标题:县委书记2015年度抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告
县委书记2015年度抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告

今年以来,在市委的正确领导下,我按照“三严三实”要求,认真履行基层党建和党风廉政建设第一责任人职责,创思路、破难题,狠抓各项工作落实,取得了新的成效。现述职如下:
一、关于基层党建工作履职情况
(一)主要工作特点和亮点
一是聚焦责任落实,推动机制建立。我始终把基层党建工作摆在履行职责的首要位置,建立了党委研究基层党建工作及班子成员联系党建等制度,先后组织召开20多次会议对一系列重大党建工作进行了研究部署。带头就如何加强基层党建、如何抓好党建扶贫等问题,深入30多个村屯、10多个企业进行调研。示范带动县委班子成员深入党建联系点开展调研、指导工作160多人次,解决实际问题100多件。建立了党建工作投入机制,落实党建工作经费2000万元,强化了党建工作保障。
二是聚焦问题整改,推动工作突破。围绕2014年度书记抓基层党建述职评议会上指出我县存在的四个问题,逐项研究整改,跟踪督办推进,现已基本得到解决。加强乡镇“五化十有”规范化建设方面。整合资金870万元,对各乡镇“一站三中心”服务大厅、综合服务楼、公租房等进行新建和维修改造,完成了乡镇“十有”建设任务。乡镇 “一站三中心”创新推行“圩日便民服务”,为群众办事提供方便。改善村“两委”干部学历、年龄结构方面。组织村“两委”干部开展培训70多期,到区内外参观学习87人次;输送2名村支书参加大专学历学习、20多名“两委”成员参加农广校中专学历学习。同时,按1:1配备村级后备干部362名,并从中选取48名35岁以下、具有大专以上文化的后备干部,给予享受半额补贴待遇,吸收他们参与村委事务,为村“两委”注入新活力。强化基层党建基础保障方面。整合600 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1242字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (二)存在的主要问题及原因
    一是抓党建工作重部署轻督导。对已部署的党建工作,不能投入足够的时间和精力去推动,督导问责不到位,导致一些乡镇、单位对党建工作责任制或多或少落实不到位。如在开展党员创业扶持工作中,个别乡镇党委重视不足,把关不严,有的一个乡镇仅有一人申报,有的申报项目示范带动不强,使党员创业扶持工作达不到预期的效果。
    二是农村党组织和党员作用发挥不够充分。一些乡镇、村党支部党建工作与生态乡村、精准扶贫等工作结合不够。如在生态乡村建设中,部分村党组织被动工作,对群众反映的问题没能及时研究解决,作用发挥不够;扶贫攻坚工作中,我县大力推广新的扶贫产业项目,如肉牛养殖、牛大力种植、澳洲坚果种植等,县财政也安排了资金给予扶持,但部分农村党员先富、带富意识不强,闯劲不足,加上技术、资金等原因,部分产业扶贫项目成效不明显。目前在全县83个村中,党组织或党员带头建立的农村经济合作组织只有92个,占55.1%;全县3810名农村党员中,年纯收入在2700元以下的还有826名,占 21.7%。
    三是点面结合抓得不够好。打造党建亮点、树立党建品牌力度不够大。主要表现在创新不足,投入的财力和精力不足,全县从机关到农村各行各业的党建品牌创建不够响、不够亮,可复制、可推广的典型不多,以点带面的成效不明显。
    存在这些问题的主要原因:一是抓党建的思想认识不够到位。对党建与经济社会建设的相互促进关系认识还不够到位,把更多的时间和精力倾注在了经济发展、精准扶贫、民生改善上,同时认为作为“一把手”抓党建主要是抓方向、出思路,具体工作落实有职能部门负责,所以在督导落实上有所松懈。二是对基层党员的素质提升办法不多。对基层组织带头人的能力提升方面思考不够,在如何发挥农村党组织和党员带头致富上的措施和办法还不多,同时组织基层党员到先进地区学习培训的面不够广,导致部分基层党员思想不解放、观念不转变,从而影响党组织和党员作用的发挥,带头致富的典型还比较少。三是对党建品牌创新探索不够。创建品牌思路不够宽,有时候只是定个方向、出个题目,具体的研究分析和指导不够。虽然形成了一批党建抓手,但总结推广不够到位,对外地一些好的经验和做法参考借鉴也不够多。
    (三)下一步工作思路和主要措施
    一是突出抓好党建责任落实。强化主体责任意识,层层传导压力,明确抓党建的责任清单。带头开展调研指导,经常过问基层党组织的工作情况,落实基层党建工作的机构、人员和经费,及时解决工作中出现的新情况、新问题。同时,以召开党建述职评议会为主抓手,严格对基层党组织书记抓党建工作进行考核评议,通过听取党建工作述职和点评,指出问题,明确整改方向和措施,增强抓基层党建的责任意识,推动党建工作有效落实。
    二是突出抓好服务功能提升。在机关,持续抓好单位联系基层、干部联系群众“双联系”工作,特别是围绕精准扶贫,深化县处级领导和科级干部包村包屯工作。深入推进在职党员“到社区报到、为群众服务”活动;在乡镇,发挥 “一站三中心”作用,全面推行乡镇圩日便民服务制度,实现服务群众“零距离”。在农村,继续实施党内关爱工程,增强党组织凝聚力。深化拓展“农事村办”工作,将服务平台前移到屯到户;在社区,开展幸福社区创建活动,完善社区服务功能;在“两新”组织,抓好党组织“六有”建设,推动“成长·活力”工程深入开展。
    三是突出抓好党建品牌创建。打造党建扶贫品牌。通过红旗引路、党员带富,强化党支部对产业发展的引领、致富党员的帮带,使党的政治优势、思想优势、组织优势转化为推动扶贫攻坚的强劲动力。特别是将加大对创业党员的扶持力度,2016年计划提供无息借款给创业党员70名以上,加上今年提供借款的33名,全县获无息借款创业的党员达到100名以上,再往后三年争取每年新增扶持创业党员50名以上,争取所有村屯均成立1个以上专业合作社,培育2名以上扶贫带头人,通过创业党员带领周边群众脱贫致富。创建幸福社区党建品牌。按照“一年提升、两年达标、三年创先”的要求,围绕“三网四联五达标”工程,加快推进全县四个幸福社区建设,高标准、高质量完成创建工作。2016年6月底前全部完成四个社区活动场所建设。同时,坚持选聘结合,不断充实社区工作者队伍,进一步提高社区工作者报酬待遇和社区工作经费。
    四是突出抓好基层基础建设。优先安排基层党建工作经费,加大财政投入。计划投入2000多万元,进一步完善乡镇“五化十有”、幸福社区、党代表工作室等基层组织基础建设,分期分批对全县基层党组织带头人进行集中轮训,持续推进作风转变,为全县经济社会发展提供强有力的组织保障。
    二、关于党风廉政建设履职情况
    (一)主要工作特点和亮点
    一是强化主体责任抓落实。认真履行党风廉政“第一责任人”职责,今年以来,主持召开县委常委会研究党风廉政工作16次,召开2次专题学习传达会,对党风廉政建设、反腐败重大问题以及群众反映的突出问题作批示、督办6次。结合我县开展的“一线工作法”,先后分三批次约谈了乡镇党委书记、县直各单位党组织负责人共44人次,示范带动县人大、政府、政协开展约谈120余次,推进了廉政约谈全覆盖。
    二是强化问题导向抓作风。按照“一岗双责”要求,带头严格遵守党的政治纪律和组织纪律,并坚持问题导向,组织深入开展整治和纠正“四风”问题工作,推动领导干部作风转变。坚持 ……(未完,全文共6705字,当前只显示3228字,请阅读下面提示信息。收藏县委书记2015年度抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告

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