| 标题：**镇2015年组织工作总结及2016年工作打算 |
| **镇2015年组织工作总结及2016年工作打算 2015年工作总结 2015年，**镇党委按照县委和组织部的具体要求，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，以加强作风建设为重点，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，以健全各项制度为保障，以开展“党支部规范化建设年活动”为契机，进一步加强和改进干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设，为建设美丽幸福**提供了坚强的组织保证。在这一年中，主要做了以下几方面工作： 一、全面落实“强基惠民党建工程”。 一是夯实了阵地。投入58万元建设镇机关“五小设施”， 即有单独的厨房和能容纳80人以上的餐厅乡镇机关小食堂;有水冲式蹲位、洗手池和排气扇的小厕所;有热水器淋位的小澡堂;有图书千余册、图书架、阅览桌椅和高亮度灯具的小图书室（位于镇文化楼2楼）;有电视机、DVD碟机、音响设施、空调、棋牌、羽毛球等娱乐工具的小文体活动室。室外建设有高标准的塑胶篮球场。营造了干部职工留得下，住得安的工作和生活环境。二是加强村组织活动场所建设。按照设施完备、功能齐全、方便适用的原则，投入100万元新建**村党组织活动室，目前主体工程已完工，正准备室内装修。投入24万余 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略838字，正式会员可完整阅读）…… 四是专项整治基层干部不作为乱作为 开展了“三问”大走访活动，进一步完善了领导接访、干部约访下访和积案化解、干部日常管理四项制度，集中解决了群众反映强烈的水、电、路等民生问题和医疗、社保等方面的实际困难30个。开展机关干部“庸懒散”专项整治，严厉整治_散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守行为，查处“庸懒散”问题2起，共2人。 三、大力强化党员干部队伍建设 1．抓班子，带队伍。严格按照优秀党委“五个好”要求，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委和优秀领导班子。坚持民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。定期召开领导班子民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子思想同心、目标同向、工作同步的良好氛围。二是通过党组织书记“双述双评”、换届选举等选优配强了村支部书记和班子成员，强力整顿软弱涣散党组织，全部得到转化提升，党支部班子战斗堡垒作用明显增强。全面落实“四议两公开”的民主管理制度，建设了村务监督委员会，落实了党务、村务、财务公开。 2．狠抓干部队伍建设。一是强作风。建立健全机关干部管理制度，制定了镇村干部百分制考核，夯实了干部责任，规范了干部行为，形成了高效务实的工作机制。二是加强党员教育管理。认真做好发展党员工作，在发展党员时严格把关，采取镇党委成员联系村制度，协助考察申请入党人员，并定期对入党积极分子集中培训，落实好党员发展规程各项要求，把党员发展工作透明化、公开化，坚持做到“三个”100%，即积极分子考察材料100%预审，发展对象100%的座谈考察，新党员100%谈心谈话。2015年全镇共发展党员18名（其中女性两名），培训入党积极分子70名，使得全镇党员数量控制在适当规模，党员队伍结构不断优化。做好处置不合格党员工作。我镇高度重视此项工作，结合**镇实际，加强领导，精心部署安排，制定实施方案，排查出45名长期不发挥作用甚至起负面作用、不合格表现突出、群众意见较大、影响党的形象和战斗力的不合格党员。镇党委采用限期整改的方式对不合格党员进行处置，通过谈心谈话、教育培训、结对帮扶等措施促其改正。并查处违纪党员干部问题，立案3起，给予党纪政纪处分5人，开除党籍1人。三是严格党内组织生活，改进流动党员管理模式。全镇34个各党支部组织开展组织生活会、民主评议党员等活动，认真落实“三会一课”制度，通过开展活动发现问题，进一步解决问题，增强班子团结。发放《致流动党员一封信》共百余份，确保流动党员能够参与流入地和流出地经济社会建设，在提供信息、劳动致富、带动外出务工人员就业、参与社会公益事业等方面发挥积极作用，保持和体现先进性。 通过加强党员队伍建设工作，一是增进了班子成员之间的沟通和工作上团结协作，凝聚力不断增强；二是提高了党员的思想觉悟和党性修养，提升了党员队伍的整体素质。三是促进了党员群众之间的相互沟通交流，提高了村组干部的工作激情，增强了党组织的凝聚力和战斗力，强化了党组织堡垒作用。 2015年，我镇组织工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：建设服务型党组织上存在差距。在服务群众最后一公里的问题上，政策始终“走在路上”，服务始终“停在嘴上”，实惠没有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”。例如，撤乡并镇后，团结圩片的群众办事路途遥远，存在不便利的问题；村干部还实行不了坐班制，导致群众找人、办事都不便；村务政务财务公开，仍然不够透明化。少数村组的村级财务没有按照规定内容公开，不按照规定时间公开，没有按照规定程序公开，从而引发了诸多矛盾纠纷。例如水盘村塘边组山林合同纠纷，就是由于村务公开不透明造成的。党员干部教育和管理上存在虚化。部分党支部的远程教育工作存在硬件设施老化的问题，已经不足以适应现代党员干部教育。个别党组织在抓党员思想教育中，存在流于形式的倾向，部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，使得一些党员 ……（未完，全文共3924字，当前只显示2180字，请阅读下面提示信息。收藏**镇2015年组织工作总结及2016年工作打算） 上一篇：忆绿化之苦 思老区之廉 下一篇：春节期间纠正“四风”专项监督检查活动方案 相关栏目：工商 其他重大节日纪念日专题 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |