻炼,不能深入领会中央和省委、市委的有关精神,对党的方针政策的执行力度不够,不能很好地运用马列主义的立场和观点分析解决问题;理论联系实际还不够,不能很好地运用党的群众路线思想去指导群众工作,对党的性质、宗旨的理解也不够深刻;学习制度落实不到位,学习时松时紧,没有真正做到深学、笃行,自身理论素养得不到提高,有时存在谋事不实、创业不实、做人不实。

    (二)干事创业主动性不够,党性修养不强

    有的班子成员对党性锻炼重视不够,讲正气、讲原则、讲修养不足,放松对自己的要求,看不到差距,思想上产生了滑坡和攀比心理,自我优越感强,疏远了人民群众。有的缺乏干事创业的激情,精神懈怠,履职尽责意识不强,维护群众利益不积极、不主动,在工作中只求差不多、过得去就行。有的缺乏担当,主动作为的决心不够,存在“不作为”、“慢作为”、甚至“乱作为”现象。对 “三严三实”认识不到位,在管理上不够大胆,缺乏解决问题的信心,存在畏难情绪,使一些原本可以在萌芽状态消除的问题,没有得到及时有效解决。

    (三)宗旨意识淡化,执政为民观点不牢

    对改造世界观、人生观和价值观的认识不足,政绩观存在偏差,没有真正在思想上树立、行动上体现全心全意为人民服务的公仆意识,没有切实做到科学发展、和谐发展,听取群众意见建议不够,没有真正把群众利益放在第一位,不能正确处理好群众与个人之间的利益关系。思想松懈,进取意识衰退,缺乏批评与自我批评的勇气,不能经常改造自我的思想,反思自我的行为,缺乏无私奉献的精神和坚忍不拔的毅力,受一些不良风气的影响,随大流而不以为然。对社会热点难点问题缺乏全面深入的思考和科学系统的分析论证,解决问题思维僵化,对待群众急需解决的问题,讲“政策方针”,讲大话、空话,应付推脱,致使一些小事拖成大事,小问题拖成大问题,损害群众利益。

    (四)工作作风不扎实,抓落实不力

    工作作风不实,积极进取、奋力拼搏的精神衰减,部分班子成员缺乏较强的事业心和责任感,缺乏担当精神,遇到困难和问题怕担责任,不敢担当,处理问题不及时,致使能解决的问题没有解决,能办好的事办不好,对工作缺乏一抓到底的钉钉子精神。科学决策能力和统筹协调能力不强,考虑问题、作决策缺乏实事求是精神。开展工作的针对性不强,工作重点不突出,具体问题具体分析做得不够,从而导致工作难度加大,找不到突破口,工作局面打不开,工作效率低下,在一些具体问题的处理上没有站在群众的位置来思考问题、寻找解决办法,涉及人民群众切身利益的工作离群众的期盼还有较大差距,工作落实不到位,重安排、轻落实,严重影响全县各项工作的稳步推进和经济社会的健康发展。

    (五)制度执行落实不到位,纪律约束不严

    对上级的相关制度和规定领会不深入,制度的执行重形式、轻落实,在具体执行过程中要求不严格,制度执行落实不力、不到位,甚至缩水走样,影响政府公信力;监督检查力度不够,对工作开展是否到位、群众是否受益关注不够,制度约束不严,缺乏相应的惩戒措施;没有立足现实、着眼长远,及时修改完善相关制度。严于律己不够,部分班子成员对自我约束不严,没有严格按照相关规章制度办事,廉洁自律方面做得不够,不能正确对待个人得失,钻制度的空 ……(未完,全文共7678字,当前只显示3697字,请阅读下面提示信息。收藏县政府班子三严三实民主生活会对照检查材料7500字

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