| 标题：关于建立_员管理积分制考核办法的意见 |
| 关于建立_员管理 积分制考核办法的意见（试行） 按照“_要管_、从严治_”的要求，为加强基层服务型_组织建设和_员队伍建设，进一步规范_员组织生活，全方位提高_员队伍素质，引导_员认真履行义务，充分发挥先锋模范作用，保持_员队伍的先进性和纯洁性，努力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的_员队伍，现就建立_员分类管理、积分制考核办法提出如下意见。 一、指导思想 以_的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和_总书记系列重要讲话精神为指导，以深化全县服务型_组织建设和开展“学_章_规、学系列讲话，做合格_员”学习教育为载体，以激励激发全体_员主动发挥作用为核心，实现_员日常管理服务的科学化、精细化，实现积分考核覆盖全体_员、_的工作覆盖全体群众，为打造“三区一基地”、全面推进“花乡**·宜居**”，与全市同步率先建成小康社会奠定坚强的思想政治保证和组织保证。 二、_员分类 结合我县_员实际，将_员分为农村_员，城市社区_员，机关事业单位_员，国有企业_员，非公企业、新社会组织_员等五类。 三、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略781字，正式会员可完整阅读）…… 2.考核为合格的_员（70分—89分）。由_组织对其进行鼓励，以提高其思想觉悟、工作学习的热情和积极性。积分考核为合格的_员，结合其他表现，可以在_员大会上进行鼓励；在评星定级中可评定为“四星级”。 3.考核为基本合格的_员（60分—69分）。由单位_组织对其进行诫勉谈话，并组织学习教育，连续两次或累计三次考核为基本合格的_员，不能参加本年度_内各类评优评先，在评星定级中评定为“三星级”，是预备_员的延期转正。 4.考核为不合格的_员（60分以下）。单位_组织要进行警示和批评教育，民主评议要定格为不合格，并要求限期一年改正，是预备_员的应取消预备_员资格，在评星定级中评定不予评星定级。 5.连续两年考核不合格的_员。报经上级_（工）委批准，由单位_组织召开_员大会作出劝其退_或除名处理。同时，对考核为不合格和连续两年考核不合格的_员，要将_员有关情况和组织处理情况等及时报县委组织部备案。 四、积分考核标准 _员积分考核标准涉及减分项目、加分项目和“一票否决”项目等，各_（工）委可结合本单位实际细化考核标准。对于70岁以上年老多病、行动不便及患有精神疾病、不能表达自己意愿的_员，在征求_员本人意愿的基础上，可不要求参加组织生活。 （一）加分项目 1.参与重大灾难事故抢险救灾（如抗洪、救火等），加1 分； 2.为本地区经济发展和招商引资牵线搭桥，做出重大贡献或实绩的，加1分； 3.因工作表现突出，_员个人当年度受本单位上级主管部门表彰奖励的加1分； 4.受县级表彰奖励的加2分；受市级以上表彰奖励的加3分。 5.其他发挥先锋模范作用的，经所在_支部研究，酌情加分。主要是指发挥模范作用，如热心公益事业、参与扶贫帮困、组织文体活动、参加志愿活动、支持项目发展、调处矛盾纠纷、代办群众事项、个人团队获奖、科研项目攻关等。 （二）扣分项目 1._员及直系亲属有违法违纪行为的，每例扣5分。 2._员及直系亲属参与集体上访的，每出现一次扣5分。 3._员与邻里不团结，经常发生矛盾纠纷，不赡养老人或不尽子女抚养义务的，经核实情况属实的，扣5 分。 4._员不履行义务或无故不参加_组织的公益性活动的，每出现一次扣2分。 5.其他事件，经所在_支部研究，酌情扣分。主要是指工作失误失职、_员义务履行不到位、作用发挥不充分等。各_（工）委可根据实际情况对减分项目指标作相应调整。 （三）“一票否决”项目 如有下列“一票否决”行为之一的，即评为不合格_员： 1.无正当理由，连续六个月不参加_的组织生活的；无故拖欠半年以上_费，经教育仍拒绝交纳的； 2.本年度违反《中国共产_纪律处分条例》，受到警告、严重警告、撤销_内职务和留_察看处分的； 3.本年度违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，违反社会秩序，有聚众赌博、打架斗殴等，构成治安处罚和刑事处罚问题的； 4._、组织或参与集体上访的； 5.违反_的纪律和国家的法律法规并受到处理的； 6._性观念消失，参与迷信活动，参加各种_组织的。 五、积分考核方式 1.各基层_组织结合本单位特点，每年年初制定符合本单位_员教育管理实际的_员考核指标体系，经上级_（工）委同意后，1月底前向_员公布，并做好宣传动员工作。 2.以支部为单位，指派专人负责记录_员平时参与组织生活、缴纳_费、教育培训、志愿服务和联系服务群众的情况，将本支部_员加分扣分情况及时汇总。 ……（未完，全文共3653字，当前只显示2029字，请阅读下面提示信息。收藏关于建立_员管理积分制考核办法的意见） 上一篇：优秀干部演讲交流稿：态度决定一切 下一篇：**市培育新型农牧业经营主体调研报告 相关栏目：组织讲话 _团知识 七一_建专题 管理 计划规划 规章制度 |