标题:公司党委书记2015年度抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告
公司党委书记2015年度抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告

按照组织的要求,现将本人2015年抓党建和党风廉政建设的情况,述职报告如下:
一、关于基层党建工作履职情况
(一)主要工作特点和亮点
1、优化绩效考评,加强调研检查。我在年初制定集团公司各部门、各子公司绩效考评目标时,将党建各项内容列入考评目标,与业务工作同布置、同考核。年中时,我组织了基层党建检查调研,研究解决党建工作中存在的问题和困难。通过绩效管理与调研检查,各项党建工作得到有效落实。
2、强化学习教育,紧扣时代脉搏。2015年集团党委组织集中理论学习讨论4次,共234人次参加。如“四个全面”战略布局专题学习、新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》专题学习、“三严三实”专题党课等。通过学习教育,提高了集团公司党员干部职 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略622字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • “三会一课”落实得还不到位,平时忙于业务工作,“三会一课”开的比较少。四是党组织建设还不够完善。如,制度建设不够健全,支委配置不够合理。
    认真反思存在的问题,除了客观因素外,也有自身主观原因。一是对学习的热情有所减退,缺乏对新知识的渴望和追求。二是调研检查的频率和深度不够,没有及时发现问题和解决问题。
    (三)下一步工作思路和主要措施。
    一是加强理论教育学习。制定系统的理论学习计划,认真学习贯彻中央、自治区党委和防城港市委的有关文件精神,学习党的路线方针和理论知识。
    二是落实党员活动阵地建设。通过建设规范化和标准化的党员活动阵地,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,提高基层党员素质,发挥党支部战斗堡垒作用。
    三是继续加强党支部建设。优化组织架构,继续完善党建各项内容列入绩效考核制度,进一步落实“三会一课”制度,使党务工作更加有序扎实开展,
    二、关于党风廉政建设履职情况。
    (一)主要工作特点和亮点。
    1、履行第一责任,廉洁从业做榜样。我切实履行党风廉政建设第一责任人职责,加强对东投集团党风廉政建设和反腐败工作的领导。带头遵纪守法、贯彻执行中央八项规定精神和有关作风建设纪律规定,做好表率。积极落实党风廉政建设责任制,监督班子成员履行“一岗双责”。
    2、狠抓廉政风险防控。集团公司通过明确机构设置、职责职权和岗位流程,梳理出41个廉政风险点,编印成《广西东投集团有限公司廉政风险防控手册(试行)》,建立了东投集团廉政风险防控体系。今年以来,组织廉政风险防控工作检查2次,督促集团各部门、各子公司进一步落实和细化防控措施,这些检查有效预防廉政风险,教育提醒了党员干部职工。
    3、强化廉政教育。2015年,集团党委开展了“立规严纪·廉洁从业”主题警示教育活动。通过讲警示教育党课、召开廉政座谈会、观看警示教育影片、撰写自我剖析材料等方式,对党员干部职工进行了很好的警示教育,进一步确保党员干部职工思想和行为上的纯洁性。
    4、加强高风险领域的监督检查。2015年10月,集团党委成立以我为组长,集团纪委委员为成员的纪律巡查组,对集团公司在建工程项目进行了走访检查,重点查找工程管理人员工作纪律、公车私用、廉政风险点的防范、重大情况上报等方面的问题和施工、监理单位的合法合规情况、合同履约情况。此次纪律巡查历时1个月,深入项目施工现场,检查了9个项目建设办公室,走访了22个参建单位。纪律巡查预防了工程建设领域的廉政风险,解决了“三严三实”和“四风”方面的问题,为项目的顺利推进提供了有力保障。
    5、建章立制,用制度管人管事。一是建立集团公司中层以上领导廉政档案,统一管理统一存放。二是按照市委组织部文件精神,将党员领导干部因私出国(境)证件收归集团党委留存,实行党员干部出国(境)申报制度。三是针对婚丧宴请问题,组织制定《关于进一步规范党员干部职工婚丧喜庆事宜的通知》。在日常工作中,建章立制,用制度管人管事,把党风廉政建设做到落地实处。
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