标题:在全区党建政法工作会议上的讲话
在全区党建政法工作会议上的讲话
(2012年2月14日上午8:30 赤峰国际会展中心大剧院)

同志们:
这次会议目的是贯彻落实上级党建、政法工作会议和区委七届二次全委(扩大)会议精神,部署今年党建、政法工作,动员全区广大党员和干部群众,进一步统一思想、凝聚力量,不断推动经济社会更好更快发展。刚才,几位常委分别就今年各自分管战线的工作进行了部署,很全面,也很具体,希望大家结合实际,认真抓好落实。下面,就进一步加强和改进党建政法工作,我再强调三点意见:
一、统一思想,提高认识,准确把握党建政法工作的新要求
2011年,全区各级党组织、政法机关和广大党务、政法工作
者,紧紧围绕区委统一部署,自觉服从全区经济社会发展大局,不断强化中心意识和服务意识,履职尽责,扎实工作,全区党建政法工作取得了显著成效,为“十二五”良好开局提供了坚强保障。刚才,大会对2011年度实绩突出班子和个人进行了表彰。在此,我代表区委向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!向一年来辛勤工作在纪检、组织、政法、宣传、统战等领域的同志们表示衷心的感谢!2012年,是区委立足松山科学发展,决定实施的经济发展项目建设攻坚年、社会矛盾集中化解年和机关作风整顿建设年。春节前,在七届二次全委(扩大)会议上,区委提出了今年全区经济社会发展的总体要求、工作任务和主要预期目标。实现这些目标任务,我们拥有较好的自身优势和难得的外部机遇,但也同时面临着繁重的建设任务、复杂的发展环境和激烈的竞争形势,这不仅对我们的施政能力提出了挑战,也对我们的思想认识和精神意志提出了新考验。这就要求,广大党建政法工作者务必要站在推动全区经济社会更好更快发展的高度,深刻认识新时期党建政法工作的阶段特征和现实要求:  ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1226字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 好氛围;要加大对外宣传力度,善于“做广告”、“搞外交”,多精心策划一些有深度、有实际效果的对外宣传产品,全面展示我区的中心城区的区位、相对富集的资源、较好的产业基础等优势,展示广大干群团结向上、扎实进取、开拓创新的顽强作风,展示全区上下思富、思强、思稳的强烈发展愿望,进一步提升松山的知名度和影响力,更多地吸引视角关注松山,引进外力投资创业松山。
    (二)着力加强组织建设。事业成败,关键在人。干部是筑牢我们党事业根基的中坚力量,队伍不纯洁就是在腐蚀事业根基、阻碍事业发展。可以说,抓好干部队伍建设是全区工作开展的动力和保证,也是党建政法工作的基础性要求,必须要经常创新、及时跟进。一要完善简化领导班子和领导干部考核办法,建立一套简洁明了、便于操作、体现民主、务实管用的综合考评体系,提高各地各部门工作实绩的赋分比重,哪个地区干得好,哪个地区就得高分,一定要分出三六九等,不能搞无原则的“一片红”、“大团圆”;要创新考核方式,公开和利用好考核结果,不允许领导干预考评、拍脑门排成绩,要借助公开投票、网上测评等方式,让更多的干部和群众参与考评,公开透明地把社会公众对干部德能勤绩廉的评价,作为干部选任的依据,真正做到组织大家一起选干部。二要树立正确的用人导向,坚持把“肯干活、能出活、出好活”作为干部选任的重要标准,突出“德才兼备、以德为先”和“凭能力用人才、凭成绩选干部”的用人原则,要让工作态度说话、让工作能力说话、让工作成效说话,对工作不作为、应付了事、拖拖拉拉,遇到问题绕道,有了矛盾上交,碰上困难退缩的干部,按照组织原则对号入座,及时调整,在这点上,要讲清楚,请大家认真监督,说到做到、不能含糊,组织部门要严肃认真兑现。三要加强干部队伍监管,加大治庸治懒力度,健全有效的监督机制,对不抓落实、满脑子谋升迁,甚至跑官要官、买官卖官等行为要进行严肃批评,必要时按照“不进位就让位”的原则予以调整,今后我们可以研究探索和逐步推行审计制、评议制、淘汰制和问责制,让不廉洁的干部、群众不满意的干部、拖后腿的干部、岗位不适应的干部、不作为和乱作为的干部退出,确保把广大干部的时间和精力更多地用在谋发展、抓稳定、促落实上,努力营造风清气正、干事创业的良好发展氛围;四要强化基层组织建设,今年_要求在创先争优活动中开展基层组织建设年活动,我们要抓住这个机遇,狠抓基层党建工作,这项工作近期还要做出具体安排,这里我先特别说说行政村和社区建设问题,对于目前工作落实不到位、能力不强、力量涣散、群众不满意的行政村和社区,要有针对性地进行认真教育改进,确保基层组织战斗堡垒作用的不断增强。
    (三)着力加强作风建设。作风建设是党建工作的一项战略性任务,是永不竣工的系统工程,必须经常抓、反复抓、持续抓。我们把今年作为机关作风建设年,就是要通过狠抓干部作风来提高行政效能,更好地推动工作落实。一方面要预防和监督,加大教育引导和制度约束力度,使广大干部形成不想犯错、不敢犯错、不能犯错的思想觉悟,从源头上筑牢防腐拒变的意识;要加强对干部自律意识和工作作风的监督,及时纠正工作中出现的违法违规行为,常打预防针,不要等干部出了问题再去处理,影响干部成长、耽误工作进度,要尽可能树立一些正面典型,引导干部、激励干部、保护干部,调动干部的积极性。另一方面要惩处和整改,对于工作中出现的只承诺、不践诺、对待责任躲来躲去、遇到难题绕来绕去、部门利益争来争去、重点工作拖来拖去等行为,要坚决整改,特别对于口头上讲服务、行动上下绊子的行为,发现一件,严肃处理一件,决不姑息。在这方面,纪检监察检察部门要加大工作力度,必要时查处几个反面典型,从严处理,以儆效尤。
    (四)有效凝聚全区合力。统战工作接触范围广、层面多,在推动发展、维护稳定上起着“预警器”、“调节器”和“减压器”的特殊作用,有着独特的群众基础和自身优势。统战部门要注重发挥好桥梁和纽带作用,更多地引导各界力量,为全区发展多提宝贵意见,多贡献才智,为区委政府解忧、为社会解难、为群众解困。要注重发挥好人才密集、智力集中、联系广泛的优势,推介松山、宣传松山,更多地在招商引资、项目引进、维护稳定等方面发挥作用、贡献力量。要注重发挥民主党派、工商联、无党派人士、z-教、群团组织的重要作用,广泛听取和吸纳意见建议,拓宽参政议政渠道,努力在基层组织建设、社会管理创新、政策落实等方面做贡献,全面营造上下团结、和谐共进的发展氛围。
    (五)着力加强制度建设。_建设是一项系统工程,需要靠制度保障,靠制度约束和督促各级干部管好权、管好人、管好事。这就要求我们必须坚持民主集中制,善于听取各方意见,凝聚集体智慧,不搞“一言堂”的独断专行,确保决策的科学化和规范化;要建立自上而下、一脉相承的制度体系,杜绝对区委政府的决策存在侥幸心理,这里我给大家讲清楚,制定的政策,一定会一把尺子量到根、一套制度落到底,不会因为工作有难度、有压力,就出现变动。今年,我们面临着项目建设、动迁补偿、矛盾化解等大量繁重的任务,如果有哪个部门或哪个人在执行中出现了问题,或是不按制度、不按区委政府要求开展工作,影响了工作进度和质量,就应当严肃追究责任。
    (六)要全力维护_。抓好维稳工作,是目前开展一切工作的重中之重,是上级下达给我区的一项硬性政治任务。从外部压力看,_、自治区和市里层层召开会议、层层安排部署、层层传达落实,明确要求各地区要不折不扣地抓好这项工作;年内,_“两会”和_都将相继召开,在敏感时期、敏感节点维护好地区稳定,我们的维稳压力依然存在;市里明确提出 “四个坚决防止”的要求:即坚决防止发生重大政治事件,坚决防止发生非法聚集事件,坚决防止发生大规模_性事件,坚决防止发生暴力_事件,落实好这些要求,是上级对区委政府工作成效的一个考验,也是对全区政法工作能力的一次检验。从内部压力看,一方面当前我区正处于发展的重要战略机遇期,但也同时处于_的高危期,特别是 ……(未完,全文共6619字,当前只显示3187字,请阅读下面提示信息。收藏在全区党建政法工作会议上的讲话

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