标题:公司部门2016年一季度员工廉洁风险排查报告
公司部门2016年一季度员工廉洁风险排查报告

根据分行提出的“管业务要管人,管人要管思想”的指示,我部以廉洁风险排查为重点,组织干部员工落实银监会和总行下发的《关于认真开展“严守党的纪律推进廉政建设”专题警示教育的通知》要求,开展“四风”问题整治“回头看”活动。**部组织全体员工积极学习,认真排查,暂未发现异常行为。主要排查工作报告如下:
一 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略295字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 论述摘编》,把严守党的纪律和政治规矩摆在首位、作为基石。持久抓作风建设,营造良好的环境,从自身做起,廉洁奉公,不高权利寻租、不搞小圈子,心怀敬畏、审慎用权。
    3、学习银监会通报的严肃查处银行业协会党委书记王岩岫(正局长级),辽宁银监局党委书记、局长李林,银监会党委组织部副部长、人事部副主任窦仁政,河南**银监分局原党委书记、局长姜凤黎4起违纪案件,给党员干部敲响警钟。
    4、参加分行组织的观看《蒋尊玉*蜕变的人生》警示片,感悟人生,再次接受精神的洗礼。
    二、排查方式
    1、2016年3月组织部门全体员工开展异常行为的自查自纠活动,填报《员工自查表》,重点反馈在工作中的廉洁风险,参与人数77人,100%覆盖,未申报异常行为。
    2、由部门班子成员负责与部门员工一对一谈话,并填写《谈话登记表》,着重排查廉洁风险、日常工作作风、被服务对象反馈情况等。谈话人3人,被谈话人77人,正式员工全覆盖。未发现重大问题。
    3、通过部门晨会在春节等关键时间节点提前进行宣导,严肃纪律,严禁利用职务之便、工作之便吃喝拿要。关于此点,暂未接到内外部投诉。
    三、发现问题
    通过本次排查,尚未发现授信部员工个人存在廉洁风险和作风问题等异常行为。但在学习中,我部还存在教育学习系统性和主动性不够的问题,没有从教育学习的广度和深度上下功夫。我部门员工队伍普遍较为年轻,在思想上还不成熟,需要 ……(未完,全文共1273字,当前只显示766字,请阅读下面提示信息。收藏公司部门2016年一季度员工廉洁风险排查报告

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