| 标题：乡镇干部作风整改措施 |
| 乡镇干部作风整改措施 为加强乡镇干部管理，严肃干部纪律，在全县形成团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，促进各项工作落到实处，现制定整改措施如下： 一、建立健全乡镇干部管理制度。 （一）实行日考勤、月通报、年考核制度，乡政府机关干部必须在每天上下班按时签到制度，因工作需要不能签到的，分管领导到相关科室说明工作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略273字，正式会员可完整阅读）…… 二、建立分级谈心谈话制度。 县委书记每年与乡镇党政正职谈话一次；县委组织部长、纪委书记每年与乡镇班子成员至少谈话一次；乡镇班子成员至少与下属谈话一次。确保谈心谈话制度落到实处，拉近上级与下级，党员与群众的关系。 三、建立函询、提醒、诫勉谈话制度。 （一）针对信访、举报及其他途径反映领导干部政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政、组织纪律等方面的问题，除进行调查核实外，采用书面方式对被反映的领导干部进行函询了解。 （二）干部日常管理监督或者党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核等工作中，对领导干部苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况，及时进行提醒。 （三）发现领导干部在政治纪律、组织纪律、履行职责、工作作风、思想道德、廉洁自律、廉政勤政等方面有需提醒诫勉的问题，对其进行诫勉谈话。 四、建立个人有关事项报告制度。 （一）领导干部个人及其家庭有婚、丧、嫁、娶及购房、建房等重大事项，必须事先向纪检、监察部门或主管部门报告。未报告程序并造成恶劣影响的，依照党纪政纪处理。发现大操大办借机敛财等问题的，由组织纪检部门视其情节 ……（未完，全文共1177字，当前只显示708字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇干部作风整改措施） 上一篇：县乡换届工作调研思考 下一篇：两学一做党课讲稿：认真学习党章 严格遵守党章 相关栏目：乡镇 乡镇社区 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 作风 剖析整改 |