| 标题：市卫计局_组书记2015年度抓基层_建工作和履行_风廉政建设主体责任述职报告 | ||
| 2015年度抓基层_建工作和履行_风廉政建设主体责任述职报告 市卫生和计划生育委员会_组书记 今年以来，在市委、市人民政府的正确领导下，本人切实履行_组书记抓_建和_风廉政建设第一责任人的职责，把基层_建和_风廉政建设工作作为重点中心工作来抓，把基层_建和_风廉政建设工作责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，着力提升_组织凝聚力和战斗力，促进了全市卫生计生事业的健康发展。现述职如下： 一、关于基层_建工作履职情况 （一）主要工作特点和亮点 一是认真履行_建“第一责任人”职责。时刻牢固树立“抓好_建是本职、不抓_建是失职、抓不好_建是不称职”的观念，始终把_建工作与中心工作同研究、同部署、同推动。年初主持召开会议，对全年_建工作计划进行了研究，特别是对_的十八届三中、_以及中央、自治区_委和市委一系列会议精神的学习宣传、_支部换届工作、_员发展工作、“七一”活动和老干部_员慰问等工作进行了布置。2015年参加国家卫计委组织培训1人次，召开_组_建专题会10次，_组_建专题学习会12次，召开干部职工_建专题会议3次150多人次参加，深入基层调研指导_建50多次，撰写调研报告2篇。注重_员发展质量，把群众公认作为一项重要指标，严格发展程序，全年预备_员转正1名。 二是创新_建活动载体，强化基层_组织建设。广泛倡导社会主义核心价值观，通过邀请专家辅导、领导干部讲_课、征文演讲等形 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1022字，正式会员可完整阅读）……
（二）存在的主要问题及原因 一是创新意识不够强。如在落实卫生攻坚计划工作中，更多的把精力放在基础设施建设上，没有抓住时机，在队伍建设中创新实践活动。二是_员干部队伍素质参差不齐，执行力有待进一步提高。没能在卫生计生工作中发挥核心作用，_员骨干在医改和计生改革中发挥先锋模范作用引导不够。三是基层_建工作仍然存在薄弱环节。_建载体不新，缺乏活力，没能结合新时期_建工作要求和卫生计生实际创建新的活动载体。四是干部作风需进一步加强。_组织建设状况和_员干部素质、能力、作风，与适应作风建设新常态的要求，都还有不小差距。 导致上述问题的存在，从自身来说，主要是以下几个方面： 一是理论学习不扎实，推进工作流于表面。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。学习的自觉性不高、学习制度坚持不够好。自己的学习无论从广度和深度上都与新时期_员领导干部的要求不相称，没能根据卫生计生发展的需要和_建工作形势变化深入学习_建工作知识理论，对落实创新力、执行力并取得工作实效上研究不够。 二是调研不足，工作不实、落实不力。习惯以会议落实会议，用会议来布置工作、推动工作。到县（市、区）、乡镇去调研工作，习惯于到交通便利、工作基础好的乡镇，习惯于听汇报；边远的、基础差的乡镇去的不多，或去了但深入走访不够。对基层工作没有开展_建工作专题调研，但是没有进一步采取有效推进_建工作开展。 三是安于现状，创新不够。工作动力不足，创新办法不多。习惯于开展常规的检查、宣传教育等工作。在抓_建促医疗服务质量提升上，工作还是按老办法老套路，难以打开困局。 四是只重表面，不重实效。对医院如何吸收优秀医师加入_组织的指导和督促不到位，特别是市第一人民医院_员先锋模范作用不能充分发挥。 （三）下一步工作思路和主要措施 一是强学习，重效果，不断提高思想素质。加强对_的十八大、十八届三中、_、_总书记一系列重要讲话精神和基层_建工作理论知识的学习，撰写学习心得两篇以上，真正提高自己的思想认识，进一步履行好职责。 二是抓班子，带队伍，努力创建_建工作新亮点。重点突出狠抓班子建设、狠抓队伍建设、狠抓制度建设、狠抓作风建设、狠抓整改落实“五个狠抓”，改进工作方法，提高服务水平。特别是在组织服务医师、服务挂钩村户、服务社区、卫生攻坚计划、深化医改、全面放开二孩政策等取得新突破。 三是理思路，强载体，不断开创_建工作新局面。全面贯彻落实w__会议精神，全面贯彻落实市委的部署及_建责任制的要求，采取“抓基础建功能、带队伍强素质、创载体优结构、抓规范树典型、重服务出亮点”的工作措施，加强调查研究，掌握工作实情，明确任务，突出重点，全面提升基层_建工作水平，重点抓好市第一人民医院_建提升工程，使“龙头”医院发挥_建“龙头”作用，不断开创全市卫生计生系统_建工作新局面。 二、关于_风廉政建设工作履职情况 （一）主要工作特点和亮点 一是做到“一突出”。带头履行“第一责任人”职责，不断推进_风廉政建设。加强组织领导，层层抓落实责任。全市卫生计生系统的_风廉政建设工作做到亲自抓、负总责。切实落实“一岗双责”，做到双结合，双促进。全力支持派驻纪检组工作，在人员配备、经费、装备设施等方面给予充分保障。投入4.8万元购买高端暗访设备。 二是抓好“两落实”。抓好_风廉政建设主体责任、中央“八项规定”和有关纪律规定落实。坚持把_风廉政建设工作放在与促进卫生计生改革发展同等重要位置，纳入领导班子和领导干部目标管理考核，与贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013--2017年工作规划》相结合，做到同部署，同落实，同检查，同考核。科学制定《_风廉政建设和反腐败暨纠风工作分工意见表》，将任务细化分解为5个大项58个小项，明确到科室、个人。建立健全民主决策制度，严格落实“三重一大”议事规则。紧盯“四风”问题易发高发的重点领域，建立一批务实管用的制度，修改完善_组会议制度、《防城港市医德医风问责暂行办法》等10项制度。 三是强化“三结合”。把落实_风廉政建设工作与开展“三严三实”专题教育，与开展医疗服务质量提升年活动，与开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作相结合。讲“三严三实”专题_课1场次。牢固树立_性意识，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严格“三公”经费管理，“三公经费”全年支出同比下降36%。执纪问责，先后7次开展对落实上下班工作纪律和落实“医疗服务质量提升年”活动部署情况的督查，对不遵守上下班工作纪律的5名干部及8家二级以上 ……（未完，全文共5517字，当前只显示2656字，请阅读下面提示信息。收藏市卫计局_组书记2015年度抓基层_建工作和履行_风廉政建设主体责任述职报告） 上一篇：市农委_组书记2015年度抓基层_建工作和履行_风廉政建设主体责任述职报告 下一篇：县委书记2015年度抓基层_建工作和履行_风廉政建设主体责任述职报告 相关栏目：_务讲话 工商 其他重大节日纪念日专题 乡镇社区 七一_建专题 述廉报告 建筑 规章制度 述职报告 |