| 标题：县红星闪闪示范工程开展情况汇报 |
| 县红星闪闪示范工程开展情况汇报 中共洛南县委组织部 （2016年1月） 2015年，通过定职责、立规范、树标杆，示范引领、整体提升，我县“红星闪闪示范工程”实现了从岗位化管理向标杆化提升的深刻转变，各级党组织和广大党员树旗争星、创先争优蔚然成风。现将工作开展情况汇报如下： 一、2015年主要工作 （一）优化组织强堡垒。完成撤并后243个村（社区）的_机制理顺和硬件资源整合；预先研判、精心指导、严把程序，平稳有序完成村级两委班子换届选举；对23个后进村级党组织进行了整顿；为所有村（社区）党组织选派了第一书记；安排专项资金400万元，化解75个村级活动场所建设债务；落实村级各类经费3345万元。适应机关党建新常态、新要求，对县直机关党组织进行了优化设置；切实加强非公、新社会组织党建，成立县非公党工委，新成立42个非公企业党组织，选派党建工作指导员107名。 （二）配强班子聚活力。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略674字，正式会员可完整阅读）…… （五）突出重点破难题。找准党建助推精准扶贫切合点，创新出台《洛南县特色产业党建领航精准扶贫示范点建设指导意见》，把党支部建在合作社上、党小组建在产业链上，发挥党组织在精准扶贫中的政治引领作用，创建3个党建示范带，培育50个党建示范点。集中在洛保一体产业带、老君山旅游开发产业带、蟒岭绿道旅游开发产业带，打造和涌现出了保安特色产业、宏泰金银花种植、金鸡银蛋养殖等一批特色党建标杆党组织和屈军霞、郭夏计、王发祥等一批领富带头人，聚集了党建带扶贫、党员带群众的强大力量，探索出了党建与经济发展深度融合的新路子。 （六）健全机制促常态 统一印发《县直机关党组织工作记实手册》和《洛南县基层党组织工作记实手册》，从常规工作、重点工作、特色工作三个方面进行记实，实现抓党建工作常态化、规范化管理。坚持党建督查通报和党组织书记双向述职。推行镇办“五项制度”，促党员干部主动亮身份、作转变、务实效。建立党员设岗定责制度、党员履职纪实制度、党员述职评议制度，制定红星党员、标杆支部、旗帜党委评选办法，使岗位管理制度化、规范化、常态化。 我县的这一经验做法在全国新农村建设研究会主办的《农村党建》杂志刊发推广。一年来的工作虽然取得了一定成效，但还存在一些问题：一是认识不到位。一些党组织对红星闪闪示范工程精髓不领会，把握不准确，不能主动谋划、重点发力；二是开展不均衡。总体而言，镇办实于县直机关，同时因镇村机构改革、机关党组织重新设置，村级两委班子及机关党组织换届搭，影响整体活动开展实效。三是指导不经常。一些党组织有活动方案和载体，但抓落实不能及时跟进，工作开展不经常。四是宣传不及时。对开展活动总结不及时、不到位，有特色亮点，但宣传推介力度不够，示范效应不明显。 二、几点启示 要确保红星闪闪党建示范工程持续强力推进，谋篇布局是前提，必须高起点定位，立足实际，领会精神，围绕中心，研究谋划，才能确保目标明确，措施得力。夯实责任是关键，只有党组织书记和部门一把高度重视，真正履行抓党建首责和最大政绩意识，才会整合资源，在人、财、物力上给于充分支持和保障，工作才能取得实效。抓点示范是途径。要树立挖掘培育特色亮点，打造提升精品示范点的理念，在抓具体工作中突出重点，打造标杆党组织和精品党建示范点，以点带面，推动 ……（未完，全文共2910字，当前只显示1751字，请阅读下面提示信息。收藏县红星闪闪示范工程开展情况汇报） 上一篇：县落实镇办“五项制度”工作开展情况汇报 下一篇：县非公和流动党建工作开展情况的汇报 相关栏目：教师 就业 建筑 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |