标题:机关后勤人员年度述责述廉报告
机关后勤人员年度述责述廉报告

一年来,本人在市委、市政府的正确领导下,认真学习贯彻_同志系列讲话精神,深入贯彻落实中央、省市一系列文件精神。积极带领全局干部职工,围绕“管理、保障、服务”职能,认真开展工作,切实履行“一岗双责”,落实“四个亲自”,做到“为民务实清廉”,较好完成了各项目标任务。现报告如下:
1、 遵守党的政治纪律情况
本人在思想和行动上与党中央保持高度一致,自觉贯彻执行党的路线方针政策,积极参加党组织各项活动。始终注意摆正自己的位置,自觉服从组织领导,顾全大局,充分发挥带头示范作用。自觉维护领导班子团结,与班子成员相互配合,形成合力,提高执行力。不论是工作还是生活中,能够以身作则, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略523字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:机关后勤人员年度述责述廉报告
  • 区机关事务管理局机关后勤改革工作总结及下一步打算

  • 关于做好区聘人员年度考核工作的通知

  • 机关后勤服务中心2015年工作总结暨2016年重点工作安排

  • 市直机关事务管理局调研员年度述职述廉述学报告4

  • 市直机关事务管理局副调研员年度述职述廉述学报告3

  • 机关后勤管理服务中心2014年工作总结和2015年工作打算

  • 公司领导班子成员年度目标考核办法

  • 公务员年度工作总结

  • 机关后勤服务中心2014年上半年工作总结及下半年工作思路

  • 办公室科员年度工作总结

  • 镇宣传、统战委员年度工作计划

  • 省国税局局长在2011年全省国税系统机关后勤管理座谈会上的讲话

  • 工商局分管财务、纪检监察、督察和机关后勤副局长述职报告

  • 人能带头学习领会,严格贯彻执行。没有多占用办公用房,个人没有配备工作人员。逢年过节严格遵守各项规定,没有迎来送往、收受红包礼金,单位没有因公因私出国(境)的情况。在群教活动中,本人能积极转变工作作风,深入基层一线,以良好的精神面貌和扎实的工作着力解决服务群众“最后一公里”和群众切身利益问题,组织新修订和修改完善各项制度6条,自新修订的《车辆管理制度》、《接待管理办法》执行以来,全年接待经费****元,比去年下降**%。车辆运行费*****元,比去年下降**%。
    5、 坚决纠正部门和行业不正之风的情况
    结合职能,围绕依法履职、政务公开、办事效率、服务态度、廉政建设等方面情况,开展民主考评工作。通过走访调研、座谈会、交流会和深入基层广泛征求各方在“管理、服务、保障”方面的意见和建议,着力解决工作中存在的“慵、懒、散、软”等问题。并把民主考评工作向未参评科室延伸,进一步改进工作作风。结合机关事务工作特点,注重建立长效机制。
    6、 领导和支持纪检组履职情况
    认真落实文件精神,对领导班子执行议事规则的情况进行监督,每次会议均安排纪检员列席,并对会议事项进行记录和填写登记表备案。定期与纪检组就贯彻执行党风廉政建设责任制、廉洁自律规定等方面的情况交换意见。
    7、 强化对权力运行的制约和监督情况
    严格执行领导干部述职述廉、民主生活会等制度,进一步强化集体的决策和监督作用。针对廉政风险防控提出的新要求,从落实责任机制、强化动态监控管理、做好预警建设、运用检查评估四个方面入手,集中开展自查和科学研判,把廉政风险防控工作抓牢、抓实。通过市政务公开网公开服务内容、办事程序和服务时限等,大力推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开,让权力在阳光下运行,广泛接受社会各届的监督。据统计,全年共主动公开各类信息61条,政务公开工作走在市直单位前列。
    8、 履行党风廉政建设第一责任人责任情况
    按照主要领导负总责,分管领导各负其责的原则,与市政府分管领导签订《党风廉政建设责任书》,与局分管领导、分管领导与分管科室负责人分别签订《党风廉政建设责任书》,并由单位纪检员保管,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制,确保了责任制的全面落实。全局没有公款旅游和违规发放津补贴,也未发生接受他人赠送的现金、有价证券、购物卡以及公款大吃大喝和参与高档消费娱乐活动等不廉洁行为。按组织要求,如实上报个人有关 ……(未完,全文共2257字,当前只显示1358字,请阅读下面提示信息。收藏机关后勤人员年度述责述廉报告

    上一篇:学习《知之深 爱之切》心得体会
    下一篇:城管大队做好群众工作心得体会

    相关栏目:机关 后勤 述廉报告