标题：市工商局人才工作总结

市工商局2016年上半年人才工作总结 今年以来，市工商局坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真践行“三严三实”、“两学一做”，按照市委市政府统一部署和要求，坚持党管人才基本原则，大力实施人才强局战略，在人才选拔与培养、人才引进与使用、人才储备与发展等方面较好地发挥了职能作用，收到了良好成效。 一、加强组织领导，强化人才工作保障 市局党组高度重视人才工作，始终把人才工作摆在重要战略位置，扎实推进人才强局战略。一是抓好党组中心　……（快文网http://www.fanwy.cn省略383字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市工商局人才工作总结 市工商局廉政文化建设综述 市工商局稽查工作小结 市工商局2015年打击侵权假冒工作小结 市工商联2016年工作报告 副市长在2016年全市工商行政管理暨党风廉政建设工作会议上的讲话 市工商局2015年政务公开暨政府信息公开工作总结 市工商联干部教育培训工作总结 市工商联2015年工作总结和2016年工作思路 市工商局党组书记2015年度抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告 市工商局机关党委书记抓基层党建工作述职报告 市工商联2016年工作思路 2015年市工商局机关党委书记抓基层党建工作述职报告 市工商联领导班子履行党风廉政建设主体责任报告 选拔任用条例》有关规定和市委组织部的工作部署，认真贯彻落实干部人事制度，坚持干部选拔任用工作原则和程序，强化对选拔任用干部的监督管理，着力打造一支素质优良、善谋能干的领导班子和干部队伍。一是完成了12名同志领导职务和非领导职务的晋升。二是结合实际工作需求，通过公务员转任、事业单位人员调动和接收安置军转干部等方式，选拔8名同志充实到机关及执法一线工作，为人才队伍注入了新鲜血液。三是及时办理退休审批手续，一批年富力强的优秀人才走上领导岗位，中层干部整体结构不断优化。 三、注重教育培训，加快人才队伍能力建设 市局党组深刻认识能力建设是根本，牢牢把握教育培训这一主要渠道，采取多种举措形成合力，推动人才队伍能力的提升。一是举办全市工商系统业务培训班。为适应新形势下工商工作的任务和新要求，市局举办了为期7天的全市工商系统业务培训班。选拔培训对象优先考虑省市区级专业人才库中人员，培训以行政管理_改革与职能转变、商事制度改革与后续监管、商标品牌战略与服务经济发展等为主要内容。全系统共100余名业务骨干参加了培训。培训后，每名参训干部都结合实际，撰写了学习体会进行交流，有力地推进了学习型机关和学习型干部队伍的建设。二是积极参加上级组织的各类调训培训。参加省局清华大学研修班学习4人，参加市委组织部市管干部讲座式培训5次、处级干部专题研讨班1次、专题培训班1次、市管正职领导干部“周六讲堂”4期，参加市人社局公务员任职培训2人、军转干部培训3人，事业单位管理人员研讨班等84人次，有效增强了干部人才适岗履职能力。三是认真完成教育培训工作计划。今年举办新商标法、新消法等法律法规培训8期，880人次参训，反响较好；举办企业信用信息抽查系统应用、网l监管等各类业务集中培训3期，1200人次参训，执法监管队伍知识结构不断更新，办案能力 ……（未完，全文共1654字，当前只显示995字，请阅读下面提示信息。收藏市工商局人才工作总结） 上一篇：政策法规处2016年上半年工作总结暨下半年工作安排 下一篇：区文化体育局2016年上半年工作总结 相关栏目：政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 人才 年终总结 工作总结 个人总结