| 标题：市规划局副局长2015年履行党建工作责任的报告 |
| 市规划局副局长2015年履行党建工作责任的报告 局党组： 按照保山市党建工作领导小组《关于印发 〈党 （ 工 ） 委 （ 党组 ） 书记向上级党组织报告党建工作制度（试行）〉等四项制度》的通知》（保党建发〔2015〕2号）文件要求，现将本人2015年履行党建工作责任的情况报告如下： 一、履行党建工作责任的基本情况 2014年1月，我从市住房和城乡建设局调到市规划局工作，担任局党组成员、副局长，分管机关党建工作，并担任保山市规划局机关党支部书记。今年，按照市委组织部的安排，我被选派参加由_组织部、_统战部、国家民委等“三部委”组织的2015年西部地区和其他少数民族地区干部赴上海市挂职锻炼学习，被派往上海市杨浦区规划和土地管理局挂职工作，任副局长，挂职期为一年。由于挂职时间较长，按照党员管理要求，今年我的党组织关系临时转入杨浦区规划和土地管理局党组，被编入第一党支部，参加杨浦规土局党组的组织生活和各项学习活动。尽管一年来工作学习均在上海，但作为保山市规划局机关党支部书记，我深深的认识到，抓好机关党建工作是服务中心、服务大局，落实党要管党、从严治_重要的基础性工作，一年来，在市直机关工委和局党组的正确领导下，我努力克服在上海市挂职学习带来的工学矛盾，抓住开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动契机，严格自我要求，以合格党员标准要求自己，并和机关支部其他几位支委一起研究推进机关党建工作的举措，使机关党建工作有了一定 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1043字，正式会员可完整阅读）…… （三）抓服务，促进中心工作。 在抓党建工作中，我清楚的认识到，规划部门由于工作任务繁重，急难险重事项较多，因此，必须将抓党建工作与服务城乡规划中心工作紧密结合。一是将党员学习教育基地放在扶贫攻坚的第一线，先后派出党员干部100余人次赴挂钩村龙陵县象达乡大场村开展精准扶贫，并选派了一批年轻党员、预备党员和入党积极分子长期驻村锻炼，成效十分显著。二是将组织党员到社区报到活动与规划宣讲结合，共组织9批次党员到保山中心城市各乡镇和挂钩扶贫村进行宣讲，共1000多名群众听取了规划知识的普及。三是将党员派驻到青华湖等重点建设项目施工第一线，为项目提供规划服务，增强了党员的责任心和工作积极性。四是积极发挥机关支部对工青妇等群团组织的指导作用，加强机关文化阵地建设，广泛开展经常性的群众文体活动。今年以来，组建“保山城乡规划系统”男子篮球队参加“保山市2015年力宏杯篮球锦标赛”取得佳绩，开展以“小手拉大手、倡文明、树新风”为主题的家庭美德教育活动、杨善洲志愿团队开展了青华湖、太保山清洁行动、组织开展了第二届保山城乡风貌暨规划系统职工风采摄影比赛等活动，陶冶党员的健康生活情操。 （四）抓廉洁，树立良好形象。 一年来，我始终严格遵守_政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，自觉做到守纪律、讲规矩，坚持民主集中制，注重班子团结协作，自觉维护班子的整体形象。我清醒的认识到城乡规划管理工作的特殊性，坚持从源头上筑牢思想防线，坚持严以律己，以身作则，认真履行“一岗双责”责任，筑牢思想防线。带头执行廉洁自律的各项规定，切实增强廉政风险意识，自觉接受监督，不断提高抵御风险、拒腐防变的能力。在上海挂职期间，我深刻的认识到，自己的一言一行不仅代表个人，也代表着保山党员干部的形象，因此我严格自律，做到慎独甚微，在无论是在上海挂职工作期间还是在保山工作期间，均没有发生过违反党规党纪的情况，工作踏实认真，兢兢业业，受到了上海同志的认可和好评。同时，我高度重视对分管领域的党风廉政建设，对于分管的村镇规划科以及机关支部、机关工会的负责同志，经常打招呼，敲警钟，互相提醒，筑牢思想防线。 二、存在的问题和不足 一年来，在市委市直机关工委的关心帮助下，在局党组的正确领导下，在机关支部班子成员和全体党员的共同努力下，机关党建工作取得了一定的成绩，总结出一些好的经验。但是，我也清醒的认识到，自己在抓党建工作中还存在不少问题和不足。 一是学习不系统，抓党建工作经验不足。自己理论水平不高，对政治理论的学习不够深入系统，尤其是基层党建工作和支部建设方面的学习不足，经验欠缺，导致抓党建工作方法单一、亮点不多、创新方面乏善可陈。机关支部的基层党建工作还没有取得大的突破和进展，许多工作还是见子打子，系统性、统筹性、前瞻性不足，许多工作的开展还过于依赖局党组。 二是工学矛盾没有处理好，工作开展不理想。2014年我作为新农村指导员被派驻昌宁县田园镇龙泉社区驻村工作一年，今年，又被派往上海市杨浦区规划和土地管理局挂职锻炼一年。两年来工作上的变迁，使自己长期无法到位履行好支部书记的职责，工学矛盾问题没有妥善的解决好，导致抓党建工作存在零星化、碎片化的情况，很多工作都是以电话、信息、网络等方式来布置，没有能够以身作则、率先垂范去抓落实，造成许多工作存在推进力度弱，打不开局面的问题。 三是在支部班子建设上还存在短板，支部班子整体战斗力不够强。机关支部几位支委和党小组长同样存在抓党建工作经验不足，理论学习基础薄弱，功底差的问题，加之又多是科室主要负责人，用于抓党建工作的精力有限，工作中创新意识不足，创新举措不多，很多工作被动应付，机关支部的战斗堡垒作用发挥有限，对促进城乡规划中心工作的作用发挥不突出。 四是在抓党员日常教育管理中，存在老好人思想。对抓党员队伍作风建设的主体责任履行不充分，有时还过多依赖据党风廉政建设领导小组来发挥作用。与党员的交心谈心不够，对党员成长关心重视不足，对党员队伍建设中一些苗头性、倾向性的问题关注得不够。有时对少部分党员不遵守组织纪律、工作纪律，不认真完成局党组工作部署的情况还有不敢抓、不敢管的情况，这些问题，都亟待尽快加以研究解决。 五是机关支部的制度建设、组织建设等工作还有差距。虽然基本建立了机关支部的各项制度，但在制度的执行上还有不足，对已难以适应新形势要求的制度没有及时进行必要的修改完善。自己在执行制度的模范带头作用上发挥不充分。在抓党务公开、发展党员队伍、以党建工作指导群团工作等方面还停留在一般化的阶段，工作缺乏创 ……（未完，全文共5630字，当前只显示2710字，请阅读下面提示信息。收藏市规划局副局长2015年履行党建工作责任的报告） 上一篇：市规划局党支部2015年机关党建工作情况报告 下一篇：市规划局党组书记、局长2015年履行党建工作责任的报告 相关栏目：人事 城建讲话 计划规划 工商 其他重大节日纪念日专题 七一党建专题 规章制度 |