| 标题：关于2016年度村、居民区、机关事业单位及镇属公司考核的实施意见 | ||
| 关于2016年度村、居民区、机关事业单位及镇属公司考核的实施意见 为扎实有效地推动2016镇党委、政府年度各项工作，客观公正评价各基层单位的工作实绩，充分发挥考核工作的导向作用、激励作用和监督作用，攻坚克难破瓶颈、聚焦重点补短板，根据区委、区政府有关要求，现就2016年度村、居民区、机关事业单位及镇属公司考核工作，提出如下意见。 一、考核范围 村、居民区、机关、事业单位、镇属公司。 二、考核原则 1.全面和重点相结合原则。按照区委、区政府下达的绩效考核指标体系和基础指标体系的内容，围绕镇党委、政府确定的2016年重点工作任务，聚焦“五违”整治、社会治理、公共服务等工作，锁定问题瓶颈抓突破，在坚持全面考核的基础上，强化责任意识，助推和谐发 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略550字，正式会员可完整阅读）……
3.明确结果运用。考核结果进行通报公示，向部门、单位负责人做好反馈。考核结果与年终考核奖励，与干部个人使用、提拔相挂钩。对获得良好以上的部门、单位以及负责人进行个性化奖励，奖励按就高原则不重复进行。对于不适应现任岗位要求的，结合相关规定采取调离、降职等措施。 四、考核要求 1.强化思想认识。被考核单位要根据指标体系的内容，明确工作重点，强化责任分工，注重团队合作，进一步转变工作职能，提高工作效率，严守工作纪律。 2.强化职责分工。镇考核领导小组，负责考核工作的协调、指导和监督。成立5个考核工作小组按考核要求进行考核。（其中：宋效林负责对党群类部门的考核，尤群花负责对综合类部门的考核，赵艳负责对政府类部门的考核，分管基本建设的领导负责对重大工程建设项目的考核，黄林平、何斌负责对区域内派出所、工商所、税务所的特定考核）。各职能部门对涉及村、居、公司二级指标考核内容的要聚集重点，做好指导和落实，在年度考核中对考核单位排出后三位，并将考核结果报镇考核办。 3.强化考核纪律。考核要坚持“科学合理、客观公正、权责统一、民主公开”原则，严格考核标准，规范考核程序，遵守考核纪律。各单位也要客观公正、实事求是地反映、汇报各项工作完成情况，以便考核组全面、准确、客观地进行评价考核。 4.强化监督检查。各单位、部门要正确看待考核工作，以考核促工作。考核领导小组要加强对考核工作的监督和检查，采取有效措施，确保考核工作顺利进行，使考核成为推动全镇经济社会各项事业发展的有力抓手。 附件：吴泾镇2016年村、居民区、机关事业单位及镇属公司考核领导小组名单 吴泾镇考核领导小组 2016年5月 附件 吴泾镇2016年村、居民区、机关 事业单位及镇属公司考核领导小组 组 长：杨其景 镇党委书记 常务副组长：吴志华 镇党委副书记、镇长 副 组 长：王书根 镇人大主席 潘方余 镇党委副书记（政法） 杨维萍 镇党委副书记（党群） 组 员：宋效林 镇党委委员、纪委书记 沈 军 镇党委委员、武装部部长 尤群花 镇党委委员 赵 艳 镇党委委员 黄林平 副镇长 何 ……（未完，全文共2375字，当前只显示1429字，请阅读下面提示信息。收藏关于2016年度村、居民区、机关事业单位及镇属公司考核的实施意见） 上一篇：关于在“两学一做”学习教育中落实“三比三争”要求，开展系统党员“亮身份作承诺比贡献”主题活动的通知 下一篇：“两学一做”第一专题研讨发言材料 相关栏目：机关 人事 公司 企业讲话 民营招商 计划规划 |