| 标题：区卫计委党委落实党风廉政建设责任制主体责任情况报告 |
| 区卫计委党委落实党风廉政建设责任制主体责任情况报告 中共苏州市**区委员会： 2015年,区卫计委党委紧紧围绕深化医药卫生_改革、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进我区卫生计生工作新局面提供了坚强保证。 一、强化组织领导，推动工作落实 按照“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”要求，树立了“不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识，积极探索，强化担当，以有力、有效的举措切实担负起主体和监督责任。一是完善了以卫计委党委书记、主任为组长的党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况。二是研究制定了《2015年**区卫计委党风廉政建设实施意见》，对2015年反腐倡廉建设主要工作进行了任务分解，落实了责任领导和责任单位，履行“一岗双责”职责。三是召开了全区卫生计生系统党风廉政建设工作会， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略823字，正式会员可完整阅读）…… 四、强化作风建设，维护群众利益 区卫计委以“心系群众、关注民生、为民谋利、强化服务”为宗旨，牢固树立干部职工“服务是金、作风是旗、创新是源、发展是本”的理念，做到为群众真心服务，全力服务，公正服务，把群众反映强烈的热点、难点问题作为党风廉政建设监督检查的重点，充分发挥纪检监察职能作用，不定期开展督促检查，确保重大决策部署的贯彻落实。一是转变工作作风。严格执行限时办结制、服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、失职追究制、绩效考评制等制度。加强卫生计生系统效能建设情况的明察暗访力度，在区一院、江苏盛泽医院、区中医医院、区四院和区五院开展患者满意度第三方调查，对存在的“庸”、“懒”以及工作作风不严谨，工作不扎实等问题进行通报批评，在系统形成人人遵守制度，个个对工作负责的好风气。针对在创先争优、效能建设和“三好一满意”等活动中查找出来的突出问题，特别是社会公众最为关注的一些问题，制定整改方案，对整改工作进行了目标量化，明确了各项整改措施的责任人、承办人和工作责任，多项措施并举，多个方法齐推，全面推进各项工作顺利开展。二是加强信访投诉核查回复工作。委应急办对各类信访投诉进行初核，按照投诉内容进行科学研判，分类处理，做到事事有回应，件件有落实。2015年，区卫计委共受理各信访投诉350余例，回复满意率100%，确保群众信访渠道随时畅通，合理诉求得到解决。委纪委监察室充分发挥监督职能，对每个党风廉政建设反面的举报信认真核查，及时处理答复。 五、强化监督制约，规范权力运行 区卫计委党委认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，坚持把党员领导干部的廉洁自律、制止以权谋私当作一项重要工作来抓。年初制定了《**区卫生计生系统党政领导干部外出及会议管理制度》、《**区卫生计生系统重大事项报告制度》等一系列内部管理制度，完善了《**区卫计委机关印章管理制度》等相关规定，坚持做到用制度管人、管钱、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。卫计委领导班子带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党风廉政法规，正确对待手中的权力、金钱和荣誉，管住自己，管住家属子女，管好身边的同志。坚决按照《关于进一步规范公务接待工作的通知》要求，严格接待标准、程序，全面规范使用公务接待申请单和公务用车登记单；加强办公用房管理，在今年的机构整合中，严格按照上级部门规定的办公用房使用标准进行合理规划安排，确保面积不超标。同时，根据医疗卫生行业的工作特点，认真分析行业不正之风产生的原因，进一步规范全区医疗卫生机构的药械采购行为，落实《苏州市**区卫生系统药械采购管理办法》，规范药械采购办法，实行招标采购和监管分开，制订通用化技术参数，节约采购资金，预防商业贿赂。全系统党员干部职工始终自觉坚持和发扬党的优良传统和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义 ……（未完，全文共3849字，当前只显示2138字，请阅读下面提示信息。收藏区卫计委党委落实党风廉政建设责任制主体责任情况报告） 上一篇：佛山市淡水鲜活水产品标识管理试点工作推进方案 下一篇：关于提升青年职工队伍素质的调研与思考 相关栏目：党委 督查 述廉报告 建筑 规章制度 工作总结 工作汇报 |