标题:组织工作调研报告:党群共建互促,同心同力谋发展
组织工作调研报告:党群共建互促,同心同力谋发展

近年来,我市“两新”组织呈现出飞速发展的态势,成为我市实现突破、科学发展的重要生力军。东区位于中心城区,是市委、市政府所在地, 近年来,我区经济社会的发展和城市化进程的加快,“两新”组织不断涌现,党群工作出现了大量的新情况、新问题。面对新形势、新任务,如何在继承和发扬优良传统的基础上,从党群组织建设的内容、形式、方法、手段、机制等方面进行改革创新,在推动发展中彰显党群部门的新形象,是一个必须解决的重大而紧迫的课题。
为此,东区党工委与时俱进,围绕中心,服务大局,进一步贯彻“党建指导群建、群建服务党建”的方针,为积极推动东区经济和社会的新发展,切实加强“两新”组织中党的建设和群团组织建设,积极构建“大党建”工作格局,以实现两新组织党群工作“三覆盖”、“四创新”、“五个好”为工作目标,以“党群共建互促”为工作思路,在不断加强党组织自身建设的基础上,充分发挥党建工作优势,带动群团工作的发展,不断巩固和扩大两新组织中党群工作的覆盖面,积极探索两新组织中党群组织发挥作用的有效途径,不断完善党群共建机制,实现了党群工作的共建互促,进一步夯实了党的执政基础和群众基础,但同时也存在一些问题,需要进行深入的研究和探讨。为此,我区围绕这一课题进行调研,形成专题报告。
一、健全组织体系,实现 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略976字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 工会45家,基本覆盖实现了规模以上两新组织的全覆盖。据统计,全区63个符合条件换届选举的两新组织党组织,参加正式选举的党员610人,占党员总数的80%。这说明,随着民主法制进程的加快,我区两新组织党员依法行使民主权利的意识进一步增强,基层民主政治建设出现良好的发展趋势。在换届选举新产生的140名委员中,80名是连选连任的,占总人数57%。其中党总支部书记连任的有45名,占书记总人数的70%。这说明我区上届两新党组织绝大多数干部工作是出色的,成绩是有目共睹的,也是得到党员群众拥护的。换届后,全区63个两新组织党组织141名委员中,有61名同志新进班子,占新一届党总支部委员总人数的43%。新一届党总支部委员平均年龄约为44岁,比上一届年轻1岁。大专以上文化程度约占75%,高于上届1个百分点。其中,女委员43名,占委员总人数的30%,比上届多6名。班子的年龄、文化、性别结构得到进一步优化。
    二、创新工作内容,提高党群共建的工作成效
    推进“两新”组织“党群工作一体化”建设,归根结底是为了实现党的建设、群团建设和两新组织的共同发展。在工作中,东区创新 “三个一”,努力提高党群共建的工作成效。
    一人多职。通过内部产生、双向选择、公开招聘、组织选派等办法,选好配强以党组织负责人、党建工作指导员为重点的党务干部队伍,按照“两新”组织运作特点,合理配置党群干部,提倡交叉兼职,区工会主席由党工委副书记兼任,妇联主席由原团工委书记担任,并从公安分局调入了年轻干部担任团工委书记,并在编制紧张的情况下,设置了工委会专职副主席,落实了副科级待遇。区团工委以个协私协为载体,建立二级团委,将个协私协的会员企业全部纳入个协私协团委组织领导,更好地实现了加强群团组织建设,促进群团组织作用发挥的目的。通过以上各项措施,既加强了党对群团工作的领导,又保证了群团工作落到实处。各基层组织中,通过“交叉任职、双向进入”,把那些年纪轻、素质高、善于做群团工作的优秀干部选配到群团组织的工作岗位上去。
    一点多用。对党群活动阵地进行统一规划、统一建设、共同使用,努力把党员活动点、职工活动点、青年活动点、妇女活动点整合为一块阵地,形成“一室多用、设施共有、资源共享、服务一体”的格局,实现资源效益最大化。区办事处以解决办公用房为突破口,通过争取市政府支持、新建或与经联社实行资源共享等方式,逐步改善社区办公条件。目前10个社区居委会中有8个已经新建了高规格的社区办公大楼。除改善社区办公用房外,我区还加大了对文化广场、室内及露天健身场等社区活动场所设施的投入,使一些基础设施从无到有,从少到多,逐步完善。社区办公场所和活动场所设施的改善,为党员提供了良好的活动阵地。目前新办公楼投入使用的社区党员活动室全部按市的标准进行了规范化配置,其他社区也根据实际条件全部配备了“两机一室”,开设了党务宣传栏,订阅了党报党刊和有关学习资料。
    区组织部门、社区和经联社的党组织、工、青、妇等群团组织定期派出人员服务、宣传,进一步激活和拓展阵地服务功能,使之成为广大党员和群众学习、教育、活动、咨询等的平台。
    一库多册。实现了社区资源共享。一是已基本完成社区资源和社区内单位可共享资源的统计工作。二是一批市属、区属单位资源实现共享。如市青少年活动中心、市妇女儿童活动中心、市图书馆、市科学馆、市供水公司多功能厅以及东区文化中心和部分中小学教育设施,已不同程度向社区团体和居民开放。三是着手编制《社区各类资源指南》,建立相对固定的资源共享网点和项目,拟与资源权属单位签订资源共享协议书,制定具体的管理办法。四是通过一个“两新”组织建立一个人员信息库,共享党团员职工信息、思想状况、组建情况、工作方法、先进典型等,相互借鉴,促进各自工作;建立党员名册、职工名册、妇女名册、团员名册等进行分类管理。“两新”组织的党群组织按要求把创建先进基层党组织、“五好”非公党支部、模范职工之家、青年文明号、巾帼文明岗等活动结合起来,充分发挥参与帮促、引导监督和团结凝聚作用,促进“两新”组织健康发展。
    三、依托重点载体,实现活动联办
    东区在推进两新组织党群工作一体化建设工作中,坚持把党群组织活动与促进两新组织发展、培育两新组织精神、弘扬两新组织文化等结合起来,以重点载体为依托,“推优”和“双培”活动,把优秀人才培养为党员,把党员培养为优秀人才,实现人才培养全覆盖。通过“党群工作一体化”建设,使两新组织中的党群组织达到“领导班子好、队伍素质好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的要求。把党群组织活动与促进“两新”组织发展、培育两新组织精神、弘扬两新组织文化等结合起来,不断增强党群组织开展活动的影响力和实效性。在活动内容上,坚持“实际、实 ……(未完,全文共5269字,当前只显示2537字,请阅读下面提示信息。收藏组织工作调研报告:党群共建互促,同心同力谋发展

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