标题:区纪委区委组织部关于召开“三严三实”专题民主生活会的实施方案
_**区纪委 _**区委组织部关于召开“三严三实”专题民主生活会的实施方案

各街道工委、各局党委(党组)、区委各部和区级国家机关各党组、各人民团体党组,区委“三严三实”专题教育协调小组办公室各检查推动组:
根据《_**市纪委机关、_**市委组织部关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》(津党组通〔2015〕68号)和《_**市委“三严三实”专题教育协调小组关于开好“三严三实”专题民主生活会几个具体问题的通知》(津专组发〔2015〕13号)文件精神,以及12月16日上午市委组织部组织指导工作部署会要求,结合区委专题教育整体安排,今年1月底前,机关、企事业单位处级以上党员领导干部年度民主生活会,要以践行“三严三实”为主题进行,充分借鉴和运用去年教育实践活动专题民主生活会形成的好经验好做法,坚持更高标准,更严要求。现就开好专题民主生活会提出如下实施方案。
一、紧扣“三严三实”主题
认真_章要求和《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》等党内规章,深入贯彻__系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示,全面落实市委、区委部署要求,紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,联系班子和个人实际深入查摆问题,特别是对参加专题党课、专题学习研讨情况和上一年度民主生活会整改措施落实情况进行回顾梳理,重点看是否掌握了“三严三实”的_要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范,深查细照,严肃认 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1089字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 谈心交心,认真落实“三必谈”要求,主要负责同志同班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门单位(科室)主要负责同志之间必谈。谈心谈话要敞开心扉、以诚相见,有话讲在当面。要带着问题谈,要谈遵规守矩上的差距与不足,谈自身和对方不严不实问题的具体表现,谈改进提高的意见建议,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,互相交换对班子存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见建议,对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。谈心谈话时间安排要充分,不能以闲聊代替谈心、以谈成绩代替谈问题、以谈自己代替谈对方。要出以公心同志式地谈,有话讲在当面,有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题,推心置腹、沟通思想,增进了解、共同提高。对拟开展批评的问题,会前要充分沟通和交换意见,取得共识后,再到会上进行交流。
    六、认真撰写对照检查材料和发言提纲
    领导班子和班子成员要对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,遵守_政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题,进行深刻的党性分析。深入检视理想信念是否坚定,有没有补足精神之“钙”,拧紧“总开关”;检视纪律观念是否强化,有没有严守政治纪律和政治规矩,始终同_保持高度一致;检视党性修养是否增强,能不能在各种诱惑面前经受住考验,保持清廉的从政操守和高尚的道德情操;检视干事创业是否尽责,是不是脚踏实地、为民奉献、攻坚克难。要以领导干部严重违纪违法案件为反面教材,从中认清理想信念滑坡的严重危害,认清违反纪律规矩的严重危害,认清放松自身修养的严重危害。要从“8·12”事故中反躬自省、汲取教训,进一步强化安全生产责任意识,牢固树立安全发展理念。在此基础上,领导班子要认真撰写专题民主生活会对照检查材料,班子成员要形成发言提纲。要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,少谈成绩、多讲问题,真正把自己摆进去,往实里查、往深处剖,与事接茬、与人见面,触及思想灵魂。各部门各单位党员主要负责同志要发挥好示范表率作用,亲自主持起草班子的对照检查材料,班子成员要自己动手撰写发言提纲,着力在深挖细查中见筋骨,确保像“自己”、是“自己”。对照检查材料和发言提纲结构分为三个部分,即:存在的主要问题、产生问题的原因分析、今后努力方向和改进措施。班子对照检查材料字数在3000字左右,班子成员发言提纲2000字左右。
    另外,按照《_**市委“三严三实”专题教育协调小组关于开好“三严三实”专题民主生活会的补充通知》(津专组发〔2015〕14号)有关要求,班子成员在发言提纲中要按照_和市委、区委关于住房用车和办公用房清理、身边工作人员配备管理、工资关系转移等规定,在专题民主生活会上认真进行对照检查,如实说明情况,存在问题的,要深刻剖析原因,制定整改措施。各部门各单位主要负责同志要认真负责,核实有关干部住房用车和办公用房清理、身边工作人员配备管理、工资关系转移等情况,对存在问题的,要督促整改。
    七、召开高质量民主生活会
    自2016年1月上旬开始,区级领导班子,区属各部门各单位领导班子,处级学校、医院领导班子专题民主生活会逐级召开,1月底前全部完成。要坚持时间服从质量,准备不充分的,不要急于开会。各部门各单位民主生活会时间一般为半天。会前,批评内容要进行一对一充分沟通。民主生活会上,各部门各单位党员主要负责同志要以树立标杆、向我看齐的态度,带头揭短亮丑,班子每名成员都要严肃认真地开展批评和自我批评。先由党员主要负责同志分别通报班子的对照检查材料并进行自我批评,班子其他成员逐一发言进行批评帮助;然后,班子其他成员依次进行自我批评,每位同志自我批评后,可由部分班子成员(发言人数不少于班子成员数的30%)发言开展批评帮助,再由部门单位党员主要负责同志逐一批评帮助。新调整进班子的领导干部和挂职干部,一般在现单位参加民主生活会。处级以上非领导职务的党员干部可不参加领导班子民主生活会。班子成员中的党外干部,应列席所在班子民主生活会,可不进行自我批评,可参与批评帮助。有区领导参加的,在班子成员全部进行批评和自我批评后,参会的区级党员领导同志对民主生活会情况进行点评。班子成员间相互批评帮助发言时间在2分钟左右。
    自我批评要正视问题、直面问题,敢于抛开面子、揭短亮丑、不搞工作总结、不讲个人成绩。要敢于解剖自己,要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当,突出政治纪律和政治规矩,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系_群众路线教育实践活动整改措施落实情况,把自身存在的问题讲清楚,把问题根源讲透彻,把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白、见人见事,抛开面子、揭短亮丑,不能遮遮掩掩、泛泛而谈。要明确回应群众意见和上级点明的问题,剖析根源,提出改进措施。
    相互批评要实字当头,本色相见,实事求是点问题,真心实意帮同志。要坦诚相见,主要负责同志和班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神,直截了当开展批评,指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害,用事例说话,既出以公心、与人为善,又坚持原则、有辣味,防止不痛不痒、蜻蜓点水,不搞无原则纷争。要在思想交锋中找准问题,在互帮共勉中增进团结,收到相互教育、相互警醒的效果,达到团结—批评—团结的目的。各 ……(未完,全文共5881字,当前只显示2832字,请阅读下面提示信息。收藏区纪委区委组织部关于召开“三严三实”专题民主生活会的实施方案

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